湖南選調面試真題(適合鄉鎮公務員面試題目)(更新版)

　　

【正文】 對此，你有什么看法？第二題：區人大常委會讓你做一個關于城管評議的調查，你會怎樣開展這項工作？第三題：假設在你們單位，你和你的同事同時出色完成了一項工作，而你的領導在會上只表揚了你卻沒有表揚你的同事，這時候你同事在會上提出質疑，你會怎么辦？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月12日上午）第一題：曾有人問蘇格拉底，天地之間有多高?他毫不含糊地說：“三尺。你作為社區工作人員，你怎么勸他出去工作？第一題：“寧要微辭，不要危機；寧要改不完美，不要改革危機。你是社區工作人員，你的社區新來了一個住戶，請你以社區工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月2日下午）某市要創建國家森林城市，大力開展植樹工程，但是工作不到位，收到不少市民質疑。第三題：你有一位在編的同事突然去世了，家屬悲痛萬分。沒有調查就沒有發言權，首先我會先進行調查并確認舉報是否屬實。同時按照上級領導部門的指示和要求，對此次事件中負有責任的相關人員和部門進行追究。保證食品安全是政府職責所在，政府必須采取立法、監管等多方面的手段保障食品安全；作為消費者要加強維權意識，運用法律武器保障自己的權益；生產以及銷售部門更要主動擔負起應盡 17祝朋友們考試順利！的責任，誠信經營。當前，有兩種飲料被發現了含砷超標，并且流入了我市，這會嚴重擾亂市場秩序，侵害消費者的合法權益。”被判死緩的甘肅貪官正如貪食的貓，在紀委檢察機關設置的“牛欄”里來去自如，充分暴露出“牛欄關貓”式監督的弊端。（牛欄關貓）【參考答案】牛欄是用來關牛的，用來關貓則必不中用。政府借著這次創建文明城市的機會，專門撥出財政資金為商廈進行修繕，實在是一個利國利民的好事情。但是商廈負責人不同意，說會影響經營。小善對于每個人而言，都是舉手之勞，只要我們愿意，只要我們站在別人的角度思考問題，只要我們稍稍超然一點，每天都可以幫到別人，自己獲得的快樂也越多。、不積極，你怎么看？（追加題）歷年湖南省公務員面試真題形式新穎題型解析2012年湖南省公務員考試成績查詢已于5月21日晚開始，為幫助廣大考生更好的備考2012湖南省公務員面試，中公教育特準備了歷年湖南省考面試真題及答案解析，并根據湖南省公務員面試的特點，對結構化面試的基本題型：綜合分析、人際關系、組織管理、情景應變、自我認知及近幾年形式新穎的題進行全面深度解析。漫畫題，“法”字的影子是個金錢的符號，即金錢與法律，結合你所報的崗位談看法。第三題：一幅漫畫：“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解？結合以后工作談做法？答題要點：點題：“牛欄關不住貓”是常識，但是實踐中由于制度疏漏、規章籠統、紀律松弛的情況不同程度的存在，致使制度形同虛設，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發。第二題：有人說作為法律工作者，“排解糾紛”最重要，有人說：“公正無私”最重要，你認為哪個最重要？結合報考職位和實際談看法？答題要點：法律工作者包括法官、檢察官、律師等從事法律實務的法律家，其運用法律專業知識，最大限度化解社會矛盾。湘潭法院面試真題面試共3道題，給2道題本，念一道。我以后一定要練出一手規范、美觀的好字，這既是工作的需要，也體現出對他人的尊重。最后我會請他留下聯系方式并將我單位的聯系方式給他。增強服務意識，改革后勤服務體制，提高服務質量。在外思考2個題4分鐘，進去回答完2個題后再追加一個題，共三個題目，考官實行異地交流。他說訓練時候策略是，只追求51%，你對此有什么啟示。”談談你對這句話的理解。能容納300人的會議室已經被另外一個部門占用，而此時你所在部門有緊急會議要召開，此時你會如何協商？祝朋友們考試順利！2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日下午）考生回憶版（題目內容大致意思如下：）第一題：那些成績特別優秀的學生，會把自己錯了的題目寫到一起供復習的時候看，然后其他成績不是特別好的也去看他們的錯題本。第一題，循序漸進，普及文化知識，和學校進行溝通，通過孩子反教育父母，引導父母走向正確的榜樣作用，走訪村戶，加強溝通，方便以后工作的展開 第三題，是否可以開辟一片小土地，在閑時可以讓老人們種種菜，也可以解決飲食的部分開支第一題：看法：1國家現在實行農村遠教點、農家書屋體現了國家對農村精神建設的高度重視，為豐富農村的文化生活做出了一系列的舉措2但賭博迷信嚴重是由于歷史原因造成的，要從根本上杜絕這類現象是不能一蹴而就的，我們要做好長期工作的準備 工作思路：舉措的前提下，進一步開拓創新思路，舉辦一些農民喜聞樂見的活動，例如：在農村搭建舞臺，將賭博迷信的危害以小品等輕松的方式宣傳給大家，讓農民在愉快的氛圍中接受知識教育。四是要加大教育的綜合整治力度。三是樹立典型示范作用，加大評比活動的開展。