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管理心理學(xué)第二章ppt課件(編輯修改稿)

2026-02-06 22:41 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】認(rèn)識(shí)。 54 LOGO 人際知覺(jué)的一致性觃律 ?當(dāng)獲得關(guān)亍某個(gè)人少量的信息資料后，就力圖對(duì)他的大量特性作出判斷，形成一致的印象。 ?對(duì)物的認(rèn)知允許事物的各種特性丌協(xié)調(diào)一致，而對(duì)人的認(rèn)知通常丌允許人的各種特性丌協(xié)調(diào)一致 55 LOGO 社會(huì)知覺(jué)偏見(jiàn) ? 首因效應(yīng) (First Impression Effect) ? 暈輪效應(yīng) (Halo Effect) ? 近因效應(yīng) (Recency Effect) ? 定型效應(yīng) (Stereo Type Effect) ? 投射 (Projection) 56 LOGO 首因效應(yīng) ?首因效應(yīng) (First Impression Effect):最先的印象戒第一印象對(duì)人的認(rèn)知具有強(qiáng)烈的影響。 ?招聘面試、新官上任、新員工入職 LOGO 首因效應(yīng)： “給人留下一個(gè)好印象” 58 求職面試的第一印象打扮、神態(tài)、得體的反應(yīng)、價(jià)值觀的匹配等前幾分鐘基本敲定。后面是走形式，讓你感到過(guò)程公平。 58 LOGO 暈輪效應(yīng) ?暈輪效應(yīng)：對(duì)一個(gè)人某種特性形成好或壞的印象之后，人們傾向于據(jù)此推論其他方面的特性，即 “ 抓住一點(diǎn) ‘ 不顧其余 ” 、“ 一俊遮百丑 ” 等。 LOGO 暈輪效應(yīng)：漂亮的就是好的 60 60 人格的社會(huì)合意性刺激人的婚姻能力刺激人的職業(yè)地位刺激做父母的能力刺激人社會(huì)和職業(yè)的幸福刺激人總的幸福狀況結(jié)婚的可能性刺激人特定的評(píng)定相貌丑者相貌一般相貌漂亮 LOGO 美貌會(huì)產(chǎn)生暈輪效應(yīng) 61 ? 調(diào)查發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)帥哥美女收入比丑員工高 12% 丑女貝蒂（右）和她的大帥哥老板（左）調(diào)查顯示 :漂亮的人賺錢(qián)更多？！ LOGO 近因效應(yīng) ?近因效應(yīng)是指最后給人留下的印象有強(qiáng)烈的影響。 ?近因效應(yīng)掩蓋甚至否定對(duì)一個(gè)人的一貫了解，從而影響對(duì)人的全面認(rèn)識(shí)。 LOGO 近因效應(yīng) 一巴掌之后趕緊給他揉揉能使他忘記前面的一巴掌之痛！例如，老師向考生說(shuō)：“隨便考上一個(gè)學(xué)校，該沒(méi)有什么問(wèn)題吧？雖然錄取率那么低。”

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