20xx心內科護理個人工作總結(專業版)

　　

【正文】 急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃。
　　認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
　　(八)整改措施
　　在護理人員培訓方面
　　(1)鼓勵學習，通過參加自學考試，成人教育等，拓寬知識面。
　　(2)經橈動脈支架置入術。科室氛圍團結，人際關系好。
　　(3)樹立多年來的傳統，嚴格執行相關制度，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例，激發了每位人員的安全意識。我科向來本著用制度來約束人，用情感來激勵人，用氛圍來感染人的原則。
　　五 存在不足
　　，無課題論文。
　　(三)定期組織安全會議，對督查中發現的缺陷及時分析，認真整改。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
　　二 持續改進護理質量
　　各項護理質量考核達標。
　　，病人滿意度有待提高。讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。但個別護理人員安全意識仍待提高。工作中時時處處涌現出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。
　　(3)開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動。同時科室要創建學習氛圍，使其投身其中。
　　堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
　　全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
　　全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。
　　12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛生。
　　(六)落實教學工作，加強新業務新技術的開展
　　配合開展新業務、新技術有：
　　(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理。
　　(2)利用傳幫帶的優良傳統，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。每月的三基考核中均要有相關內容，以提高安全意識。在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。主講的各級護士業務學習培訓30次，考核護士操作180余人次，年輕護士臨床能力考核10余人次，指導護士參加鹽城市急救技術操作比賽，獲得了團體三等獎的好成績。大內科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過敏性休克的應急演練一次，各病區根據本病區的特點組織了相應內容演練，三病區成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區發生一例病人自殺事件，護士能按預案有序搶救、上報，各病區護士搶救時能按定位搶救預案有條不紊進行，提高了搶救成功率，得到了醫生的肯定。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　(一)護理文件書寫質量：培訓了護理文件書寫的格式要求，制訂了各科常見病病情觀察要點，培訓了各種評分的方法和應用，制訂了常見病護理記錄書寫模板，年輕護士書寫質量較前提高。
心內科護理個人工作總結篇二　　我科本著“病人至上，真誠奉獻。在人員短缺的情況下，順利完成各項任務。
　　(三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的進步。
　　(四)加強科室文化建設，使科室具有凝聚力
　　只有當科室成為員工發揮能力的舞臺，才能使員工充分展現自己的聰明才智。
　　(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理。
　　(2)加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考