正文內(nèi)容

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱(編輯修改稿)

2026-06-17 06:12 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】確、處理恰當(dāng) 、程序合法、手續(xù)完備。 ? 需要說(shuō)明的問(wèn)題 ? 公務(wù)員處分沒(méi)有 “ 降職 ” 和 “ 開(kāi)除留用 ” ? 公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。 ? 處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。 ? 后果 ? 第五十八條公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 ? 受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。 ? 公務(wù)員受開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。 ? 解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。 ? 第五十四條公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí) 提出改正或者撤銷(xiāo) 該決定或者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé) ，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。交流的方式 ? 公務(wù)員的交流，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個(gè)人愿望，通過(guò) 調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式，在機(jī)關(guān)內(nèi)部調(diào)整公務(wù)員的工作職位，或者把公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)任職、將非公務(wù)員身份的公職人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的管理活動(dòng)。公務(wù)員交流的范圍一般包括內(nèi)部交流和外部交流兩個(gè)方面。 ? 第六十三條第二款規(guī)定：交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任 ? 第六十四條國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 。轉(zhuǎn)任 ? 第六十五條公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。 ? 對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū) 、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任。 ? 對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。掛職鍛煉 ? 第六十六條根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān) 、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。 ? 公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。回避 ? 任職回避是指對(duì)有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員，在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制。 ? 第六十八條公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù) ，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。 ? 因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

研究報(bào)告相關(guān)推薦

公務(wù)員法答案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公務(wù)員法答案《公務(wù)員法》專(zhuān)用通關(guān)題庫(kù)第01關(guān) 1小王是某縣教育局的一位公務(wù)員，因?yàn)槟撤N原因被辭退，他在得知處理決定后三十日內(nèi)可以向_____申請(qǐng)復(fù)核。A:縣人民政府B:縣教育局C:市教育...

2025-11-09 22:56

公務(wù)員法講座ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第八節(jié)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法一、西方公務(wù)員（文官）制度選拔人才機(jī)制的概況西方公務(wù)員（文官）制度是在革除封建君主的“恩賜官職制”和早期資本主義的“政黨分肥制”的弊病后建立起來(lái)的，旨在“選賢任能”，提高政府效率，反對(duì)任人唯親，體現(xiàn)機(jī)會(huì)均等。這一競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的確立，使西方國(guó)家找到一條選拔優(yōu)秀人才的有效途徑，

2026-05-03 06:42

公務(wù)員法中公務(wù)員聘任制度研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公務(wù)員法中公務(wù)員聘任制度研究摘要：公務(wù)員聘任制是我國(guó)公務(wù)員制度中的一種新制度。公務(wù)員聘任制不同于普通公務(wù)員制度，也不同于我國(guó)部分地區(qū)推行的政府雇員制度，是機(jī)關(guān)通過(guò)合同選拔、任用公務(wù)員的一種人事管理制度。公務(wù)員聘任制有著重大意義，但也存在不少問(wèn)題。關(guān)鍵詞：公務(wù)員；聘任制英國(guó)在世界范圍內(nèi)最早建立文官制度。由于文官地位穩(wěn)定、優(yōu)越，層層對(duì)上負(fù)責(zé)，在很大程度上倦怠了許多人的事業(yè)進(jìn)取心，這造成文

2026-05-29 12:41

公務(wù)員法導(dǎo)論ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公務(wù)員法案例分析公共管理系羅光華18924037619學(xué)習(xí)目的?了解中國(guó)公務(wù)員制度?能夠運(yùn)用公務(wù)員法分析和解決實(shí)際問(wèn)題考試公務(wù)員法第一章導(dǎo)論1第二章公務(wù)員分類(lèi)制度2第三章公務(wù)員的素質(zhì)保障與更新機(jī)制3第四章公務(wù)員的激勵(lì)

2026-05-03 06:23

公務(wù)員法管理單位xxxx年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位2011年度?考試錄用公務(wù)員（工作人員）報(bào)考指南第一章報(bào)考政策規(guī)定一、關(guān)于報(bào)考條件1、哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員？凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第11條規(guī)定、中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2011年度考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考公告》）中所規(guī)定的報(bào)考條件及職

