iso14000環(huán)境質(zhì)量管理體系手冊(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 0版：：；，及時提出修訂申請，人事行政部應向管理者代表建議，在對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案進行評審；，執(zhí)行部門應按評審結(jié)果的要求執(zhí)行，組織修訂。修訂后的方案報人事行政部，人事行政部報管理者代表審核，最高管理者批準，責任部門負責實施；。《監(jiān)視與測量儀器控制程序》；； 修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 22/56名 稱 實施與運行管 理 號JXEM2015第0版 實施與運行、職責作用與權(quán)限：：：：：為確保按照ISO14001：2004管理體系要求，建立環(huán)境管理體系，并使之有效地運行，特對各職能部門的職責、作用、權(quán)限明確和規(guī)定。本節(jié)規(guī)定了各級人員、各職能部門的環(huán)境職責。 負責組織貫徹執(zhí)行國家環(huán)境全法律、法規(guī)和其他要求，在產(chǎn)品、服務活動中，堅持持續(xù)改進、污染預防； 負責制定、頒布環(huán)境方針，并采取措施，使環(huán)境方針能被全體員工所掌握和執(zhí)行； 任命管理者代表，賦予權(quán)力，明確職責。、實施環(huán)境管理體系必要的資源?！董h(huán)境管理手冊》、《目標指標和方案》的審批和發(fā)布。，對公司環(huán)境管理體系運行，開展監(jiān)督、檢查、考核。做好污染預防,提高環(huán)境績效。、法律和其他要求，根據(jù)最高管理者指令，制定本公司的環(huán)境政策。修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 23/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版：，并確保體系有效實施和運行。，實施運行，審核認證全過程的領(lǐng)導工作，并向最高管理者報告體系運行情況和建議。 貫徹環(huán)境方針，采取措施使每個員工都熟悉環(huán)境方針的要求；、外部環(huán)境管理體系建立和運行中各部門關(guān)系。 《環(huán)境管理手冊》和《目標指標和方案》的審核、《環(huán)境管理程序文件》審批。，對環(huán)境因素評價小組的任命。，任命內(nèi)部審核組組長、聘任內(nèi)部審核員、審定內(nèi)審計劃，提供審核資源，主持召開首次會議、末次會議。批準內(nèi)部審核報告。，向最高管理者負責，協(xié)助管理者代表建立、實施環(huán)境管理體系； 遵守環(huán)境法律、法規(guī)。貫徹實施確保環(huán)境管理體系目標、指標的實現(xiàn)。 監(jiān)督分管部門在產(chǎn)品、服務和活動中，貫徹環(huán)境方針，控制重要環(huán)境因素。做好污染預防，持續(xù)改進。 監(jiān)督分管系統(tǒng)職能部門完成環(huán)境管理體系分配的職責。修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 24/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版： 負責環(huán)境管理體系初始評審的組織領(lǐng)導，識別環(huán)境因素，評價重要環(huán)境因素。負責策劃環(huán)境管理體系的建立。 負責環(huán)境管理體系中，目標指標、管理方案的收集匯總、下發(fā)、監(jiān)督、檢查工作。 、知識、學歷的相關(guān)要求；根據(jù)公司不同層次人員，提出培訓需求，協(xié)助教育部門開展不同內(nèi)容的環(huán)境培訓。，做好信息傳遞。 環(huán)境管理體系中運行控制承擔：、改、擴建項目“三同時”協(xié)助和審批填報工作。、作業(yè)指導書、法律、法規(guī)執(zhí)行和遵守情況檢查、糾正，下達“不符合項報告”。 組織污染事故的分析，明確事故經(jīng)過、分析事故原因、提出改進建議、確定防止重復發(fā)生措施。對違反程序文件和作業(yè)指導書的部門與員工進行批評、教育和處罰。 在環(huán)境管理體系中是相關(guān)方管理的歸口部門，對相關(guān)方施加影響進行備案，社區(qū)和客戶的抱怨給予記錄和答復。修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 25/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版： 負責環(huán)境保護檔案工作的整理、建檔、歸檔。 根據(jù)培訓需求，將環(huán)境保護、環(huán)境管理體系的培訓，納入公司整體培訓計劃之中。臨時環(huán)境培訓，制訂臨時培訓計劃。培訓計劃按不同層次，高層、管理層、執(zhí)行層、關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)人員及全體員工，實施不同內(nèi)容的培訓。 負責關(guān)鍵崗位員工的資格認可，發(fā)放必要的證實。、實習人員、代培人員、臨時工進入公司。內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、換崗員工應及時開展培訓。 負責消防安全，配備消防器材，杜絕火災事故隱患，制定檢查路線，做好檢查記錄。 負責緊急情況下的應急準備與響應。 開展對應急人員和全體員工的應急培訓，確定應急人員清單及聯(lián)絡(luò)方式。 組織進行必要的應急演練，做好演練記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓。 負責環(huán)境管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄等支持性文件，組織編寫、修訂、審核、評審、發(fā)放、控制等管理工作，對體系文件運行中的不適宜，組織修訂、補充、審批、更改等一系列工作。 、振動等環(huán)境監(jiān)督檢查。 管理評審的資料準備和輸入，評審后整改項目的追蹤。 負責產(chǎn)品、活動或服務中各類污染物的監(jiān)測和監(jiān)測參數(shù)管理。