某信息科技有限公司各部門崗位職責概述(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 專業軍人訓練或保安方面的專業培訓，有良好的散打基礎。保潔員崗位說明書崗位名稱保潔員崗位編號ZZWWXZRZB014所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級行政專員直屬下級無崗位目的確保廠區內干凈、整潔，樹立良好的公司形象。工作職責及內容：1. 服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執行公司的規章制度。2. 上班時按規定著裝，保持衣冠整潔。文明服務，自覺養成良好的文明衛生習慣。3. 對違反公司衛生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向有關上級領導反映。4. 愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。5. 打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。6. 不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。7. 辦公樓一、二、三層走廊、窗戶、欄桿每天清潔一次并隨時保持清潔、及時清理垃圾。8. 廁所每天沖洗，辦公樓一樓大廳每天清潔兩次，包括地面、墻面及大廳沙發。9. 保持廠房及辦公樓周圍的清潔和及時清倒垃圾。10. 愛護清潔工具及用品內部協調關系：公司各部門外部協調關系：崗位技能要求：1. 愛崗敬業、有責任心并能吃苦耐勞；2. 熟悉廠區清潔工作程序。綠化員崗位說明書崗位名稱綠化員崗位編號ZZWWXZRZB015所屬部門行政人資部崗位定員1人直屬上級行政專員直屬下級無崗位目的維護公司環境、綠化等工作職責及內容：1. 熟悉綠化養護的要求，定期對所轄綠化區域和綠化設備，綠化工具進行巡查，做好綠化養護工作。2. 負責管理好應養護的花草、樹木。3. 負責實施花草樹木的繁殖、選擇、嫁接與培管。4. 加強對公司員工愛護花草樹木的宣傳教育。5. 加強綠化日常管理與維護，認真做好花草樹木的防腐、防蟲和抗旱保濕保溫工作。6. 完成公司領導交辦的其他工作。內部協調關系：公司各部門外部協調關系：崗位技能要求：1． 愛崗敬業、有責任心并能吃苦耐勞；2． 具有一定的綠化專業知識，良好的合作性和服從性。3． 熟悉日常環境綠化工作程序，掌握苗木花草種植修剪維護保養及蟲害消殺方法。 營銷總監崗位說明書崗位名稱營銷總監崗位編號ZZWWYXB016所屬部門營銷部崗位定員1人直屬上級總經理直屬下級營銷員、營銷內勤崗位目的全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。工作職責及內容：1. 參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；2. 主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施；3. 每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；4. 組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場；5. 掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；6. 根據市場需求狀況報批新產品開發方案；7. 負責組織財務部進行合同評審工作，并依據合同評審結論對顧客進行反饋；8. 負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調查和評審及確定報價與報價報批工作；9. 制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；10. 經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；11. 與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作；12. 主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；13. 及時、準確傳達上級指示；14. 定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；15. 審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；16. 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據；17. 及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；18. 在必要的情況下所屬下級授權；19. 受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；20. 及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決；21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單；22. 在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；23. 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；24. 根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；25. 關心所屬下級的思想、工作和生活情況。內部協調關系：總經理、公司各部門外部協調關系：各現有客戶、潛在客戶崗位技能要求：、市場開拓及全局掌控能力。參與公司戰略研究。根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案；、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力。具備優秀的語言表達和演講能力。具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰；，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能。