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福建省財政支出績效評價管理暫行辦法(編輯修改稿)

2025-10-14 11:07 本頁面

　

【文章內容簡介】統反映財政支出所產生的社會效益、經濟效益和可持續影響等。（四）經濟性原則?？冃гu價指標設計應當通俗易懂、簡便易行，數據的獲得應當考慮現實條件和可操作性，符合成本效益原則。（五）可比性原則。要考慮對相同或類似的評價對象設置共同的績效評價指標，便于評價結果的相互比較與運用。第二十條績效評價指標分為共性指標和個性指標。（一）共性指標是適用于所有部門的指標，主要包括預算執行情況、財務管理狀況、資產配置、使用、處置及 7 其收益管理情況以及社會效益、經濟效益等衡量績效目標完成程度的指標。（二）個性指標是針對部門和行業特點確定的適用于不同部門的指標。第二十一條績效評價標準是指衡量財政支出績效目標完成程度的尺度。績效評價標準具體包括：（一）計劃標準。是指以預先制定的目標、計劃、預算、定額等數據作為評價的標準。（二）行業標準。是指參照國家公布的行業指標數據制定的評價標準。（三）歷史標準。是指參照同類指標的歷史數據制定的評價標準。（四）其他標準。第二十二條績效評價方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法等。根據評價對象的具體情況，可采用一種或多種方法進行績效評價。（一）成本效益分析法。是指將一定時期內的支出與效益進行對比分析以評價績效目標實現程度。適用于成本、效益都能準確計量的項目績效評價。 8 （二）比較法。是指通過對績效目標與實施效果、歷史與當期情況、不同部門和地區同類支出的比較，綜合分析績效目標實現程度。（三）因素分析法。是指通過綜合分析影響績效目標實現、實施效果的內外因素，評價績效目標實現程度。（四）最低成本法。是指對效益確定卻不易計量的多個同類對象的實施成本進行比較，評價績效目標實現程度。（五）公眾評判法。是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調查等對財政支出效果進行評判，評價績效目標實現程度。（六）其他評價方法。第二十三條績效評價可采取定量和定性相結合的方式，具體評價過程中應當堅持定量優先、簡便有效的原則。第五章績效自評報告和績效評價報告第二十四條績效自評報告和績效評價報告應當依據充分、內容完整、數據準確、分析透徹、邏輯清晰。第二十五條績效自評報告由項目承擔單位圍繞績效目標編寫，并報送主管部門；績效評價報告由主管部門或財政部門對相關財政支出實施評價后編寫?？冃?自評報告和績效評價報告的具體格式由財政部門統一制定。 9 第二十六條預算年度終了或跨年度重大項目實施一定階段時，項目承擔單位應當分析績效目標完成情況，開展單位自評，撰寫績效自評報告。績效自評報告應當包括以下主要內容：（一）基本概況，包括預算部門（單位）職能、事業發展規劃、預決算情況、項目立項依據等；（二）績效目標及其設立

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