店長的能力素質(zhì)勝任力模型(ppt39頁)(專業(yè)版)

　　

【正文】 2023/3/132023/3/132023/3/13Mar2313Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。要知道很可 能就因為沒有支持和足夠的重視，你的計 劃不能順利進(jìn)行甚至夭折。不僅讓該經(jīng)理嘗到成功的喜悅，也讓其他經(jīng)理非常愿意得到你的支持。 ?通過觀察判斷問題所在。 ?煽動性和影響力 強烈的自信、從影響觀念和思維方式入手。 ?對事物尤其是問題和困難保持樂觀的態(tài)度。門店管理中心 店長的勝任力與角色定位 一、門店店長的勝任力 （一）談?wù)剟偃瘟? （二）提高勝任力的四大模塊 （一）、談?wù)剟偃瘟? 勝任力即是否能勝任崗位的能力。 ?積極的心態(tài)。 33 學(xué)習(xí)的能力 ?知識和經(jīng)驗構(gòu)成了自信。 ?通過觀察判斷你的要求是否被落實。 43 分享：幾種好用的方法 ② ? 鉆研一些公司希望解決而大家都認(rèn)為很難解決的問題，向你的領(lǐng)導(dǎo)提出你的想法，并要求得到支持，并積極推進(jìn)，努力達(dá)到目標(biāo)。這將嚴(yán)重影響 公司對你的初始印象和績效。 2023年 3月 13日星期一 2023/3/132023/3/132023/3/13 ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/3/132023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 6:46:21 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/132023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。不要怕達(dá)不到 結(jié)果而放棄得到支持的機會。 ? 選擇最難突破的問題，同該部門經(jīng)理一起分析現(xiàn)狀、制定計劃，在政策上傾斜，共同達(dá)成目標(biāo)。 ?整合不同的現(xiàn)象。 32 溝通、交流和協(xié)調(diào)的能力 ?交流能力： ?書面和口頭的表達(dá)能力 開會、演講、匯報 ?勤奮的思考能力 同別人交流的基礎(chǔ)。 ?熱情地對待公共關(guān)系。該能力是以經(jīng)驗 和素質(zhì)做基礎(chǔ)的。 ?有感染力的工作情緒。 ?拒絕學(xué)習(xí)就是愚蠢的開始。 ?通過觀察預(yù)見將要發(fā)生的事情。即使沒有成功，你也會讓領(lǐng)導(dǎo)賞識你的挑戰(zhàn)精神，造成你與眾不同的影響。 15 跟蹤、控制過程 在初始上任階段，一定要緊密跟蹤和控制各項事務(wù)的發(fā)展過程，避免造成后果最終無法挽回的結(jié)局。 2023年 3月 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1行動出成果，工作出財富。勝人者有力，自勝者強。 2023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/132023/3/132023/3/13Mar2313Mar23 ? 1故人江海