營銷員崗位說明書崗位名稱營銷員崗位編號ZZWWYXB017所屬部門營銷部崗位定員15人直屬上級營銷總監直屬下級無崗位目的負責銷售公司產品，推廣公司品牌。工作職責及內容：1. 負責客戶合同的登記、錄入工作；2. 分析和統計客戶相關信息；3. 客戶信息的收集和整理，為領導決策提供信息支持；4. 負責客戶信息的安全及保密工作；5. 負責客戶信息系統的規劃、建設、維護和深化；6. 準備定期召開營銷會議交流的資料數據通報；7. 要遵守崗位責任條例，嚴格遵守《員工基本守則》按部門規范辦事。要樹立質量和安全觀念；8. 銷售業務人員要做好產品營銷工作，擴大我公司的產品營銷市場，并要按公司相關銷售管理制度記取獎勵工資，需要時要簽訂備案錄；9. 了解本公司產品的質量情況，主動向銷售對象做好產品介紹，對公司的滯銷品種應積極銷售；10. 做好對客戶的溝通工作，及時反饋客戶或市場對產品質量的意見和要求，配合技術部處理客戶的查詢和意見；11. 建立銷售記錄，注意收集售出產品的不良反應情況，一旦發現及時上報，必要時能及時全部追回；12. 如發現售出的產品有不合格的，應立即追回，做好售出服務工作；13. 做到與購貨方關系密切，優質服務，受到表揚和好評；14. 掌握購貨方的基本情況，及時了解市場動態、同類品種等的信息，做好產品的銷售工作和銷售數據的分析；15. 做好對客戶和關系單位的服務，絕不允許吃卡要的任何不正當行為發生，有禮物和禮金要上繳，違者記過并罰款；16. 維護公司的利益和集體榮譽，保守公司的相關秘密，不得泄露給其它人。內部協調關系：生產、財務、倉儲物流部外部協調關系：各現有客戶、潛在客戶崗位技能要求：、談判能力，堅韌的精神，獨立性強；；3. 有吃苦耐勞，克服困難，完成目標的精神。，開發新的渠道客戶，有效維護渠道關系，努力完成銷售業績；，愿意接受公司對員工個人的職業發展規劃與能力培養，有意向區域經理或產品經理等銷售類管理職位奮進。 營銷內勤崗位說明書崗位名稱營銷內勤員崗位編號ZZWWYXB018所屬部門營銷部崗位定員1人直屬上級營銷總監直屬下級無崗位目的為進一步有條不紊的開展營銷工作而服務工作職責及內容：1. 制定資金回籠使用計劃，催促業務人員的應收賬款；2. 對月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；3. 接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案；4. 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；5. 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；6. 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作；7. 與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查；8. 建立客戶檔案管理體系：包括聯系人、合同明細等；9. 與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況；10. 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；未開發票的合同，簡歷發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；11. 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；12. 每個月度編制營銷提成表；13. 與財務人員做好發貨、回款情況的對接；14. 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。內部協調關系：公司各部門外部協調關系：各現有客戶、潛在客戶崗位技能要求：1. 具備較強的工作責任心，良好的語言表達能力與溝通協調能力；2. 具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；3. 具備較強的工作積極性和主動服務的意識；4. 掌握一定的電話禮儀和電話營銷技巧；具備一定的計劃和目標的控制能力；5. 懂得標書制作的一般技巧，能夠積極維護公司的利益。6. 具備良好的文字表達和文字處理能力；7. 熟練使用辦公軟件，能通過網絡傳遞信息。技術總監崗位說明書崗位名稱技術總監崗位編號ZZWWJSB019所屬部門技術部崗位定員1人直屬上級總經理直屬下級技術經理崗位目的公司產品開發和保密工作，保障和提高企業技術水平工作職責及內容：1. 根據本行業技術發展狀況及本企業實際情況,組織編制企業技術發展的長遠戰略；2. 對企業技術發展戰略規劃的實施進行管理、控制；3. 根據企業發展及技術更新的實際情況，及時修訂企業技術發燕尾服的長遠戰略規；4. 根據企業的年度經營目標，領導制訂部門工作計劃并組織實施；5. 分解技術發展目標，對企業技術目標的實施情況進行監督、控制；6. 管理企業的整體核心技術，組織制定的實施重大技術決策及技術方案；7. 研究預測企業技術發展路線，規劃企業產品；8. 組織調查技術市場信息，研究技術與工藝操作規程，制度各項技術、工業標準；9. 組織對外技術交流與技術檔案管理；10. 處理生產過程中的重大技術質量問題；11. 對公司生產進行技術知識、監督和產品今后服務技術指導；12. 組織調查研究本行業新技術的發展方向，按照市場的需求組織開發相關新產品；13. 制定新產品研發項目的實施計劃，輸開發此項產品的立項、經費審核等手續；14. 主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；15. 組織實施新產品研發項目計劃，保證按時完成新產品開發工作；16. 與有關單位合作，開發新項目、新產品；17. 組織企業員工的技術培訓，重點培養部門技術人員；18. 制定技術崗位考核標準，實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力。內部協調關系：總經理、公司各部門外部協調關系：客戶、供應商、技術交流中心等崗位技能要求：具有企業所以待業的相關專業技術知識，以及生產、技術體系、工藝、項目、產品研發、技術信息等相關專業知識。技術經理崗位說明書崗位名稱技術經理崗位編號ZZWWJSB020所屬部門技術部崗位定員1人直屬上級技術總監直屬下級技術員崗位目的技術部人事、制度管理工作職責及內容：1. 服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責。2. 主持技術部例會