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生產車間安全生產制度大全(編輯修改稿)

2026-05-12 13:19 本頁面

　

【文章內容簡介】作業時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。文件名公司安全生產管理規定電子文件編碼ZD0247序碼125第二十四條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業者還須填寫《臨時動火作業申請表》，辦理相關手續。第五章電信線路第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期鑒定。第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。第六章易燃、易爆物品第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種安全規定。第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火災的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經有關領導批準，在專人監護下進行。文件名公司安全生產管理規定電子文件編碼ZD0247序碼126第七章電梯第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時須遵守市勞動局規定的有關安全要求。第三十一條新購的電梯必須取得國家有關許可證并在市勞動局備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須在本市設立有（經勞動局備案認可的）維修保養點或正式委托保養點。第三十二條電梯的使用必須取得市勞動局驗發的《電梯使用合格證》。第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。第三十四條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是市勞動局安全認可的單位。第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。第八章個人防護用品和職業危害的預防與治療第三十七條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或衛生防護措施，不斷文件名公司安全生產管理規定電子文件編碼ZD0247序碼127第三十九條對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。第四十條禁止中小學生和年齡不滿十八周歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。第九章檢查和整改第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。第四十二條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。第四十三條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保技措經費項目列支。第十章獎勵與處罰第四十四條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。第四十五條安全生產先進集體的基本條件：“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有文件名公司安全生產管理規定電子文件編碼ZD0247序碼128關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；，人員措施落實，能有效地開展工作；，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。第四十六條安全生產先進個人條件：，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障生產安全；，不斷提高安全意識和自我保護能力；，糾正和制止違章作業、違章指揮。第四十七條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。第四十八條發生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。第四十九條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。第五十條對事故責任者視

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