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首信公司-博士后工作站管理制度(編輯修改稿)

2026-07-11 05:18 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】博士后通過調(diào)研，最長在三個月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性科研研究報(bào)告，包括：詳細(xì)的科研目標(biāo)、進(jìn)度和階段計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、人員計(jì)劃、儀器設(shè)備要求等，遞交工作站，經(jīng)技術(shù)部門評審確認(rèn)后，正式立項(xiàng)，立項(xiàng)批準(zhǔn)后工作站向博士后下達(dá)任務(wù)書，并由工作站、流動站、博士后三方簽定《博士后科研工作協(xié)議書》，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。需要提交給流動站資料有《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》、《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》、《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》。第十條在站期間博士后在站期間一般為二年，以工作站工作為主，在流動站工作不超過三個月（視具體人員情況而定），由于課題進(jìn)度等工作方面的客觀原因需要延長的，由本人申請和雙方專家確認(rèn)，經(jīng)工作站和流動站同意，可以適當(dāng)延長，延長一般不能超過一年。第十一條博士后在站期間，如不適合或因病不能繼續(xù)做研究工作的，工作站報(bào)申請人事部博管會批準(zhǔn)，勸其離站，并終止其相關(guān)合同。第十二條為保證課題的順利進(jìn)行，博士后在站期間除非委派，否則不能申請到國外進(jìn)修，擅自出國者作自動離站處理，并報(bào)上級主管部門。博士后確因需要出國參加國際學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)交流活動，或從事與課題直接相關(guān)的工作的，需報(bào)請工作站管委會批準(zhǔn)同意后，可以辦理出國手續(xù)。預(yù)期不歸，按自動離站處理，并報(bào)上級主管部門。第十三條博士后離站，流動站和工作站應(yīng)安排博士生繼續(xù)該課題的研究，保證課題不中斷運(yùn)行。第十四條職稱評定工作站和流動站結(jié)合博士后的科研能力、學(xué)術(shù)水平和取得的科研成果，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定報(bào)請有關(guān)機(jī)構(gòu)，評定在站博士后的專業(yè)技術(shù)北京首信股份有限公司博士后工作站管理（暫行）條例 4 職稱任職資格。第十五條成果評定和分享由工作站提出課題、研究項(xiàng)目、提供研究課題經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，博士后人員主要在工作站完成研究工作的，按照國家相關(guān)規(guī)定其成果歸公司。如果研究項(xiàng)目是工作站和流動站共同完成的，或是流動站有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則研究成果應(yīng)該歸

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