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寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳制勞動合同(編輯修改稿)

2026-06-11 04:15 本頁面

　

【文章內容簡介】勞動貢獻來確定，實行同工同酬。第十一條甲方按照下列第____種形式支付乙方工資，并不得不低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。（一）計時工資。乙方的工資標準為________元/月(周)、績效工資(獎金)根據乙方的實際勞動貢獻確定。（二）計件工資。乙方的勞動定額為________________，計件單價為__________________________________。（三）其他形式：_______________________________。乙方試用期工資為________元/月，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當地最低工資標準。第十二條工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。甲方給乙方發放工資的時間為：每月日。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。第十三條甲方安排乙方延長工作時間的或者在休息日、法定節假日工作的，甲方應按國家規定安排乙方補休或者加付加班工資。第十四條甲方與乙方可以根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。六、社會保險及福利待遇第十五條雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方應當每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。第十六條乙方在合同期內，患職業病或因工負傷、休息休假、患病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按國家、自治區及統籌地區的有關規定執行。第十七條甲方同意為乙方辦理補充養老保險（企業年金）和補充醫療保險，具體標準為：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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