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月人力資源管理師三級串講(1)(編輯修改稿)

2026-02-07 11:03 本頁面

　

【文章內容簡介】 09年 5月（銷售凈額毛利額） ?某公司毛利金額為 5400萬元，公司中推銷人員月工資 1860，一年發 13個月工資，公司為推銷人員花費的總費用如表 1所示 ?①該推銷員年度目標銷售毛利是多少 ?(16分 ) ?② 該推銷員月目標銷售毛利是多少 ?(4分 ) ? ①該推銷員年度目標銷售毛利是多少 ?(16分 ) ? 解：推銷人員人工費用總額 =員工工資總額 +社會保險費用 +福利費用 +教育費 +住房費用 +招聘費用 +解聘費用 (3分 ) ? =532+151+59+13+28+10+7 ? =800(萬元 ) (3分 ) ? 推銷人員人工費用率 =推銷人員人工費用總額 247。毛利額 (2分 ) ? =800247。 5400 =% (3分 ) ? 該推銷員年目標銷售毛利 =某推銷人員工資 247。推銷員人工費用率 (2分 ) ? =1860 13247。 % =163 268(元 ) (3分 ) ? 綜上計算可得，該推銷員年度目標銷售毛利是 163 268元。 ? ②該推銷員月目標銷售毛利是多少 ?(4分 ) ? 解：該推銷員月目標銷售毛利 =該推銷員年目標銷售毛利 247。 12 (2分 ) ? =163268247。 12 =13605(元 ) (2分 ) ? 綜上計算可得，該推銷員年度目標銷售毛利是 13 605元 08年 5月（按照勞動分配率） ?某公司上年度相關費用如表所示，上一年度凈產值為 9780萬元，本年度確定目標凈產值為 12975萬元，目標勞動分配率同上一年。 ?請根據上述資料，分別計算出該企業本年度目標人工成本總額及其目標人工成本的增長率。 ? ?（ 1）由于：人工成本費用（總額）＝企業在崗人員工資總額＋不在崗員工工資總額＋社會保險費用＋福利費用＋教育經費＋勞動保護費用＋住房費用＋工會經費＋招聘費用＋解聘費用（ 3分） ?（ 2）則上一年度人工成本費用總額＝2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21＝ 3580 （ 3分） ?（ 3）又因：勞動分配率＝人工費用總額 /凈產值，則：上一年度勞動分配率＝ 3580247。 9780＝％（ 3分） ?（ 4）根據已知條件，本年目標勞動分配率與上一年相同，則：本年度目標勞動分配率＝％（ 3分） ?（ 5）由于：目標勞動分配率＝目標人工成本費用 /目標凈產值（ 2分） ? 即：％＝目標人工費用 /12975 ? 則：本年度目標人工成本＝ 12975 ％＝（萬元）（ 3分） ?（ 6）本年度目標人工成本增長率＝ 247。 3580－ 100％＝％（ 3分） 2022年 11月 ?醫療待遇（治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付） ?工傷津貼（停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付） ?職工死亡，按照下列規定從工傷保險基金領取致殘鑒定一次性傷殘補助金按月支付傷殘津貼一級傷殘 24個月的本人工資本人工資的 90% 二級傷殘 22個月的本人工資本人工資的 85% 三級傷殘 20個月的本人工資本人工資的 80% 四級傷殘 18個月的本人工資本人工資的 75% 五級傷殘 16個月的本人工資本人工資的 70% 六級傷殘 14個月的本人工資本人工資的 60% 七級傷殘 12個月的本人工資

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