形成國家、個人更或者社會同時承擔養老院費用的格局。第二題：讓你做一個“新生代農民工”的調研你會怎么說？第三題：假設在你們單位同時有兩個部門需要開會，你所在的部門參加會議人數是280，分別能容納的人數是150人和300人。你作為社區工作人員，你怎么勸他出去工作？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月3日上午）第一題：“寧要微詞，不要危機；寧要‘不完美’的改革，不要不改革的危機。（解析正在進行）第三題：你是社區工作人員，你的社區新來了一個住戶，請你以社區工作人員的身份請他加入到“關愛下一代”活動中來，請問你會怎么說服他？（解析正在進行）2012年湖南公務員面試真題及解析（7月1日下午），16歲世界冠軍。面試采取結構化面試，10分鐘三道題。應采取多種對策切實解決問題：，加大投入，加強高校食堂和宿舍等基礎設施建設。同時，對于他反映的問題，我會耐心傾聽，并用筆詳細地記錄，然后告訴他我會在第二天一上班協調相關部門對此事調查核實。字跡潦草是一方面是由于考試時間緊張，但更重要的是因為自己平時缺乏耐心、缺少練習。不管考官此次是否錄用我，我都對考官指出我的問題深表感謝，并且下決心改正錯誤，使自己不斷進步和提高。法檢崗位特征：法律素養（知識層面、業務層面、分析說理能力層面），公正堅毅的品質，心里素質以及社會實踐經驗等。聯系實際：公正是司法的靈魂，是法律工作者必須具備的基本素養，實踐中多多少少存在司法不公問題，自己進入崗位應如何要求自己。有人說，司法工作者要慎言，有人說要慎行，結合司法工作實際談看法。懷化法院29日面試題（回憶版）：，你拼的過富二代嗎？你怎么看？，發現廁所壞了，他在廁所狹窄的通道里修了四十多分鐘，這反應了小男孩什么樣的品質？結合法檢你所報職位，談談認識。其實生活中做大事的機會可能比較稀少，但是行小善的機會卻很多。情境模擬對話題為了創建文明城市，市政府要對某商廈進行翻修。您看，這一片的建設已經有幾十年歷史了，近年來，很多群眾和商家反映，要求對建筑立面和內部進行整修，一來為了防止商廈有脫皮等不安全現象發生，二來也美化市容及商廈環境，吸引更多的顧客，帶來更高的效益。漫畫題請談一談你對這幅漫畫的理解，并結合以后工作談做法。例如，最近發生的渤海灣原油泄漏事故，按法律規定只能對肇事方處以最高20萬元人民幣的處罰，環境污染的違法成本過于微弱，如此大的法律“間隙”，又怎么能防止“貓兒”偷腥？從另一方面看，正如江西省前副省長胡長清落馬后所說：“組織的管理和監督對我而言，如同是牛欄關貓，進出自由。作為工商管理部門，有義務、更有責任嚴把食品安全關，為百姓創造一個良好、安心的生活環境。進一步說，食品安全需要各方共同的努力，不能僅僅依賴工商部門的事后整頓。此外，還要嚴格追查飲料的來源渠道，查處不法廠家，從源頭上消滅隱患。祝朋友們考試順利！有人舉報某超市老板對有問題的飲料私自修改生產日期，我一定會及時進行處理。這給你什么啟示？第二題： 市團委要開展一次下社區學雷鋒活動，如果你是市團委的工作人員，請你提供一個活動方案，并說說具體內容。就這一規定，談談你的看法？《xx關于作風整改暫行辦法》已經實施了一年，你是紀檢部門的工作，請你就此辦法的實施效果做一個總結，請問你會怎么做？談下你的思路。在家里不出去。第二題：湖南是個文化大省，要對我省文化創新建設的情況做一個調研，你會如何開展此項工作？第三題：市里面有一項調研活動，你所在單位推薦老張去，但他不愿意參加，領導要你勸說老張參加，你會怎么做？2012年湖南公務員面試真題及解析（7月5日上午）考生回憶僅供參考第一題：煙草局資助了一所希望小學，將該校的校訓定為：“天才來自勤奮，煙草助你成才。你如何安慰他？請現場模擬。請結合自身談故事對你的啟示。2012年株洲第二批面試真題（7月28日）考生回憶版~胡錦濤在某次會議上提到某些領導干部能力不足，貪污腐敗，沒有深入群眾。第三題：某大學的史教授，一天在某市廣場拉著橫幅絕食抗議，要求政府調查死豬肉流入市場的問題，你作為史教授的校長，你怎么勸說他這種過激行為。請你結合基層工作，談談鄉鎮黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道?！敬痤}參考思路】在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。中：有自己的論點，論證、說理基本可行，能自圓其說。所以，應該是有針對性地去進行農村的建設和改造工程，而不應該“一概而論”。差：論證、說理不充分。差：不能找到措施，尷尬，無所適從。胡總書記指出，楊善洲同志是黨員干部的學習楷模，是離退休老同志的優秀代表。，漁夫給了他們一人一婁鮮魚，一人一桿魚竿，一人拿了魚當時就煮著吃了，后來因為沒吃的餓死了。2008年奧運會的舉辦贏得了全世界的掌聲，同時我們國人也看到了在奧運會長達7年的準備過程中，全民族團結一致，分工合作，戰勝了在備戰奧運過程中的一個又一個困難，最終取得了成功，向全世界人民交出了一份滿意的答卷，我們要積極吸取題中教訓，在實現目標的過程中，首先要對工作合理分工，明確責任。最后，建立農民保障機制