最新崗位職責xxxx1214(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 7. 深入工地檢查材料的質量、數量、價格。8. 組織及參與工程材料合同的洽談、簽訂工作，報公司審批。9. 審核材料部洽談和草擬的各類合同。10. 負責材料合同履約全過程的管理工作，監督、檢查合同的執行情況，發現合同執行過程中出現偏差及時糾正，重大問題及時向領導匯報。11. 負責檢查、監督、組織、落實項目部材料采購工作的完成，保證工程進度。12. 負責監督、檢查廠商資信、合同、價格情況及其相關文件存檔管理工作。13. 完成總經理交辦的其它工作。四、任職資格和條件1．學識要求1)大學本科學歷，工民建、建筑工程、工程管理或相近專業，具備中級職稱及一級注冊建造師或注冊造價師或注冊會計師等執業資格證書。2)具備項目材料管理的理論知識，具有豐富的材料管理、項目管理、企業管理的經驗。3)具備工程施工和企業管理的理論知識，熟悉和了解建筑業企業管理的特點，具有較為豐富的材料采購的實踐經驗。4)熟悉國家頒布的關于工程項目材料方面的法律、法規和政策，熟悉地方關于工程項目材料方面的法規、政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度。5)熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的基本架構和具體內容。6)能夠較為熟練地使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2．經驗要求1)具有8年及以上工作經驗。2)具有5年以上建筑施工企業工作經驗。3)具有3年及以上施工現場材料管理的實際工作經驗。（注：具有碩士及以上學歷，工作經驗可相應減少1年）1）思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容。2）較強的組織能力、協調溝通能力。4）不斷學習、持續追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取精神。5）具有大膽探索、克服固有勢力和慣性思維，持續工作和堅韌不拔的良好心理素質。6）勇于創新，敢擔當，有強烈的責任感。市場總監一、崗位基本情況1．崗位全稱 市場總監2．崗位簡稱：無3．所屬部門：無4．管理層次：高級管理人員二、工作關系1．直接上級：總經理2．直接下屬：市場部3．協作關系：公司各職能部門、項目部三、崗位職責1．貫徹實施公司管理方針、三位一體化方針和設計目標，落實并遵守公司各項管理制度。2．對市場部的工作負全責，是直接下屬部門工作失誤追究的第一責任人。3．負責督促、檢查、指導、審核設計部的工作計劃，對市場部職能實現負全責。4．尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案。5．完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。6．負責企業市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。7. 準確把握市場信息，并及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。8．對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。四、任職資格和條件1．學識要求1) 大學本科學歷，工民建、建筑工程、工程管理或相近專業，具備中級職稱及一級注冊建造師或注冊造價師或注冊會計師等執業資格證書。2)具備企業管理、市場相關的理論知識，具有豐富的市場經驗。3)熟悉建筑施工企業管理的特點。4有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力5)熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的基本架構和具體內容。6)能夠較為熟練地使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2．經驗要求1)具有10年及以上工作經驗。2)具有5年以上建筑施工企業工作經驗。3)具有3年及以上市場管理的實際工作經驗。（注：具有碩士及以上學歷，工作經驗可相應減少1年）1）思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容。2）勇于創新，敢擔當，有強烈的責任感。3）具有良好的外交能力和開拓能力。