教研組人員及職責★(更新版)

　　

【正文】 黨辦主任職責??????????????????5十一、黨辦秘書職責?????????????????6人事科十二、人事科科長職責????????????????6十三、人事科科員職責????????????????7 財務(wù)科十四、財務(wù)科科長職責????????????????7十五、會計職責???????????????????8十六、出納職責???????????????????8十七、核算員職責??????????????????9十八、物價員職責??????????????????9十九、稽核員職責??????????????????9二十、收銀員職責??????????????????10十一、醫(yī)院審計員職責????????????????10醫(yī)務(wù)科二十一、醫(yī)務(wù)科科長職責???????????????10 二十二、醫(yī)務(wù)科科員職責???????????????11 二十三、病案管理員職責???????????????11 二十四、醫(yī)療統(tǒng)計員職責???????????????11 護理部二十五、護理部主任職責???????????????12 二十六、護理部科員職責???????????????13五十八、門衛(wèi)職責??????????????????26 設(shè)備科五十九、設(shè)備科科長職責???????????????26 六十、設(shè)備維修工程師職責??????????????26 六十一、設(shè)備檔案管理員職責?????????????27 六十二、計量員職責?????????????????27 宣教科六十三、宣教科科長職責???????????????27 六十四、宣教科科員職責???????????????28 膳食科六十五、膳食科科長職責???????????????28 六十六、廚師職責??????????????????28 六十七、配餐員職責?????????????????29 六十八、職工食堂管理員職責?????????????29 六十九、病員食堂管理員職責?????????????29 信息科七十、信息科科長職責????????????????30 七十一、信息科科員職責???????????????30 基建科七十二、基建科科長職責???????????????31 七十三、基建科科員職責???????????????31臨床科室部門門診部一、門診部主任職責?????????????????33二、門診部護士長職責????????????????33三、門診護士職責??????????????????34四、服務(wù)臺導(dǎo)醫(yī)職責?????????????????34 急診科五、急診科主任職責?????????????????34六、急診科護士長職責????????????????35七、急診科護士職責?????????????????35 重癥監(jiān)護室八、重癥監(jiān)護室主任職責???????????????35九、重癥監(jiān)護室護士長職責??????????????36十、重癥監(jiān)護室護士職責???????????????37四、放射科醫(yī)師職責?????????????????50五、放射科主管技師職責???????????????50六、放射科技師職責?????????????????50七、放射科技士、技術(shù)員職責?????????????51藥劑科八、藥劑科主任職責?????????????????51九、副主任藥師職責?????????????????52十、主管藥師職責??????????????????52十一、藥師職責???????????????????52十二、臨床藥師職責?????????????????53十三、藥士職責???????????????????53十四、藥品采購員職責????????????????53十五、藥品庫房保管員職責??????????????54檢驗科十六、檢驗科主任職責????????????????54十七、副主任檢驗師職責???????????????55十八、主管檢驗師職責????????????????56十九、檢驗師職責??????????????????56二十、檢驗士職責??????????????????56病理科二十一、病理科主任職責???????????????56 二十二、病理科副主任醫(yī)師職責????????????57 二十三、病理科主治醫(yī)師職責?????????????57 二十四、病理科住院醫(yī)師職責?????????????58 二十五、病理科主管技師職責?????????????58 二十六、病理科技師職責???????????????58 功能科二十七、功能科主任職責???????????????59 二十八、功能科副主任醫(yī)師職責????????????59 二十九、功能科主治醫(yī)師職責?????????????60 三十、功能科醫(yī)師職責????????????????60超聲科三十一、超聲科主任職責???????????????60 三十二、超聲科主任醫(yī)師職責?????????????61 三十三、超聲科副主任醫(yī)師職責????????????61 三十四、超聲科主治醫(yī)師職責?????????????61 三十五、超聲科醫(yī)師職責???????????????62 三十六、超聲科預(yù)約人員職責?????????????臨床輸血管理委員會職責 設(shè)備管理委員會職責 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會職責 倫理委員會職責行政后勤部門一、院長職責院長是醫(yī)院的法人，履行法人的職能，承擔法人的責任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。1經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。參與醫(yī)院重大問題的決策，參與對醫(yī)院干部的任免、調(diào)整、獎懲等問題的決定。忠于職守、求真務(wù)實、身正示范、遵章守紀，嚴格遵守保密紀律。負責組織制訂本部門內(nèi)部工作制度和實施。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。負責各類會議參會人員的通知、落實工作，認真做好會議記錄。處理來信來訪，重大問題及時請示匯報。負責黨委領(lǐng)導(dǎo)召開的有關(guān)會議的會議記錄，根據(jù)會議主持人的要求編寫會議紀要。掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。負責全院職工的考勤管理工作，按時完成每月考勤收集及各種休假的統(tǒng)計、上報工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。十九、稽核員職責審查經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容是否符合有關(guān)政策、法令、制度等規(guī)定，是否符合審批權(quán)限和手續(xù)。抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯進行調(diào)查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。負責提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準確、完整。負責全院醫(yī)學(xué)論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作?？平炭聘笨崎L協(xié)助科長負責相應(yīng)的工作。協(xié)助科長組織好院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和醫(yī)院主辦的各類學(xué)術(shù)會議及繼續(xù)教育項目工作。對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術(shù)前檢測等日常工作進行督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。四十、醫(yī)?？瓶崎L職責在院長及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院醫(yī)療保險管理工作。負責接待和處理病人相關(guān)投訴及費用查詢，盡量滿足病人需求。接受各類各級醫(yī)保行政管理機構(gòu)及物價管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。四十三、物資采購員職責在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。了解市場行情，進行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選購，做到物優(yōu)價廉。負責公廁的清潔工作，要經(jīng)常噴灑藥物，消滅蠅蛆。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工、醫(yī)患中各類矛盾糾紛的調(diào)處和疏導(dǎo)工作，預(yù)防和妥善處理各類突發(fā)性事件。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。審查各科提出的醫(yī)療設(shè)備請購計劃，并根據(jù)醫(yī)院實際和發(fā)展規(guī)劃，組織有關(guān)部門匯編，制定采購計劃，報院醫(yī)療設(shè)備管理委員會討論論證和院長辦公會議討論決定，后實施。嚴格按照醫(yī)療設(shè)備的維修原則，以保障科室設(shè)備正常運行、高效安全、節(jié)約維修成本為基本點，對各科醫(yī)療設(shè)備進行維修。六十一、設(shè)備檔案管理員職責在設(shè)備科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的醫(yī)療設(shè)備檔案管理。保管好計量設(shè)備的檔案和鑒定合格證書等材料。負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。負責本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎懲意見。負責甲方工程聯(lián)系單的出具、乙方工程聯(lián)系單的審核。六、急診科護士長職責在護理部領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。急診科副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。搶救技術(shù)熟練，主動配合本科及其他醫(yī)務(wù)人員進行治療和搶救工作。領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。督促檢查科室工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，帶領(lǐng)住院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師完成各項醫(yī)療任務(wù)并定期考核（含輪轉(zhuǎn)考核），做好記錄。認真寫好書面文書，在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結(jié)，對手術(shù)病人要作好術(shù)前談話記錄、術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄，手術(shù)記錄必須在術(shù)后及時完成；及時完成出院病人的出院小結(jié)，填好病史首頁；檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病史記錄及有關(guān)記錄。在主管護師指導(dǎo)下，參與疑難危重病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，同時評估病人的情況，并及時記錄。在完成日常護理工作前提下，能指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。協(xié)助護士長負責本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，承擔講課任務(wù)，對