xx年廉政風險防控機制建設方案(更新版)

　　

【正文】 檢查，同時要落實主管領導和部門的責任。積極推進體制改革和機制創新，從根本上防控廉政風險。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權。各部門、單位要按照崗位職責和權限自上而下進行規范清理，逐項審核確定職責，權力的范圍、行使依據、責任主體等，然后，認真對照崗位職責、制度規定等排查廉政風險。二是相互查：班子成員與各段隊之間，崗位與崗位之間相互分析排查存在或潛在的廉政風險。三是業務流程廉政風 險。結合單位、部門和行業特點，重點查找領導班子“三重一大“議事決策以及行政管理中容易產生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式。一是查找崗位廉政風險。成立廉政風險防控機制建設工作小組，小組辦公室設在書記室，具體負責廉政風險防控機制建設工作的組織、協調、實施。通過信息檢測、定期自查、辦事公開、重點環節監督等方式，對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態監控。對“三重一大”決策，特別是對木材經銷規范各環節的操作流程，避免權力尋租現象的發生。加強對場內班子成員進行理想信念教育、廉潔從政教育和警示教育，加強對不同層面、不同崗位黨員干部及重要崗位工作人員進行紀律法規教育和崗位風險教育。在深入學習和調研的基礎上，確定本科室加強廉政風險防控機建設的工作目標、主要任務、防控重點和整改措施。二是建立健全考評體系。聽取職工群眾的意見和呼聲，推動和改進工作。四是用制度管事。四是開展黨紀條規教育。（共印45份）四川省工商行政管理局辦公室 2011年11月30日印發第四篇：廉政風險防控機制建設預案監測科廉政風險防控機制建設實施預案為了深入貫徹落實省紀委《關于加強全省林業和煤炭系統廉政風險防控機制建設的方案》、《龍煤集團加強廉政風險防控機制建設實施方案》和《七臺河分子公司加強廉政風險防控機制建設實施方案》意見，進一步推進企業懲治和預防腐敗體系建設，結合我科室實際情況特制定本方案。三是要務求工作實效。三要實行問責倒查。建立包括內控項目、監控內容、風險評估、業務流程(工作程序)、監控措施、監控方法等六方面內容的內控機制，注重把信息技術融入廉政風險防控制度設計之中，借助分級授權、在線運行、不可逆操作和電子監控等技術手段，把廉政風險防控制度固化為操作流程，形成環環相扣的權力運行監控流程，做到下一道程序對上一道程序有效控制。一是應分類查找。著力解決權力梳理“邊界不清、職責不明”的問題。推進廉政風險防控機制建設，對黨、對國家、對人民、對干部自身建設都有著重要的現實意義，必須堅持求真務實的工作作風，要真查嚴堵，真正建立起行之有效的廉政風險防控機制，有效防止腐敗問題發生。對全系統各項重要權力，制定全過程、全方位防范措施，明確防控責任，嚴密防控措施，完善監督約束機制，確保不出問題。三是組織上報。重點對象為科級以上領導干部、基層單位負責人、重點業務科室崗位人員。三、方法、步驟和時間安排開展廉政風險防控機制建設時間為一年，分四個階段進行。重點在工程建設實施和工程質量管理，保障性安居工程和群眾關注的民生工程的質量安全；打擊非法違法建筑施工行為，對違法違規企業市場清出；企業資質和執業資格審核管理；房屋建筑和市政工程招投標監管，查處違法分包、轉包、掛靠以及財務人事等方面健全完善制度，完善程序，規范操作，做到權力運行到哪里，制度就管到哪里。一是加強黨風廉政建設制度和要求的學習，進一步統一思想。把教育作為防控廉政風險的第一道防線，建立健全反腐倡廉教育長效機制。結合我局實際，突出重點，針對廉政風險等級高的部位和環節，堅持“一項權力建立一項制度”的原則，進一步建立健全各項制度，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。開展反腐倡廉“制度執行年”活動，進一步規范權力運行，加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反制度的行為。組織黨員干部結合崗位實際查找在履行職責、行使職權等過程中存在或潛在的風險因素、風險點及主要表現形式。對查找出的廉政風險經個人、科室負責人、分管局領導簽字審核把關，對查找不認真，脫離實際、內容空泛、敷衍搪塞的，將給予批評，并督促重新深入查找，保證查找廉政風險的質量。三是制定防控措施。二是堅持原則，注重實效。當前基層廉政風險防控機制建設工作還存在權力職責不清、風險點查找不實、防控制度執行不力、監控責任不到位等問題，加強工作研究，采取有力措施切實加以解決，是深化反腐倡廉建設的現實需要。著力解決風險查找“避實就虛、空泛無著”的問題。二是要完善內控機制。按照誰主管、誰負責的原則，完善責任層級管理機制，一級抓一級、一級對一級負責。廉政風險防控機制建設要與深化規范化法院系統建設相結合，推進行司法公開透明運行；與構建懲治和預防腐敗體系基本框架相結合，推進反腐倡廉制度創新和工作創新；與完善基層權力監督體系相結合，提升基層預防腐敗的能力。中共XX省工商行政管理局黨組20XX年XX月XX日主題詞：懲防體系 廉政風險 講話 王懷臣 通知 抄送：省局機關各處、室、總隊，直屬事業單位。并且每季度進行一次本科室內部評選廉政標兵，并對獲得廉政標兵人員進行獎勵。三是用制度管錢。四是加強輿論監督。領導干部要履行“一崗雙責”，主要責任人是黨風廉政建設的第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。（二）制定方案。二、主要任務突出反腐倡廉教育。二要規范各個工作環節。三是建立廉政風險提示長效機制。第一階段：廉政風險動員部署階段成立組織機構。第二階段：廉政風險排查階段明確排查對象。三是查找單位廉政風險。主要指崗位人員在履行 職責、行使職權等過程中存在或潛在的不能正確履行職責或不作 為，構成失職瀆職等嚴重后果的廉政風險。采取“五步”排查法：一是自己找：根據崗位職責、單位職責和工作程序、業務流程，結合工作實際，認真分析存在或潛在的廉政風險。在排查存在的廉政風險之前，先要進行職責、權力的梳理。第三階段：制定防控措施明晰崗位職責。要加強對廉政風險防控機制執行情況的督查問責，充分發揮制度對防控廉政風險的保障力。第四階段：強化提高、落實階段明確責任。以上三個階段的任務完成后，形成書面總結材料報局領導小