設計總監一、崗位基本情況1．崗位全稱：設計總監2．崗位簡稱：無3．所屬部門：無4．管理層次：高級管理人員二、工作關系1．直接上級：總經理2．直接下屬：設計部3．協作關系：公司各職能部門、項目部三、崗位職責1．貫徹實施公司管理方針、三位一體化方針和設計目標，落實并遵守公司各項管理制度。2．對設計部的工作負全責，是直接下屬部門工作失誤追究的第一責任人。3．負責督促、檢查、指導、審核設計部的工作計劃，對設計部職能實現負全責。4．負責公司設計投標的整體組織工作。5．負責公司對內對外的設計工作。6. 負責審核公司的設計方案。四、任職資格和條件1．學識要求1)大學本科學歷，工民建、建筑工程、工程管理或相近專業，具備中級職稱及一級注冊建造師或注冊造價師或注冊會計師等執業資格證書。2)具備企業管理、設計相關的理論知識，具有豐富的設計經驗。3)熟悉建筑施工企業管理的特點。4)熟悉國家頒布的關于設計的法律、法規和政策，熟悉地方關于工程設計方面的法規、政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度。5)熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的基本架構和具體內容。6)能夠較為熟練地使用CAD、3DMAX、Photoshop等軟件，具有較強的手繪功底。2．經驗要求1)具有10年及以上工作經驗。2)具有5年以上設計企業工作經驗。（注：具有碩士及以上學歷，工作經驗可相應減少1年）1）思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容。2）較強的組織能力、協調溝通能力。3）不斷學習、持續追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取精神。4）具有大膽探索、克服固有勢力和慣性思維，持續工作和堅韌不拔的良好心理素質。5）勇于創新，敢擔當，有強烈的責任感。董事長助理一、崗位基本情況1．崗位全稱：董事長助理2．崗位簡稱：無3．所屬部門：無4．管理層次：高級管理人員二、工作關系1．直接上級：董事長2．直接下屬：無3．協作關系：公司各職能部門、項目部三、崗位職責：1．受董事長直接領導。2．嚴格遵守公司的各項規章制度、管理辦法、規定和行為規范。3．負責公司的市場開發工作。4．協助董事長執行對外的戰略投資5．安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等后勤事務。6．公司相關部門的溝通與協調。7．董事長辦公室日常事務管理權。8．完成領導交辦的其他工作。四、任職資格和條件1) 大學本科學歷，工民建、建筑工程、工程管理或相近專業，具備中級職稱及一級注冊建造師或注冊造價師或注冊會計師等執業資格證書。2) 具備行政事務管理、文字寫作的理論知識，具有豐富的行政事務管理、文字寫作的實踐經驗。3) 有一定的社會關系，能積極開拓市場。4) 了解國家頒布的相關法律、法規和政策，了解北京市相關法規、政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度。5) 熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的基本架構和具體內容。6) 能夠熟練地使用計算機，熟悉辦公自動化軟件。具有35年以上相關工作經驗1) 思想正直、為人坦誠、堅持原則。2) 具有良好的道德意識和工作能力，具有嚴謹、求實和穩健的工作作風。3) 具備良好的口才，文字處理能力，較強的組織能力，協調溝通能力。4) 具有不斷學習、持續追求的意識和精神，更新知識，緊跟時代的進取精神。5) 具有良好的外交能力和開拓能力，高度的責任心。6）勇于創新，敢擔當，有強烈的責任感。董事會秘書一、崗位基本情況1．崗位全稱：董事會秘書2．崗位簡稱：無3．所屬部門：董事長4．管理層次：高級管理人員二、工作關系1．直接上級：董事長2．直接下屬：無3．協作關系：公司各職能部門、項目部三、崗位職責：1．受董事長直接領導。2．嚴格遵守公司的各項規章制度、管理辦法、規定和行為規范。3．負責通知董事會會議。4．負責董事會會議的記錄和會議紀要的整理。5．負責董事會會議材料的整理、存檔工作。6．負責董事會會議資料的發放、收集。7. 負責公司企業文化的建立、推廣。（1）進行公司網站建設和維護；（2）公司電腦系統網絡維護；（3）公司宣傳冊的印制、管理；（4）籌備員工文化活動和溝通交流活動等企業文化建設。8. 負責公司法律事務的處理和銜接工作。9. 負責董事長日常文秘服務工作。四、任職資格和條件1．