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招聘作業指導書(編輯修改稿)

2025-08-16 01:15 本頁面

　

【文章內容簡介】選，篩選后的簡歷推薦到部門并做好相應的數據統計。當天在人才市場或網絡收集到的資料登記完成后發送到各個部門，部門超過3個工作日未反饋者，招聘負責人需郵件跟催。推薦給用人部門的簡歷，經過用人部門領導再次篩選后作如下處理：1）篩選合格的簡歷安排面試。2）淘汰的簡歷：a）重新推薦給其他適合部門。b）作為后備人員存檔。約見面試者，將不合格的資料存檔（是否有存檔），合格的簡歷按照部門要求的時間進行約見。約見面試者時，如面試者前來參加面試的時間與部門要求的時間有沖突時，應及時將情況反饋部門，以便最終將雙方的時間達成一致。，應告訴面試者公司詳細的地址及乘車路線，并且要求面試者將其本人身份證原件、畢業證原件和資格證（駕駛證原件、叉車證原件、電工證原件、會計證原件、工程師證、鉗工證等）帶齊。，一份給人力資源部負責面試的同事。面試，在面試前1小時再次與求職者確認面試時間，如準時，再次通知面試人告知求職者可以準時到公司，如不準時則通知面試人推遲或改期，如面試人不準時則確認延遲時間，時間短時通知求職者稍等，時間過長則通知求職者改期。，先讓其填寫《員工信息登記表》，并告知該怎樣填寫完整，對于一些需做試題的職位，將考試試題一同下發，考試時間通常以40分鐘為準。然后將求職者所帶證件進行查驗，主要是查驗身份證原件與畢業證，畢業證可通過學信卡網絡進行查驗。（學信卡無法查到時，可傳真至深圳人才市場進行查驗）對證件不合格者，不安排面試并告知相關部門。證件合格者，則安排面試，并將所有資料的復印件存檔。其次，審核求職者面試資料是否完整、符合要求。：員工信息登記表、簡歷表、畢業證復印件、身份證復印件、資格證復印件（電工證、駕駛證、會計證、相關工程師證等）。《員工信息登記表》填寫要求1）《員工信息登記表》表格中所有空格部分須全部填寫完整。2）“簡歷”欄填寫說明：從學校畢業后，自進入深圳市佳士科技有限公司前所有的工作經驗均須在“簡歷”欄中反映。應聘人員在填寫學歷及簡歷一欄，需填寫完整起止時間（包括年月日），每欄學歷及工作的間隔時間不可超過3個月，超過3個月（包括3個月）需填寫清楚原因。3）需寫清楚應聘途徑，具體到網站、報紙、人才市場的名稱，如屬公司內部人員介紹，需填寫清楚介紹人的名字，與被介紹人的關系。推薦人與被推薦人有親友關系的，均不可安排在同一體系或同一部門。任何推

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