某年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建工作的相關(guān)要求，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。10分考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立責(zé)任制，落實計劃、總結(jié)，配強人員，保障經(jīng)費，組織開展各項活動。5分思想建設(shè)。抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)組織建設(shè)，組織參加工委開展的教育活動，定期分析黨員思想狀況，形成有質(zhì)量的調(diào)研文章。7分組織建設(shè)。完善制度，配強支部班子，開展“最佳黨日實例”活動，定期組織民主生活會和黨費收繳、臺賬整理等工作。9分作風(fēng)建設(shè)。落實作風(fēng)和效能建設(shè)機制，開展效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、“牽手致富”、結(jié)對幫扶等活動。6分廉政建設(shè)。深入開展“五廉”文化進機關(guān)，加強對重點部位的監(jiān)督，按時結(jié)辦信訪件等工作。5分群團工作。組織引導(dǎo)局工、青、婦等組織開展志愿者服務(wù)和青年文明號以及“五好家庭”、“廉內(nèi)助”等項活動。3分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建工作的相關(guān)要求，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位: 機關(guān)黨委考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、全面開展規(guī)劃黨風(fēng)廉政及反腐倡廉建設(shè)；10分進一步完善和充實有關(guān)制度規(guī)定，不斷提高規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉科學(xué)化水平；5分強化監(jiān)督檢查、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，重點對規(guī)劃編制、政府采購等進行跟蹤督查，對市（區(qū)）民生實事工程的項目規(guī)劃行政服務(wù)工作開展效能監(jiān)察；5分以“510”主題教育為龍頭，開展黨風(fēng)廉政特色教育；5分扎實推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理及房地產(chǎn)領(lǐng)域違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率問題專項治理；5分完成市紀(jì)委和局黨組交辦的有關(guān)信訪案件及其它各項工作任務(wù)。5分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建工作的相關(guān)要求，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位: 監(jiān)察室考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)按照市、區(qū)城市發(fā)展要求，做好規(guī)劃編制和研究任務(wù)。8分嚴(yán)格規(guī)劃審批程序，做好規(guī)劃行政許可“一書三證”和民房規(guī)劃許可工作。9分做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作。8分做好園區(qū)、重點項目、工程、特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃服務(wù)工作。10分招商引資工作(35分)以局招商引資工作考核文件為依據(jù)。35分市交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分局交辦工作（5分）根據(jù)局有關(guān)文件和辦公室工作事項交辦記錄。5分工作作風(fēng)和服務(wù)情況（5分）落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境各項規(guī)章制度，改進處室工作作風(fēng)情況；創(chuàng)新服務(wù)方式，為基層服務(wù)辦實事，開展特色化、個性化服務(wù)情況；堅持依法行政情況等。5分規(guī)劃宣傳、政務(wù)信息工作（5分）除正常報送工作動態(tài)和需在局網(wǎng)絡(luò)平臺上進行公示的材料外，每周至少報送1篇有質(zhì)量的信息。全年力爭在國家級刊物發(fā)表1篇報道或文章，確保在省級報刊發(fā)表2篇報道或文章，在市級報刊上發(fā)表4篇報道或文章。5分黨建、精神文明建設(shè)工作（10分）按照市委組織部、市級機關(guān)工委明確的黨建工作的相關(guān)要求，認(rèn)真抓好黨的建設(shè)。10分2010年度目標(biāo)任務(wù)績效考核表單位: 亭湖分局考核項目目標(biāo)任務(wù)內(nèi)容考核分年度重點職能工作(35分)規(guī)劃編制：；，吳抬路西、鹽瀆路南控規(guī)；。10分規(guī)劃管理：1.“一書三證”按服務(wù)承諾制，辦結(jié)率確保100%。%。10分重點項目：完成市、區(qū)兩級政府在鹽都分局轄區(qū)內(nèi)的重點項目規(guī)劃服務(wù)