寧夏短期用工勞動合同短期勞動合同(專業版)

　　

【正文】 ，如與國家新頒布的有關規定相抵觸時，應按國家規定執行。 ，其各種待遇按照《XXX廠下崗待聘的暫行規定》執行。 ，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資　元，每月工資　元。 第十六條 其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。 (五)法律和行政法規規定的其它情形。 第十一條 本合同的解除 一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。 甲方(章)(法定代表人) (單位負責人)(簽章) 年 月 日 乙方(簽章) 年 月 日 鑒證機關(章)鑒證人(簽章) 年 月 日 范文二 甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企 業 類 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________職務___________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村 戶口種類：非農業戶口( )。 二、工作內容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資　元，每月工資　元。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 寧夏短期用工勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱 經濟類型經濟類型 法定代表人(單位負責人)電話 地址 乙方（勞動者）： 姓名 性別 年齡 文化程度身份證號碼 就業證號碼 住址市（縣）街、巷（鄉）號（村）甲、乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。 二、工作內容 甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務（工種）在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。 二、工作內容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。一、合同期限自　年月日起至年月日止或　工作(工程)結束止。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。 實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。 (五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 (一)續訂期限執行下列第_____款： 期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。 ，勞動合同自然終止。企業和勞動者各執一份。 八、違約責任 ，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。 ，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。其中，試用期自年月 日起至年月日。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。 (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。工資制度和分配形式按下列第項執行。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。 六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_________日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第_________項執行；1．實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每日工資_________元，每月工資_________元；2．實行計件工資制，具體標準為________________________________________________________。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。 乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執行； 實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元； 實行計件工資制，具體標準為 乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月　日為發薪日。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 七、違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一)合同期滿，不再續訂的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。 （二）無固定期限：自年 月日起。 、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。