中外合資企業集體勞動合同二范本(編輯修改稿)

2026-06-11 04:04 本頁面

　

【文章內容簡介】實行勞動保險制度，支職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。　　第二十條　職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業病，在治療、療養、殘廢、死亡時所發生的符合規定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。　　第二十一條　職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規定定期進行專項體檢。　　第二十二條　公司實行養老保險制度。　　公司根據有關規定，按時提取和發放職工退休費用。　　第二十三條　工會協助公司做好各項勞動保險工作。　　第七章　勞動保護　　第二十四條　公司執行政府有關勞動保護的法規、條例。　　公司負責加強和改善勞動技術和工業衛生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。　　公司按規定向從事塵毒有害作業的職工提供療養機會與費用。　　第二十五條　工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監督勞動保護情況。　　工會發現公司違章指揮、強令工人冒險作業或生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議；當發現危及職工生命安全的情況時，有權向公司建議組織職工撤離危險現場，公司行政方面必須及時作出處理決定。　　第二十六條　公司依照國家規定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛生設施實行“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產）。工會有權對此提出意見進行監督檢查。　　第二十七條　公司在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。　　第二十八條　公司根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。公司應制定勞動防護用品發放細則。　　公司向從事特殊工種的職工發放營養補助費或提供營養補助食品。　　第二十九條　每年夏暑季節，公司負責采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負責采取防寒保暖措施。　　第三十條　公司優先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由公

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