冠東公司財務績效指標定義(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 得分為 1 操作說明： 編號： 0035 指標名稱 完整性 指標定義 指報價單的完整率及處理報價記錄的完全情況。 計算公式 完整率 =所報價項目數 /應報價項目數 X100% 數據采集 財務部 數據來源 相關部門 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年一次 統計方式 數據 考核等 級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理報價記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理報價記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理報價記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0036 指標名稱 準確性 指標定義 沒有報價差錯的模具報價數與總的模具報價數的比率 計算公式 準確性＝沒有報價差錯的模具報價數247。總的模具報價數 100% 數據采集 財務部 數據來源 相關部門 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年 1 次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0037 指標名稱 及時性 指標定義 指在取得需報價的模具資料以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數據采集 財務部 數據來源 相關部門 數據核對 財務部 統計周期 每月一次 統計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0038 指標名稱 完整性 指標定義 指報價單的完整率及處理報價記錄的完全情況。 計算公式 完整率 =所報價項目數 /應報價項目數 X100% 數據采集 財務部 數據來源 相關部門 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年一次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理報價記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理報價記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理報價記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0039 指標名稱 準確性 指標定義 沒有核價差錯的產品數與總的核價數的比率 計算公式 準確性＝沒有核價差錯的產品數247。總的核價數 100% 數據采集 財務部 數據來源 供應部 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年 1 次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核 得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0040 指標名稱 適時性 指標定義 指在取得需核價的資料以后能適時妥善處理。 計算公式 數據采集 財務部 數據來源 財務部 數據核對 財務部 統計周期 每月一次 統計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0041 指標名稱 完整性 指標定義 指核價單的完整率及處理核價記錄的完全情況。 計算公 式 完整率 =所核價項目數 /應核價項目數 X100% 數據采集 財務部 數據來源 供應部 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年一次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理核價記錄完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理核價記錄完整為 B、完整率小于 80%或處理核價記錄不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0042 指標名稱 準確性 指標定義 沒有統計差錯的日報表數與總的統計日報表數的 比率 計算公式 準確性＝沒有統計差錯的日報表數247。總的統計日報表數 100% 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年 1 次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0043 指標名稱 及時性 指標定義 指在取得日報表以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月一次 統計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0044 指標名稱 完整性 指標定義 指日報表收集的完整率及處理日報表的完全情況。 計算公式 完整率 =所收集的日報表數量 /應收集的日報表數量 X100% 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年一次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理 日報表 完整為 A、完整率大于等于 80%小于 90%且處理 日報表 完整為 B、完整率小于 80%或處理 日報表 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0045 指標名稱 準確性 指標定義 沒有計算差錯的成本報表數與總的成本報表數的比率 計算公式 準確性＝沒有計算差錯的成本報表數247。總的成本報表數 100% 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年 1 次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0046 指標名稱 及時性 指標定義 指在統計好成本資料以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月一次 統計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考 核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0047 指標名稱 完整性 指標定義 指成本報表計算的完整率及處理成本報表的完全情況。 計算公式 完整率 =所計算的成本報表數量 /應計算的成本報表數量 X100% 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年一次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理 成本報表 完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理 成本報表 完 整為 B、完整率小于 80%或處理 成本報表 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0048 指標名稱 準確性 指標定義 沒有計算差錯的損益報表數與全年損益報表數的比率 計算公式 準確性＝沒有計算差錯的損益報表數247。總的損益報表數 100% 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每年 1 次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： S、 A、 B、 C、 D 考核標準： 97%以上為 S， 95%~97%為 A、 93~95%為 B、 90~93%為 C、 90%以下為 D。 考核得分： S 得分為 5， A 得分為 4， B 得分為 3， C 得分為 2， D 得分為 0 操作說明： 編號： 0049 指標名稱 及時性 指標定義 指在成本報表計算以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月一次 統計方式 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B 考核標準：及時處理為 A、超時處理為 B。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 1 操作說明： 編號： 0050 指標名稱 完整性 指標定義 指損益報表計算的 完整率及處理損益報表的完全情況。 計算公式 完整率 =所計算的損益報表項數 /應計算的損益報表項數 X100% 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月 /年一次 統計方式 數據 考核等級標準及操作說明 考核等級： A、 B、 C 考核標準：完整率大于等于 90%且處理 損益報表 完整為 A、完整率大于等于80%小于 90%且處理 損益報表 完整為 B、完整率小于 80%或處理 損益報表 不完全為 C。 考核得分： A 得分為 5， B 得分為 3， C 得分為 1。 操作說明： 編號： 0051 指標名稱 及時性 指標定義 指在消耗資料取得以后能按時妥善處理完畢。 計算公式 數據采集 財務部 數據來源 金工車間 數據核對 財務部 統計周期 每月一次