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安全生產十項制度匯編(編輯修改稿)

2026-05-04 21:06 本頁面

　

【文章內容簡介】大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。四、隱患報告發現隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報班組、車間領導報安全員，安全員報公司負責人，由安全員對各類隱患進行登記分類。五、報告形式?一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。?書面報告：報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，留底備查。（詳見隱患報告登記表）單位各班組進行的專業安全檢查和各部門進行的安全檢查中發現的事故隱患也應同時報告安全員進行登記備案。六、隱患的整改和驗收車間發現或接到員工事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報相關負責人。七、重大隱患的處理對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。八、隱患信息檔案的建立安全員應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。九、獎懲報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行5500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經理批準后實施。各班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對部門和相關責任人罰款200——500元。發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的班組按照《安全生產管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。附則本制度自批準之日起實施。附《隱患報告登記表》四、安全生產教育培訓制度安全教育是公司安全生產管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產管理人員和生產工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業病、保護勞動者在生產過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產管理的一項基礎性工作。　　第一條安全教育的內容：　　(1)安全法制教育　　安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規章制度，從而

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