仙女山戶外拓展培訓(xùn)心得(專業(yè)版)

　　

【正文】 說實在的當聽到他們要受罰時我們還是有點竊喜的，誰讓你們愛出風頭當隊長的活該受罰。我總感覺“演戲”太累有時還會入戲太深，不如游戲人生來的瀟灑快活，本以為今生就要這樣“瀟灑”走一回了，沒想到一場拓展活動卻改變了我這個“本性難移”的瀟灑哥，讓我在游戲的過程中不停地追問自己：“在過往的時光里，究竟是我游戲了人生，還是人生游戲了我？”2012年11月27日早上9:00，這是個難忘的時刻，因為從這一刻開始一個新新三好青年即將誕生。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發(fā)了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。在我們的一生工作、生活中，會遇到許多的困難，當你面對困難時，是選擇挑戰(zhàn)，還是退縮，關(guān)鍵在于自己的態(tài)度，只要相信自己，走出第一步，我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。在工作中，我們面臨各類問題與事情時，若能實時溝通，增加隔閡，削減抵牾，多些認識，多些支持，便會避免諸多不必要的費事。里對艱苦敢于拼搏。雖然不能體現(xiàn)出我們誰是最優(yōu)秀的，但是大家都玩的很開心，因為從一開始我們內(nèi)心就沒有負擔，不是沖著名次而去。在仙女山的一整天時間里，從漢諾塔游戲、鼓掂排球、破譯敵軍信息到戰(zhàn)地排雷，每個任務(wù)表面不是很繁重，但執(zhí)行起來卻也沒那么容易。這個游戲給我最大的啟示就是要非常明確的理解教練的要求，我們忽略了一個重要的環(huán)節(jié)，就是前面的隊員看完圖紙后都很難把圖紙的大致狀況給后面的隊員描述清楚，都盲目的一個個的比劃傳遞信息，最終導(dǎo)致了信息傳遞速度慢且準確性大大降低。當“尋覓魔獸”培訓(xùn)課程一開始，大家的心立即被深深地吸引――我究竟屬于哪一種“魔獸”角色呢？隨著運動過程的開展，我們逐步清楚和定位了可能代表自己止事風格的主體“魔獸”角色。言語的溝通勝過任何肢體的抒收。最后在教練的指導(dǎo)和隊友的鼓勵下，和隊友手拉手走到了終點——成功啦！那一刻我感到成功后的喜悅。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。團隊精神：工作中任何人都有自己的優(yōu)缺點，要團結(jié)、信任你的每一個伙伴，重視團隊精神，努力發(fā)揮每人所擅長的，取團體智慧，做到“1+12”。最終我安穩(wěn)的回到了地面，我心里放松了許多、也感覺教練和隊友們可愛了許多。在接下來的比拼中懲罰更加的殘酷，在隊長苦苦支撐的背影中，我看到了自己的父母、領(lǐng)導(dǎo)、朋友，他們也曾因為我的過錯默默地做過很多的“俯臥撐”，這讓我不停地在反思，我這些年到底都做了什么，我有沒有站在別人的角度考慮過問題，我有沒有感恩過別人？簡單的一個項目讓我真切的體會到一個人能夠扮演好自己的角色，認識自己的責任、承擔起自己的責任才能慢慢的成熟，才能真正問心無愧、瀟灑坦然。從這一刻起我產(chǎn)生了抵觸的情緒，我心想搞的跟真的一樣有這個必要嗎？人一旦有了抵觸情緒就看什么都不順眼。本次拓展培訓(xùn)為期兩天，在這過程中，給我印象最深刻的是“奪寶奇兵”：在前面的14關(guān)中，3個小隊爭分奪秒，拼命完成任務(wù)，只求本隊取得優(yōu)勝。一個人做不到，而團隊可以做到。并會給企業(yè)帶來以下收獲：加強團隊的自信心，增強團隊成員間的彼此信賴、勾結(jié)，刪強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊共同的粗神，有助于提高團隊的休息生產(chǎn)率、降落離職率、營建和諧的工作情況，培養(yǎng)團隊團體在有用的時光科學(xué)地辦理成績，提升公平利用資本的認識?？焖偃谌雸F隊、提高團隊全體作戰(zhàn)才干。第二篇：戶外拓展培訓(xùn)心得帶領(lǐng)一個團隊時，要保全大局，清楚合作。我們此次財務(wù)后備干部被分為四個小組，每一項任務(wù)的實施都離不開團隊成員間相互合