公司集團各部門職責及崗位職責(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 編制銀行存款、現金日報表；按人力資源部核定的員工工資標準，及時發放本單位員工工資；及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表；及時取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證；妥善保管現金、結算賬戶空白銀行結算票據，并對其安全性負責；辦理貨款收支業務,及時登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。1辦理現金收支業務及銀行結算業務，每日及時登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。所屬部門財務部職務名稱會計直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日參與制定本公司財務制度及相應的實施細則；參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作；負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報；負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作；負責資金管理、調度，編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況；負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行；負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證；負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項； 協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作；負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作；1負責先進管理，審核收付原始憑證；1負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表；1負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。五、技術部職責及崗位職責技 術 部 職 責所屬部門技術部責任對象技術部全體員工直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日技術部 職 責 與 工 作 內 容保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成； 組建公司的技術平臺，提升產品核心競爭力；參與新產品開發的可行性論證，負責產品立項，參與產品開發設計工作的實施，對新產品開發過程實施監督，控制，確保新產品開發工作順利進行；跟蹤和掌握國際，國內技術發展趨勢，組織技術部學習，并進行技術論證；負責公司未來業務發展的預研，如產品預研和技術預研。提前儲備技術資源；負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；制定研發部管理規范，推行并優化研發管理體系；分析總結研發過程的經驗和教學，提高研發質量，匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的資源庫；協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發人員提供支持。技 術 部 崗 位 職 責所屬部門技術部職務名稱技術總監直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內 容負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；根據用戶需求、結合產品功能提供合適的解決方法；負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準； 負責公司科研項目方向的選擇、立項和科研項目的管理；負責公司內外進行產品培訓和講解及對外技術合作的管理；負責與各主管部門、科研機構、同業公司在政策、技術等方面保持溝通；協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發人員提供支持；負責技術方案的評審工作及公司項目的進度、質量、成本及安全體系進行控制；負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；負責公司技術支持團隊的組建、技術部管理和人員協調安排工作，制定技術開發流程和規范；1負責組織制定和實施重大技術決策和技術方案，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況。所屬部門技術部職務名稱網頁美工直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內 容商品描述頁創意設計；負責公司網站產品維護及更新； 負責網站的設計、改版、維護、更新；負責產品圖片美工設計、美化修改及攝影后期處理；根據網站活動需求，設計、制作各類促銷活動宣傳廣告頁面； 負責圖形圖象，多媒體等進行壓縮與優化，使之適應于WEB瀏覽；配合程序員確保網站開發按時完成，并且達到公司的質量和需求標準；負責網站整體的UE、UI視覺創意與設計，各頻道界面設計和視覺美化以及客戶體驗的優化；其他與美術設計相關的工作。所屬部門技術部職務名稱java程序開發直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內 容按系統設計完成功能模塊的編寫；負責公司新系統的開發及研討工作；負責各客戶單位項目的系統開發及維護工作；承擔系統功能模塊的編碼工作及項目實施工作；協助部門進行軟件開發技術和規范及標準流程的改進；協助軟件文檔管理員整合并優化項目開發所需的各種資源；完成服務器端框架設計及編寫，提供有競爭性的、可操作的、高質量的程序設計；主要負責根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；參與軟件產品項目規劃工作，協助制定具體項目實施方案，參與軟件系統的設計和分析；負責公司在相關項目編程方面的工作，包括程序邏輯編寫，數據庫設計, 平臺架構設計等。六、采購部職責及崗位職責采 購 部 職 責所屬部門采購部責任對象采購部全體員工直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日采購部 職 責 與 工 作 內 容制定采購管理制度、采購作業流程；考察供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面，在現有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查；對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息（交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等）；市場行情的調查、動態資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略；與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；加強與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩定，交貨時間準確；做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業務知識，提高業務工作能力的敬業精神；依業務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫，協調銷售、倉儲的有效進行，訂單變更與撤消、品質要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求；開發新的供應渠道和供應商，對供應商進行動態評估、控制、分級工作；在采購、招標、洽談的過程中，發現問題及時反饋，并提出解決、預防問題的措施和建議；1負責部門的內部管理，包括采購組織和團隊的建設、人員的發展、工作流程的設計與優化，開展部門與員工的績效考核等。采 購 部 崗 位 職 責所屬部門采購部職務名稱采購經理直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內