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理財規劃師新職業道德詳述(編輯修改稿)

2025-08-29 21:08 本頁面

　

【文章內容簡介】。加強職業道德是從業者自我實現的重要保證職業道德修養的途徑和方法一、加強職業道德修養要端正職業態度（一）加強職業道德修養是培養一種職業態度（二）文明禮讓是做人的起碼要求，也是個人道德修養境界和社會道德風貌的表現二、加強職業道德修養要強化職業情感（一）加強職業道德修養應強化職業情感，注重從我國優秀傳統道德中汲取營養（二）強化職業道德情感有賴于從業人員對道德行為的直接體驗三、加強職業道德修養要注重歷練職業意志（一）市場經濟環境下的職業道德應該講法制、講誠信、講效率、講公平（二）市場經濟環境下的職業道德內含著為人民服務的道德要求第六章敬業敬業的重要性一、敬業是從業人員在職場立足的基礎二、敬業是從業人員事業成功的保證（1）強烈的敬業精神是從與人員做好工作的前提(2) 敬業是人生的關鍵，是人生制勝的法寶（3）敬業意味著工作和生活的樂趣三、敬業是企業發展壯大的根本（一）敬業促進企業效益提高（二）敬業提升企業生產力水平（三）敬業提高員工的工作績效敬業的內涵敬業是一切職業道德基本規范的基礎，也是做好本職工作的重要前提和可靠保障。敬業精神是個體以明確的目標選擇、忘我投入的支取、認證負責的態度，從事職業活動時表現出的個人品質。綜上所述，敬業就是尊重、尊崇自己的職業和崗位，以恭敬和負責的態度對待自己的工作，做到工作專心，嚴肅認真，精益求精，盡職盡責，要有強烈的職業責任感和職業義務感，敬業包含了四層含義：其一，恪盡職守；其二，勤奮努力；其三，享受工作；其四，精益求精。敬業的特征（一）主動（二）務實（三）持久敬業的要求一、強化職業責任（一）了解職業責任（二）強化責任意識二、堅守工作崗位（一）遵守規定（二）履行職責（三）臨危不退三、提高職業技能（一）要用于實踐（二）要開拓創新第七章誠信誠信的重要性一、誠信關系著企業的興衰（一）誠信是企業形成持久競爭力的無形資產1. 企業的生產和經營要真是反映消費者的需要2. 企業的產品必須貨真價實3. 企業要認真履行各種承諾和契約（二）誠信是企業樹立良好形象的需要（三）誠信是企業組織績效的特征二、誠信是個人職業生涯的生存力和發展力（一）遵守誠信是人的社會化的必需（二）遵守誠信之規是人們謀得職業的必需（三）遵守誠信之規是人們職業發展的必需誠信的內涵誠信的本質內涵是真實、守諾、信任，即尊重實情、有約必履、有諾必踐、言行一致、贏得信任。誠信的特征通識性智慧性止損性資質性誠信的要求一、尊重事實（一）堅持正確原則，不為個人利害關系左右（二）澄清事實主持公道（三）主動擔當，不自保推責二、真誠不欺（一）誠實勞動，不弄虛作假（二）踏實肯干，不搭便車（三）以誠相待，不欺上瞞下同事信賴的建立應遵循以下規則：（1）不說同事的壞話；（2）同事間不存誤會（3）彼此看中對方；（4）不對邊批評同事的言行（5）不造他人的謠言（6）同事間不分派系（7）

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