2026-04-03 01:11

公務(wù)員法目次12-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章公務(wù)人員法1公務(wù)員法目次1/2壹、公務(wù)員之概念一、公務(wù)員之定義（P3）二、公務(wù)員之分類(lèi)(從任命與保障上區(qū)別)（P4）三、政務(wù)官與事務(wù)官之區(qū)別(從學(xué)理上言)（P5）貳、公務(wù)員關(guān)係之成立（P6）一、成立公務(wù)員關(guān)係應(yīng)遵守之原則（P7）二、公務(wù)員關(guān)係

2026-07-09 09:41

2022淺談公務(wù)員法五篇匯編公務(wù)員法第五條-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】淺談《公務(wù)員法》五篇匯編公務(wù)員法第五條淺談《公務(wù)員法》五篇淺談《公務(wù)員法》五篇，【篇一】隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨和國(guó)家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)...

2026-01-08 00:59

新公務(wù)員學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新公務(wù)員學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得體會(huì)兩篇篇一《公務(wù)員法》是我國(guó)第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實(shí)施是我國(guó)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作在法制軌道上邁進(jìn)了一個(gè)新的發(fā)...

2025-10-22 13:09

公務(wù)員法知識(shí)試題-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《公務(wù)員法》知識(shí)試題一、單選題。(共32題,共分,每題0分)1.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由（）決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。a、上級(jí)機(jī)關(guān)b、監(jiān)察機(jī)關(guān)c、處分決定機(jī)關(guān)d、紀(jì)檢機(jī)關(guān)2.調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退

2025-12-31 18:11

公務(wù)員法調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公務(wù)員法調(diào)研報(bào)告《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施，是我國(guó)依法治國(guó)的內(nèi)在要求，是公務(wù)員隊(duì)伍管理向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化邁進(jìn)的里程碑，它標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員制度建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段。我們要深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳...

2025-09-19 19:22

學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得體會(huì) 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》是2005年4月27日在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過(guò)并正式頒布，于2006年1月1日開(kāi)始實(shí)施的我國(guó)第一部關(guān)...

2025-11-09 23:58

公務(wù)員法2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公務(wù)員法2 公務(wù)員法考試題(60)：單選題(30)： 1公務(wù)員的任用,堅(jiān)持（）B管理與監(jiān)督并重D任人唯賢,德才兼?zhèn)? 2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,（）B德才C工作實(shí)績(jī)D工作效率 3公務(wù)員在...

2025-10-26 00:53

學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得體會(huì) 2005年4月27日，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過(guò)并正式頒布，并于2006年1月1日開(kāi)始實(shí)施至今已五...

2025-10-26 03:55

[公務(wù)員考試]公務(wù)員面試-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公務(wù)員面試小組成員：宋琰、雷達(dá)、陳崗、黃科豪、嚴(yán)巍、王林偉、潘錦蕾、周愿、趙春曉、趙麗芳、張曉紅、陸佳君一、簡(jiǎn)介?公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。?結(jié)構(gòu)化面

2026-04-04 23:53

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱(編輯修改稿)

公務(wù)員法答案-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法講座ppt課件-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法中公務(wù)員聘任制度研究-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法導(dǎo)論ppt課件-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法管理單位xxxx年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法目次12-資料下載頁(yè)

2022淺談公務(wù)員法五篇匯編公務(wù)員法第五條-資料下載頁(yè)

新公務(wù)員學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法知識(shí)試題-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得-資料下載頁(yè)

公務(wù)員法2-資料下載頁(yè)

學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得-資料下載頁(yè)

[公務(wù)員考試]公務(wù)員面試-資料下載頁(yè)

7新公務(wù)員學(xué)習(xí)公務(wù)員法心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱(參考版)

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱-文庫(kù)吧資料

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱-展示頁(yè)

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱-在線瀏覽

公務(wù)員考試--公務(wù)員法提綱-閱讀頁(yè)