正文內容

能級管理改革案例研究分析(編輯修改稿)

2026-05-29 22:06 本頁面

　

【文章內容簡介】圍。能級管理改革是一項全面性的改革，將全體地稅干部都納入改革范圍。三、能級管理改革的實際效果能級管理改革初步實現了“四個創新”：（一）初步實現了管理理念創新。能級管理提倡能力本位的管理理念，把能力作為管理的根本價值追求和根本立足點，突出個人能力在自我發展和組織目標實現中的重要作用。能力本位理念有力地沖擊了“官本位”、“權本位”、“錢本位”等傳統價值觀念，使廣大干部初步走出了傳統價值觀念的樊籬。現在，依靠能力贏得競爭實力、依靠能力實現自我價值和組織目標的理念正逐步深入人心，以刻苦學習提高能力、以勤奮敬業發揮能力、以出色業績證明能力的認識正在形成。全系統報考會計師、經濟師、注冊稅務師和注冊會計師的人數不斷增加，參加各類學歷考試、技能考試的人數也不斷增多。（二）初步實現了管理制度創新。在能本理念指導下設計出來的能級管理制度，具有與以往干部人事制度明顯不同的內容和特征，使人力資源管理制度在改革中得到了創新，突出表現在兩個方面：一是人力資源配置制度的創新。能級管理制度按照“能者有其位”的思想，打破人情原則、關系原則，按照能力高低選人用人。在對全體干部的能級進行科學測評的基礎上，能級管理制度規定，一定職級的干部必須達到相應的能級，并實行競爭上崗和任前公示，初步實現了開放式選人。對一般干部，實行按能上崗，即按其能級類別和能級高低配置到不同性質、不同難度的工作崗位上，初步實現了能力與崗位的匹配，提高人力資源的配置效率。二是人力資源報酬制度的創新。能級管理制度規定，不同能級的干部享有的不同能級津貼，不同性質、不同難度的工作崗位對應不同的獎金系數，在工資外收入上初步實現了“按能級分配”，打破了收入分配上的平均主義。（三）初步實現了管理機制創新。能級管理改革把機制創新作為鞏固能級管理改革成果，推進能級管理改革進程的重要措施。能級管理改革使管理機制在以下三個方面得到了創新：能力建設機制創新。能級管理改革的根本目的就是要提高全體地稅干部的能力，因此，能級管理制度將能力建設貫穿于能力發現、能力使用和能力開發等各個環節，實現了人力資源能力建設機制的創新。組織學習機制創新。實行能級管理改革的過程，就是組織學習的過程，也是組織學習機制創新的過程。能級管理改革使南京市地稅局形成了較為完善的組織學習過程模式。按照組織學習理論，組織學習大致包括四個過程，即發現、發明、執行、推廣等。在能級管理改革中，組織學習經過了七個階段，即發現問題、理性分析、提出方案、試點實施、分步推進、理性總結、社會推廣等。發現問題相當于組織學習理論中的學習過程，理性分析、提出方案相當于組織學習理論中的發明過程，試點實施、分步推進相當于組織學習理論中的執行過程，理性總結、社會推廣相當于組織學習理論中的推廣過程。目前，能級管理改革正處于新一輪組織學習循環的起點上。發現發現問題理性分析發明提出方案試點實施執行分步推進理性總結社會推廣推廣能級管理改革使南京市地稅局初步實現了組織學習方式的創新。組織學習方式由單環學習轉向雙環學習、三環學習，由適應型學習轉向原創型學習，由維持型學習轉向變革型學習，由學習如何做轉向學習為什么。單環學習，就是指在組織規范與目標本身不變的前提下進行的學習過程。雙環學習，就是指重新評價組織目標的本質、價值和基本假設的學習過程。三環學習，就是指對學習過程、學習方式本身進行改進的過程。2′221133 單環學習雙環學習（說明：1表示感知、監測環境的變化；2表示將所獲取的信息與組織規范及目標進行比較；2′表示思考組織規范與目標的正確性；3表示對現狀進行改進。）發展動力機制創新。能級管理使組織和個人發展獲得了新的動力源，這就是追求個人能力的不斷提高。能級管理實行動態管理，經過四年一個輪回對全體地稅干部的能級進行重新測評，使全體干部始終面臨如何在競爭中提高個人能力問題，從而促使全體干部必須不斷提高自身能力。（四）初步實現了管理創新。在以上三個方面創新的推動下，人力資源管理初步實現了管理創新。管理對象上，實現了由籠統的人向能力的轉變，使管理對象更加具體，更加確定。管理風格上，更加注重管理者與被管理者的互動與開放，更加注重人性管理，更加注重團隊精神。管理方法上，更加注重量化管理和規范管理。管理運作上，更加注重過程控制。從較長時期看，能級管理改革將對南京

點擊復制文檔內容

教學教案相關推薦

能級管理改革案例研究分析(編輯修改稿)

公共管理案例分析案例集定稿-資料下載頁

管理案例分析-資料下載頁

管理案例分析-資料下載頁

管理案例分析-資料下載頁

管理溝通案例分析作業-資料下載頁

運營管理案例分析作業-資料下載頁

物業管理案例分析-資料下載頁

項目管理案例分析范本-資料下載頁

績效管理問題分析案例-資料下載頁

戰略管理案例分析課程-資料下載頁

生產運營管理案例分析-資料下載頁

管理溝通案例分析范本-資料下載頁

酒店管理服務案例分析-資料下載頁

避稅籌劃管理案例分析-資料下載頁

管理溝通案例分析報告-資料下載頁

能級管理改革案例研究分析-在線瀏覽

能級管理改革案例研究分析-閱讀頁

能級管理改革案例研究分析(文件)

能級管理改革案例研究分析-全文預覽

能級管理改革案例研究分析-預覽頁