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供電公司五年工作總結及下一步工作計劃(編輯修改稿)

2025-08-29 23:26 本頁面

　

【文章內容簡介】化，嚴格按照局迎峰度夏工作安排，結合XX電網實際情況，制定公司迎峰度夏工作方案。1至10月95598呼叫中心話務總量25595起，通過電話、短信、傳真通知停電客戶2489戶，在小區粘貼停電公告152份，在電視臺公布停電公告13份；共受理業擴報裝業務6096戶。　　XX年農網工程推進情況　　，涉及20個鄉鎮，千米，千米；安裝變壓器355臺；安裝戶表15965戶。其中：，；安裝變壓器157臺；戶表改造10402戶。，；安裝變壓器198臺；安裝戶表5563戶。XX年8月30日，無電地區電力建設工程完成工程量建設任務，于10月30日完成戶戶通電，實現了XX縣“戶戶通電”工程的宏偉目標；XX年11月20日，農網改造升級工程完成工程量建設任務。　　，涉及18個鄉鎮，60個行政村，314個自然村，共架設10千伏線路千米；；變壓器 314臺，容量28055千伏安，改造戶表15633 戶。截止XX年11月10日，農網改造升級工程電桿發放3000棵完成總量的25%；電桿組立XX棵，完成率16%；%，按計劃12月30日完成綜合進度率50%。　　經營管理工作　　，將監督職能貫穿于所有經濟行為，從源頭上堵塞不合理不合法經濟行為的發生。對未執行或執行不到位的情況進行考核并督促其限期整改完善。組織開展固定資產清查、盤點并及時完善資產增減變動手續，保證帳實相符。　　，強化執行、加大調控，加強資金、經營績效指標等重要業務活動和關鍵業務環節的內部控制。將所有經濟事項都納入預算管理，做到全員參與預算管理工作，形成事前預算、事中控制、事后考核的閉環管理。　　、關聯交易審計專項審計和三項費用審計等專項調查審計，主動與調查組人員溝通交流，關注調查組發現的問題，虛心聽取意見建議，促進公司持續健康發展。根據供電所電費管理風險審計反饋的9個方面78個問題和其他專項審計反饋問題，公司高度重視，成立審計整改領導小組，制定整改計劃，明確責任人和整改時限，對審計組提出的問題認真開展整改落實，目前，已按整改要求完成整改。　　積極推進XX配網調度工作　　XX年3月15日，局領導到XX公司召開配調現場工作會，在局各部門及西盟、孟連公司的協助下，XX公司人員開始全面履行三縣電網調度管理職能，4月28日孟連、西盟公司原調度人員全部撤回，XX配調緊緊圍繞“電網安全穩定員工團結和諧”的愿景開展工作，完成了各項工作和生產任務，實現了電網的安全、穩定、經濟運行。　　為解決調度員不足情況，公司從變電站抽調4名變電運行補充到調度組，從新招大學生中選拔3名人員到繼電保護組和自動化組。并通過測試考評提拔了3名正值調度員和3名副值調度員。XX配電對電網存在的安全風險進行了全面梳理，下發了《 XX年XX、孟連、西盟電網運行安全風險和控制措施》，將體系建設成果運用實際工作中，自7月份開始依據月度停電檢修計劃開展作業任務分析，將當月作業任務分解到班組開展作業任務分析，按作業風險等級制定管控層級，使計劃停電工作風險可控在控。　　結合配網GIS數據采集、城農網新建工程及公司“一體化”作業小組在審核作業文件中發現的圖實不符情況開展了配網圖更新工作。　　變電規范化建設　　按照局變電管理所推進變電運行規范化建設工作的要求，公司在以35千伏中心變電站為標桿變電站規范化建設的經驗和基礎上，同時推進其余20個35千伏變電站規范化建設工作，修編運行規程，建立了安全、運行分析月度列會機制、部門任務觀察機制，7月份操作隊正式成立并開始運作。按照專業化管理延伸工作開展，逐步將局變電運行管理機制移植到公司，定期組織召開變電運行專業的例會，編制變電站設備定期維護工作計劃，規范變電站設備定期工作的開展。　　反腐倡廉建設情況　　逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”“懲治和預防腐敗體系建設責任書”，與領導班子、中層干部、關鍵崗位員工簽訂“廉潔自律承諾書”和“拒絕接受和贈送‘紅包’承諾書”。開展“強化廉潔從業自覺性保持黨的純潔性”紀律教育活動；春節、中秋、國慶期間利用95598信息平臺。召開中心組理論學習會議，專題傳達學習了網、省、局XX年反腐倡廉工作會會議精神。3月14日，公司召開了XX年反腐倡廉建設工作會，開展預防職務犯罪專題講座，觀看警示教育片，要求各部門要圍繞中心、服務大局，嚴明黨的紀律，加強作風建設，以落實網公司懲防體系基本框架為主線，著力推進廉潔風險防控體系建設，構建大監督格局，加強和改進反腐倡廉建設，在整個公司形成遵紀守法，相互幫助，相互監督的良好氛圍。　　黨群工作情況　　。建立黨員干部聯系點，解決實際問題。截止10月31日，公司共開展進農村17次，進社區18次，進學校11次，進醫院8次，進企業6次，進困難家庭4次，黨員、。　　。認真制訂黨員干部政治理論學習計劃、《黨員學習手冊》，通過開展各種主題鮮明的學習教育活動，扎實抓好黨員干部的黨性教育、理論教育和知識教育。堅定不移地落實好黨總支中心組學習制度，堅持每月集中學習1次，每次學習突出1個主題，匯編一套資料，形成1篇報道，今年以來，共組織中心組成員學習13次，參學率100%。　

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