安監處內部管理考核辦法(更新版)

　　

【正文】 ，職責、分工、工作內容、工作標準和工作軌跡不明確，我們的管理工作是隨心所欲的，未形成體系。十大特殊工種培訓11人、復訓16人。二、安全隱患的排查及治理情況2012年1月1日至12月31日，迎接政府檢查35次，查出隱患200條、礦部檢查44次，查出隱患535條、公司聯檢檢查25次，查出隱患242條。十一、安監系統自身建設特別是安監隊，要結合理論、實踐、經驗三個方面對安監員進行培訓，應知、應會、應懂方面要做好。七、質量標準化檢查細化管理日常檢查方面，除檢查必要的否決條件外，還應加重檢查工作面機頭機尾的人行道寬度、是否洗巷、材料的堆放以及巷道的工業衛生等兩巷文明情況，確保巷道文明生產的長久保持。暖泉煤礦201192第二篇：安監處會議紀要安監處會議紀要一、外委工程外委工程的開工報告必須有安監處參加或報安監處；安監處要不定期對外委工程進行監督檢查；檢查中隱患問題的考核比照大礦；工程驗收和結算必須經過安監處簽字。（2）崗位工及設備安全查崗位持證上崗正規操作，本班所包片崗位不持證上崗或不正規操作的，一人次罰款10元（本人已罰款的除外），習慣性違章反復出現的一人次罰款10元（相同崗位、地點人員反復出現違章的）。1支柱、回柱、改柱、移溜、推機、放炮不執行正規操作的每處罰款10元。支回柱、移溜工具不全的每組罰款5元。端頭支護一架不合格的罰款50元，一棵罰款10元。1軌道鋪設不合格的一處罰款2元。鋸錨桿后不補打的，一根罰款50元。不盯放炮，不執行放炮規定的，罰款100元。不按工序或不按規定填寫檢查單的一次罰款20元。并對罰款人罰款100元。在大巷施工、總回風巷施工無工區管理人員盯崗的。不按規程規定安裝隔爆設施的。1斜巷片口崗位工出現空崗、脫崗的；人行車不執行落閘、跑空鉤規定的。提松“四超”物料不執行特殊措施的。采區水泵無小水倉的、水泵不能自動開啟的。1現場無班組長負責的、特殊工種不持證上崗的，未經培訓取得資格證操作設備的、當班無管理人員盯崗的。掘進迎頭支護不可靠的、錨桿預緊力達不到70％的、無錨桿預緊力檢測工具的。⑻不按規定處理拒爆、殘爆。違章放炮的。1機組內外噴霧效果不好的。⑶放炮不執行“一炮三檢”、“三保險”。備用支護材料數量達不到規程要求的，在用的柱、梁、鞋數量各缺20根的。入井人員檢身制度對所有下井人員實行檢身，嚴格把關，杜絕不符合規程規定要求的人員及物品入井，保證安全生產。對重大隱患制定專門的治理方案和應急救援預案，所有隱患均制定相應的技術、安全措施，同時，對隱患的類別與等級加以確定，并明確每一項目的整改時間、治理目標、整改措施、施工單位及人員、資金落實情況和整改驗收負責人，形成會議紀要，上報協莊礦和上級煤礦安全監察部門，并下發有關單位落實執行。凡有新規程必須及時組織學習考試，低于80分的停止工作，重新學習考試，合格方可上崗。本人出現內部嚴違罰款100元，一般三違罰款30元（一般三違交現金）。管理人員檢查交接班制度管理人員檢查交接班期間的安全管理，檢查安監員盯崗情況，查交接班違章多發時間，制止圖省事違章蠻干現象，消除事故隱患。系統檢查定期循環制度一是重點做好通防檢查，對通防系統、設施、局部通風、瓦斯檢測標校、總進回風道、密閉等設施，每周普查一遍，記錄建檔，下周進行檢查復查，做到定期檢查。嚴禁隱瞞事故不報，查出隱患不處理。第一篇：安監處內部管理考核辦法暖泉煤礦安監室內部管理考核辦法二0一一年九月二日安全監督檢查十條禁令為強化安監人員管理，切實發揮安全監督檢查職能，做到內強素質，外樹形象，秉公執法，確保安全，特禁令如下：嚴禁酒后下井，井下睡崗。嚴禁打擊報復，刁難恐嚇施工人員。三、現場監督檢查制度執行檢查標準，做到標準化、程序化。對查出的隱患安排整改，并匯總形成檢查情況通報，發各專業領導及隱患單位，督促抓好隱患的限期整改，對到期不整改的進行分析追究處罰。發生輕傷或三級幸免事故時罰款100元。每月組織一次綜合素質考試，時間定在26日左右。每月26日，組織安全隱患排查會議，排查出次月的重大事故隱患。八、入井人員檢身、上下井人員清點和集中上下井制度 為認真落實《煤礦安全規程》及上級一系列安全管理規定，加強對入井人員的安全管理和監控，杜絕不符合規定的人員下井，防止在發生意外事故時能及時有效地進行處理，保障礦工的人身安全，特制定本制度。空頂作業的，超寬采煤的（機采面斷層處、機道掉頂處、老塘有懸頂處出現四排柱子割上刀的）上下端頭支護不合格的，安全出口不暢通的，上下超前支護距離不足30米的（下超前接近溜頭處可支單排柱子）支護不可靠的，面上支柱初撐力合格率達不到80％的、軟底工作面不穿鞋的、沿傾斜連續5棵支柱鉆底量超過10公分的、頂梁沿傾斜連續四棵斷開不交接的、π型鋼不按規程使用及時前移的、機道頂板破碎時鋪網接頂不合格的。