修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 26/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版： 生產(chǎn)部門職責： 負責環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的獲取、收集、識別、保存、更新，將適用條款下發(fā)、轉(zhuǎn)化各執(zhí)行部門。，編制審核計劃、實施審核，完成審核報告，下達不符合報告并負責完成情況的驗證。 確立環(huán)境意識，在產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計時，以降低原材料消耗，最大限度的節(jié)約能源和資源為指導思想，不斷的改進整體的環(huán)境績效。、技術(shù)改造，做到主體工程項目與環(huán)境保護設(shè)備設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)。，并通知相關(guān)部門?？刂瀑Y源的利用。 參與廢水、廢氣、噪聲排放，固體廢棄物的綜合利用的規(guī)劃和治理。 參加重大污染事故，超標排放的分析會議，從技術(shù)角度分析原因，采取技術(shù)措施。、新材料引進和應用時，應符合環(huán)境保護要求； 組織生產(chǎn)活動中遵守國家和地方的環(huán)境法律、法規(guī)，最大限度地減少環(huán)境污染，控制環(huán)境因素； 組織生產(chǎn)活動時教育員工，嚴格遵守環(huán)境管理體系程序文件、作業(yè)指導書、安全操作規(guī)程的規(guī)定從事生產(chǎn)，在發(fā)生應急情況時，按相關(guān)要求做好緊急處置，防止環(huán)境影響的擴；修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 27/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版 商務部門職責： 負責環(huán)境保護設(shè)備設(shè)施的日常保養(yǎng)，正確使用治理設(shè)備，做到定期檢查。 負責生產(chǎn)活動過程中，產(chǎn)生的固體廢棄物分類集中存放。，嚴格庫房的防火規(guī)章制度，按各庫房管理規(guī)定執(zhí)行。、外購產(chǎn)品、顧客提供的產(chǎn)品的接收、搬運、貯存、包裝、保管、防護、發(fā)放、標識等的管理工作和統(tǒng)計工作。、輔材料的按定額發(fā)放工作； 物資采購和產(chǎn)品銷售活動中，將本組織的環(huán)境需求通報相關(guān)方，并施加影響。、承包方施加影響的歸口管理。 負責危險化學品、易燃、易爆、有毒有害物資采購、運輸、回收、報廢、處置等的環(huán)保管理；，應向供應商索取該化學品的全部相關(guān)數(shù)據(jù)，并采取特殊的運輸方式，專門保管存貯，嚴格定量發(fā)放。 遵循環(huán)境管理體系程序文件的要求，對供方、承包方進行管理。化學品管理控制等的規(guī)定。 需相關(guān)方協(xié)助運輸特殊化學品、危險品時，按相關(guān)規(guī)定由有資格、有證明的單位完成。修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 28/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2005第0版. 設(shè)備管理部門職責：. 財務部門職責： 各部門通用職責： 嚴格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。，對引進新進設(shè)備進行環(huán)境因素的識別。根據(jù)設(shè)備說明書，組織編寫設(shè)備安全操作規(guī)程； 負責設(shè)備所需各種油類品的采購、存儲、保管、發(fā)放、回收、處置工作。 廢棄油類制品的處置，必須遵守國家危險品處置的有關(guān)規(guī)定。、電器設(shè)備的管理和檢查，防止因電器設(shè)備造成火災。 負責環(huán)境管理體系提供資金保證，做到?？顚Ｓ谩?審核環(huán)境保護、環(huán)境管理體系資金預算，對環(huán)境工程，設(shè)備設(shè)施的財務監(jiān)督工作。 參加環(huán)境工程、設(shè)施完工后的驗收工作。環(huán)境管理體系建立、實施和運行直接涉及的部門，其職責在要素或程序文件中予以規(guī)定，但還應承擔以下職責： 建立環(huán)境因素識別小組，按布置開展環(huán)境因素的識別，控制環(huán)境因素。對重要環(huán)境因素應有控制方案，減少環(huán)境影響。、法規(guī)在本部門的貫徹執(zhí)行。修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 29/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版 班組長職責：，應對目標指標進行分解，落實環(huán)境管理方案。 、程序文件、作業(yè)指導書的要求在本部門貫徹執(zhí)行，并做好相應記錄。，包括方針、手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。； 負責應急人員的選派，負責應急準備與響應的具體實施。，自行糾正不符合項目，對主管部門下達的“不符合項報告”負責糾正與預防； 按要求接待內(nèi)部審核和第三方認證審核，負責本部門 “不符合項報告”的糾正、整改和預防。 目標、指標責任部門，負責在公司管理評審前，提供目標指標，環(huán)境管理方案實施進度及完成情況。，完成公司交辦的所有環(huán)境管理體系中的其它工作。 負責本班組環(huán)境管理體系的教育，承擔對本班組員工的培訓工作。 在班前會布置生產(chǎn)活動時，進行相關(guān)作業(yè)指導書的培訓，提出具體有關(guān)環(huán)境保護的要求。 負責本班組應急準備與響應的具體實施修改記錄修改狀態(tài)修改單號修改者/日期批準者/日期擬制： 審核：會簽： 頁 號 30/56名 稱、職責作用與權(quán)限管 理 號JXEM2015第0版：： 根據(jù)確定的重要環(huán)境因素，直接控制重要環(huán)境因素崗位，屬于國家規(guī)定特殊工種人員屬于特種作業(yè)人員，必須接受相關(guān)特殊培訓。，應清楚本崗位的重要環(huán)境因素和控制措施，應急情況的處理措施。，作業(yè)指導書的要求，并嚴格遵守。、作業(yè)指導書、安全操作規(guī)程給國家企業(yè)和個人帶來的影響和危害