學識要求1) 大學本科學歷，工民建、建筑工程、工程管理或相近專業，具備中級職稱及一級注冊建造師或注冊造價師或注冊會計師等執業資格證書。2) 具備行政事務管理、文字寫作的理論知識，具有豐富的行政事務管理、文字寫作的實踐經驗。3) 了解國家頒布的相關法律、法規和政策，了解北京市相關法規、政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度。5) 熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的基本架構和具體內容。6) 能夠熟練地使用計算機，熟悉辦公自動化軟件。具有35年以上相關工作經驗1) 思想正直、為人坦誠、堅持原則。2) 具有良好的道德意識和工作能力，具有嚴謹、求實和穩健的工作作風。3) 具備良好的口才，文字處理能力，較強的組織能力，協調溝通能力。4) 具有不斷學習、持續追求的意識和精神，更新知識，緊跟時代的進取精神。5) 具有良好的外交能力，高度的責任心。6）勇于創新，敢擔當，有強烈的責任感。工會主席一、崗位基本情況1．崗位全稱：工會主席2．崗位簡稱：無3．所屬部門：無4．管理層次：高級管理人員二、工作關系1．直接上級：無2．直接下屬：無3．協作關系：公司各職能部門、項目部三、崗位職責：1．在本單位黨組織和上級教育工會領導下，主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，并及時向黨組織和上級教育工會匯報工作。2．負責對文娛體育活動場所的管理，制定文體活動計劃，管好文體財產，按時開放文體活動場所。3．組織員工參加各類興趣小組、娛樂協會和各種訓練活動，不斷發現和培養文體活動人才，建設一支有一定水平的文體骨干隊伍。4．注意傾聽員工意見和要求，并及時向本單位黨組織反映，維護員工的民主權利和切實利益。協助公司切實做好員工的生活后勤工作。5．完成上級黨委、工會和單位交給的其他工作任務。四、任職資格和條件1．學識要求1) 大學本科學歷，工民建、建筑工程、工程管理或相近專業，具備中級職稱及一級注冊建造師或注冊造價師或注冊會計師等執業資格證書。2) 具備行政事務管理、文字寫作的理論知識，具有豐富的行政事務管理、文字寫作的實踐經驗。3) 了解國家頒布的相關法律、法規和政策，了解北京市相關法規、政策、制度和要求，熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度。5) 熟悉質量、環境、職業健康安全管理體系的基本架構和具體內容。6) 能夠熟練地使用計算機，熟悉辦公自動化軟件。具有35年以上相關工作經驗1) 思想正直、為人坦誠、堅持原則。2) 具有良好的道德意識和工作能力，具有嚴謹、求實和穩健的工作作風。3) 具備良好的口才，文字處理能力，較強的組織能力，協調溝通能力。4) 具有不斷學習、持續追求的意識和精神，更新知識，緊跟時代的進取精神。5) 具有良好的外交能力，高度的責任心。6）勇于創新，敢擔當，有強烈的責任感。綜合管理部部門職責一、行政工作1．負責公司對內、對外行政公文的擬寫、審核、發放、存檔的工作。2．負責公司體系文件的日常管理工作。3．負責會務組織工作，各種會議的通知、記錄，整理會議紀要及會議所議問題的文件準備等工作。4．根據有關規定開具公司證明信、委托書和介紹信。5．負責固定資產、低值易耗品和辦公用品、辦公設備的管理工作，并制定相關條例，實行按定額領用辦公用品和設備，控制辦公開支，節約費用。6．負責員工胸卡的制作、發放、登記、回收、檢查等工作。7．負責車輛的使用登記、保養、保險、維修、年檢等工作。8．負責公司辦公環境和其它后勤服務、安防的管理工作，使公司辦公場所擁有良好的工作環境和秩序。9．負責協助董事會秘書進行公司企業文化的推介工作。10．負責公司領導的文秘服務及對外接待工作。11．負責傳真、來電的登記、轉達、落實等工作。12．負責公司全員考勤的收集、整理、報送、存檔等工作。13．負責公司書籍、報刊、雜志的訂閱、登記、整理等工作。14．負責公司檔案的建立、健全及日常的管理工作。15．負責公司各類資質證書(營業執照、施工資質、設計資質、三位一體、組織機構代碼)的辦理、年檢、換證等工作。16．負責處理行政方面對外事務的銜接和公關工作。17．跟蹤了解行業相關的國家法律法規和政策的變動，收集、研究各類信息，并向總經理及時提供匯總書面資料。18．負責員工執業資格證書、職稱證書、崗位證書的保管工作。19．公司VI形象的更新、運用、管理等工作。20．OA系統的流程設置、備份、維護等工作。21．負責公司印章的借登記、借用、使用等工作。22．負責公司大事記編制、存檔工作。