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填滿封實。⑽不執行放炮時控卡制度。（二）掘進專業干打眼的。⑺斷開風筒放炮。掘進巷道不按規程要求定期沖刷防塵的。1巷道開門不具備安全生產條件的、貫通預透不執行措施的。設備開關無防爆合格證的。斜巷內多工種多地點平行作業的、在斜巷內裝卸物料設備無特殊措施的、不執行掛停鉤牌制度的。大巷檢修、整道不執行停送電措施的、燒焊無措施的。井下硐室、場所、巷道出現微風、無風的；出現盲巷的。修復巷道處理頂幫使棚支護無工區管理人員盯崗的。因施工單位自身有安全隱患的原因被停止作業2小時以上的，對施工單位罰款500元，因甲方原因的必須追究甲方的責任人。違反十條禁令和安監員職責的按規定處理。不按爆破圖表打眼的，一次罰款10元，成型大于或小于斷面30公分的一平方罰款10元。1錨桿外露超過10公分未補打的，一根罰款10元；不滿帽的一根罰款2元。1軌道提升不執行提升管理規定的罰款50元。（三）回采部分上下平巷高、寬不合格的每米罰款1元，超前支柱不夠的每棵罰款3元，卸荷的罰款3元，物料不掛牌管理的一處罰款2元，不整齊的一處罰款2元。壞柱梁不及時更換的每棵、根罰款5元。1機采面割上刀跟班區長或班組長不跟機指揮處理頂板的一次罰款10元。違章施工不制止的，一般罰款50元，嚴重罰款100元。對提安全好建議或辦法實行獎勵制度，前提是該安全建議或辦法被采納并有明顯效果，每條獎勵100元。落實到位，貫徹到位，學習到位。條件是隊組無工傷，班組無“三違”。這里面既有員工本身的原因，如個人素質不高、不聽從安全員的管理、麻痹思想嚴重；又有礦部的原因，如安全培訓未抓緊、現場監管有盲點等。參加貴州省能源局舉辦的煤礦班組長培訓兩期共計6人。作業人員違章現象也時有發生；作業人員安全意識和安全技能、素質不是很高；安全培訓工作未走上常規化；安全管理人員思想松懈、責任心不強，現場安全檢查、監管和隱患排查管理不力；安全管理思想、觀念出現偏差。2013年，將大力發展安瓦員現場監管的作用及領導跟班巡查的主要，通過安瓦員不得離開作業現場20m的現場監管，把“三違”消滅在萌芽狀態，安瓦員在借助跟班領導的支援，現場對“三違”人員進行教育，從而讓“三違”人員從中獲取啟發。2012即將過去，安全監察處會在新的一年里，進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，提高安全生產管理水平，有效杜絕生產安全事故，實現全礦安全生產形勢持續穩定。每月25日前向安監二分局報一礦一檔。禁煙場所嚴禁吸煙。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書，打入井卡后，按時入井。1嚴禁吃拿卡要，嚴禁以罰代管，嚴禁弄虛作假。2違反安監處及礦有關規定的嚴肅處理、給予處罰。基礎獎條件。超額獎（計件獎）。采煤工作面交接班地點：運輸順槽或回風順槽（以距離副井底較近的為準）與集中皮帶道或輔助軌道運輸巷（以距離工作面較近的為準）的岔口處。極特殊情況，由班長提出建議，第一副處長臨時確定。如果有違反上述規定情況，班長不制止不匯報并且隱瞞，除對相關人員處罰外，班長連帶處罰50元。向層區隊索要罰款指標的，一經核實，清除安監處。入井前，參加完井口維持秩序工作后，必須第一時間入井，檢查自己包片區域，發現隱患問題積極組織處理，落實問題要準確，本著現場能處理的當場監督處理，當時處理不了的，落實現場負責人整改，并且要有復查結果；當班處理不了的，次日下白卡，進行整改，否則每次罰款50200元；如果自己包片區域有安全隱患未及時發現，或發現后處理不利，未造成后果的，罰款50200元；造成后果的，按處規定處理。安監員所負責區域內發生事故的，一次（視情節輕重）扣50~200分。“三違”處罰過程失當，沒有當面核實，或不是親眼所見違章經過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當面糾正其行為，沒有當面通知處罰，受罰人不服，核實中確認安監員有責任的掛黃牌。違反上級及礦有關規定，對出造成影響的，予以淘汰。個人第一時間發現安全隱患，隱患內容詳實，匯報實際清楚，處理正確得當，A類隱患獎50分，B類隱患獎30分。曠職。1安監員崗位睡覺、沒有進入工作現場、不在現場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次罰款200元，并掛黃牌。我是安監員XXX，我在XXX工作面(或施工地點)現場監護。