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招商引資工作計劃(編輯修改稿)

2026-02-17 20:05 本頁面

　

【文章內容簡介】開展產業鏈招商調研，實現對支柱產業的上下游配套服務企業及關聯產業招商的新突破。組織開展5—8場產業鏈招商活動，積極吸引東南沿海經濟發達城市和西安市產業鏈整體遷入，形成規模集聚效應。一是利用國家級顯示器件產業園，重點引進電子元器件、通信、數字化家電和計算機及外圍設備生產項目。二是以大唐馬屋電廠、60萬噸煤甲醇、二甲醚等項目為依托，積極吸引其下游產業鏈等能源化工類項目。三中以天宏多晶硅等項目為依托，積極吸引集成電路、太陽能電池等下游產業項目；四是發揮北京匯源、杭州娃哈哈等企業的品牌效應，以引進農業產業化龍頭項目為重點，有針對性地引進糧、果、奶、肉等行業的龍頭企業。　　（二）瞄準招大引強，認真策劃引進大項目。一是緊盯世界500強、國內200強和中省大企業，研究發展動態，搜集梳理投資信息和動向，建立廣泛聯系，制定詳細可行的招商計劃，實現成功對接。二是加強對產業方向、重點項目的深度研究，認真策劃包裝，及時跟蹤洽談，擬定科學有效的項目推進方案，確保項目落地。三是注重引進經濟實力強、發展前景好的大企業大集團，形成一個的梯度、有深度、有高度的多層次招商格局，力促有更多大項目落戶我市。　　（三）加快平臺建設，不斷推進園區招商。按照“封閉式管理、開放式經營、市場化運作”的思路，推動園區建設快速發展，強化園區職能，明晰產業定位，真正把園區建設成專業性、集聚性突出的承接洼地。一是以承接蘇、浙、滬等東部產業梯度轉移和西安中省外遷大企業為目標，加快完善園區基礎設施，營造自身的產業優勢，著力引進高新技術項目和大項目，努力提高入園項目質量。二是制定有利于園區形成和發展的政策，落實園區的規劃、項目審批、財政、土地等管理權限，明確園區主導產業，使園區充分發揮經濟發展的主體作用。三是市高新區、彬長旬能化基地、灃渭新區、涇渭新區等園區要把招商引資作為產業發展的突破口，組建招商隊伍，包裝招商項目，明確招商重點，著力吸引符合園區定位和產業發展的項目入園落戶。　　（四）強化招商實效，組織開展經貿洽談活動。招商活動要集中主要力量，準確掌握對接重點和方向，突出投資意向和項目，精心組織，力求實效。一是要精心組織參加第十四屆西洽會。積極開展前期推介洽談，提早準備，深度包裝項目，著力辦好 “承接產業轉移項目對接促進會”和“國外及港澳臺企業投資項目推介會”等活動，爭取簽約更多項目。二是以珠三角、長三角、環渤海灣等東部產業轉移省市為重點，組織5—7次赴省外的招商活動，積極邀請有投資愿望和產業轉移意向的客商和企業代表參會。同時，積極參加省上組織的經貿洽談活動，從中捕捉商機，洽談項目。三是適時組織點對點招商活動。對投資意向明確、條件成熟、正在跟蹤的重點項目，由市級領導牽頭，成立項目推進領導小組，多次接觸，及時跟進，積極洽談，加溫促成。　　（五）優化投資環境，切實提高項目履約率。一是盡快建立由市委、市政府領導任領導，政府辦、發改、土地、規劃、城建、招商、環保、工商等部門負責人為成員的招商引資工作和重大項目落實協調機構，健全工作機制，明確工作職能，及時協調解決項目落實中存在的問題。結合機構改革，進一步健全完善政務大廳功能，減少辦事環節，提高辦事效率，建立服務企業、便民為民的“快速通道”。二是全面落實重點招商項目“五個一”機制（一個重點項目、一位市級包抓領導、一個牽頭負責部門、一套服務機構、一抓到底），整合力量，落實責任，提升效能，加快項目落實進度。三是對已經開工建設的項目，要加大協調力度，加快工程進度。對正在辦理前期手續的項目，要有專人協助客商辦理手續，推動項目盡快進入建設階段。對協議、意向項目要進一步洽談推進，力爭簽約落戶。　　（六）完善體制機制，推動考核工作科學進行。加一是根據全市經濟發展和招商工作的實際，修訂出臺新的招商引資考核獎勵辦法，將房地產、油氣經營和市場選業主等項目計入招商引資任務范圍，增強考核獎勵辦法的針對性和實用性。二是結合省上的招商引資考評體系，制定出臺我市新的考評體系，從考評內容、指標設置及分值計算等方面進行規范，提高考評體系的科學性和操作性。三是擴大全市招商引資責任單位的范圍，加大職能部門、窗口單位的招商任務額度，加大考核力度，推進招商工作邁上良性軌道。　　（七）科學規劃，推進產業聚集，實現集群效應。一是按照我市中長期發展規劃，盡快制定出臺咸陽市域產業發展與布局規劃，對能化、電子、裝備制造等十大支柱產業的區域布局進行合理布局，明確區域發展方向，突出產業重點和特色。二是各縣市區要以產業布局規劃為依據，引導不同類型的企業集約發展，使縣域經濟優勢互補、錯位發展，實現聚集效應。三是在搞好市區總體規劃的基礎上，科學制定城市建設規劃和土地利用規劃，按照區域功能明確區域控規，由各類開發區搞好建設規劃。　　（八）著眼長遠，加快建設專業化的招商隊伍。一是結合全市機構改革，進一步明確和強化工作職能，加強招商力量，選調經濟知識豐富、目光敏銳、親和力強的專業人才充實進來，打造專業招商隊伍。二是組織專人，研究產業方向，掌握企業動向，摸清投資意向，策劃、包裝項目，為全市和各縣市區提供有價值的研究成果和招商

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