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組織人事工作總結和計劃(編輯修改稿)

2025-12-12 08:42 本頁面

　

【文章內容簡介】在 3 月下旬召開專門會議。第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設。今年干部隊伍建設的重點，就是要根據當前形勢，努力把各級領導班子建設成為自覺堅持科學發展、善于領導科學發展的堅強核心；著力把我們的干部隊伍打造成具有蘇榮書記強調的“四種能力”的堅強集體。一是要進一步深化干部人事制度改革。推進干部工作的民主化、科學化，是深化干部人事制度改革的一個基本方向。在繼續堅持和完善已有好的做法基礎上，要圍繞進一步擴大干部選拔任用工作中的民主，加強對重點難點問題的研究，要按上級部署，建立提名情況在領導班子內部公開和接受監督制度，建立選人用人問責制度等方面積極試點，穩步推進。要根據崗位和工作需要，積極探索和完善差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，逐步試行和完善差額選拔干部的制度。二是要突出加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。要認真貫徹落實中央《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，全面推進新形勢下我縣各級領導班子思想政治建設工作。重點就在加強各級領導班子和領導干部的理想信念、政治大局、根本宗旨、思想作風等教育，切實增強各級領導干部的政治意識、政權意識和責任意識。三是要著力圍繞“三保”選好干部、配好班子。組織部門服務“三保”大局，最重要的就是要圍繞“三保”來選好干部、配好班子。要注意在“三保”的實踐一線檢驗和識別、發現和培養干部，讓那些越是困難越是保持永遠向前的氣概、越是困難越是保持攻堅克難的勁頭，善于在機遇中爭資爭項、在危機中推進工作、在困境中打開局面的干部脫穎而出，為順利實現“三保”目標任務提供堅強的組織保證。四是要大力加強干部教育培訓。要深入貫徹落實全國、全省干部教育培訓工作會議精神，始終把干部教育培訓工作抓實抓好，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀武裝黨員干部，大力加強理想信念、宗旨、作風教育，著力提高各級領導班子和領導干部思想政治素質、知識素養、黨性修養和在復雜嚴峻形勢下領導科學發展的本領。五是要大力推進優秀年輕干部的培養選拔工作。今年準備把年輕干部的培養選拔作為干部隊伍建設的一個重點來抓好。我們要從 566名中再優中選優，進行嚴格培養，對優秀的大膽予以破格重用。要加快建立基層和生產一線的黨政干部選拔培養鏈，完善機關年輕干部到基層任職鍛煉制度，把基層經歷作為選拔優秀年輕干部的重要條件，鼓勵年輕干部到生產一線、艱苦地方經受鍛煉、增長才干。六是要切實加強對干部選拔任用工作的監督。切實抓好中組部《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》的貫徹落實，繼續堅持干部監督信息交流制度、干部監督聯席會議制度、干部監督員制度，建立選人用人群眾滿意度民意調查制度，嚴肅查處嚴重違規用人問題。第三，扎實推進人才隊伍建設。一是加強人才工作的領導協調、全面推進人才工作考核機制

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