20xx年養(yǎng)老保險(專業(yè)版)

　　

【正文】 【評分參考】答對3個要點(diǎn)及以上并適當(dāng)闡述6—10分；答對1—2個要點(diǎn)并適當(dāng)闡述1—5分；答非所問0分。（1分） （4）享受一次性補(bǔ)貼。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分）五、 案例分析題（15分）、李華和王相都參加了養(yǎng)老保險。（2）做大全國社會保障基金，解決歷史債務(wù)和個人賬戶“空帳”問題。(1分)（4）依托社區(qū)發(fā)放。（1分）（1）養(yǎng)老保險不同于救濟(jì)，它是對勞動者退休后的基本生活予以切實(shí)保障，這就是養(yǎng)老保險的基本保障原則。【評分參考】答對3個要點(diǎn)及以上并適當(dāng)闡述6—10分；答對1—2個要點(diǎn)并適當(dāng)闡述1—5分；答非所問0分。（1分）（5）設(shè)立派出機(jī)構(gòu)發(fā)放。 （4）擴(kuò)大覆蓋面，將城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入制度范圍。個人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)超過15年，其按月享受的基本養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（3分） （3）根據(jù)規(guī)定，王相在1997年以后參加工作，屬于“新人”（2分）。 （2）做大全國社會保障基金，解決歷史債務(wù)和個人賬戶“空帳”問題。（1分）（3）社會保險機(jī)構(gòu)直接發(fā)放。（9）探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險制度改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度。（1分）（3）養(yǎng)老金按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)。（1分）？（1）根據(jù)省內(nèi)實(shí)際情況，分階段實(shí)施，逐步到位，重在基礎(chǔ)，不斷完善。（4）擴(kuò)大覆蓋面，將城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員納入制度范圍。根據(jù)統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的政策規(guī)定，請分別分析張明、李華、王相的基本養(yǎng)老保險金的計(jì)發(fā)辦法。（2分） （2）其基本要求是使勞動者在退出勞動崗位后，生活水平不會下降或不會下降過多。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （2）保證專款專用，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi)。 （9）探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險制度改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度。（2分） （2）原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （4）建立健全社會保險基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)。四、 論述題（每小題10分，共計(jì)20分）。（1分）（2）通過郵局寄發(fā)。（2分）（3）該原則更多地強(qiáng)調(diào)社會公平，強(qiáng)調(diào)有利于低收入人群（1分）。（1）實(shí)行收支兩條線管理。（2分） （2）省級統(tǒng)籌要與擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍和控制費(fèi)率的工作相結(jié)合。 （6）研究統(tǒng)一女職工退休年齡，規(guī)范領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。（要點(diǎn)1分，適當(dāng)闡述1分） （5）應(yīng)逐步納入社會保障預(yù)算管理。商業(yè)人壽保險一般采用自愿原則，保險契約只有在保險雙方都同意的情況下才能建立和發(fā)生法律效力；保險人也可因被保險人不履行繳費(fèi)義務(wù)而終止保險合同（2分）。若王相繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，今本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成（2分）；若王相繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給他（1分）2007年5月答案及評分參考一、 單項(xiàng)選擇題 （每小題1分，共計(jì)26分）