廣東xx遮陽科技有限公司職務說明書(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 兼 客服文員生產(chǎn)部倉儲部PMC部 生產(chǎn)主管倉庫主管PMC主管 編 制黃彥生審 核批 準物流部職務說明書書 職務：經(jīng)理 部門：物流部 直接上司：總經(jīng)理編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容 貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標。 制定物流部年度計劃，監(jiān)督計劃的落實執(zhí)行。 制定、修改和簽訂物流部的程序文件、管理制度和操作流程。 負責物流部日常工作事務管理，跟進倉儲、物控、配送、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)的工作進度。 負責對采購計劃的審批并督導實施。 控制物流公司、分公司的庫存周轉率。 制定合理的庫存水平，及時掌控動態(tài)庫存情況。 確保本部門按質、按時、按量、成套齊備的供應企業(yè)所需的各種物資。 參與采購合同、銷售合同（工程訂單）的評審。、有害、易燃、易爆、危險品的管理。、監(jiān)督倉庫、車間每月的盤點工作。，控制不合理的物流成本。，運輸協(xié)議的簽訂。，監(jiān)控各分公司物料采購計劃。，對不良物料的審核、處理。，組織監(jiān)督生產(chǎn)部及時、保質保量完成生產(chǎn)任務。、車間發(fā)生的質量事故進行處理。、客戶的協(xié)作關系，跟進顧客投訴的處理。，建立及培養(yǎng)優(yōu)良的物流團隊。任職要求，2535歲，本科以上學歷，具3年以上物流、PMC管理經(jīng)驗。，有良好的組織協(xié)調能力及領導能力，工作規(guī)劃性、邏輯性強。編 制黃彥生審 核批 準物流部職務說明書職務：客服文員 部門：物流部 直接上司：部門經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容，確認訂單內容。，并及時將銷售單交給倉庫備貨。，核對發(fā)貨員的單據(jù)。、交期咨詢、單據(jù)、貨運查詢等進行“一站式回復”服務。，貨運公司檔案。、客戶數(shù)，物流貨運公司的發(fā)貨件數(shù)。任職要求，中專（高中）以上文化，年齡18—25歲，1年以上文職工作經(jīng)驗。，國語流利；責任心強，做事認真細致，工作主動性強，有禮貌、服務態(tài)度好。 編 制黃彥生審 核批 準物流部職務說明書職務：物控員 部門：物流部 直接上司：部門經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容 負責編制物料采購計劃。 負責跟進采購進度，對采購達成率進行統(tǒng)計與考核。 復核計劃內的采購訂單。 合理地控制庫存量，及時了解動態(tài)庫存狀況，提高庫存周轉率。 制定常規(guī)物料的安全庫存量，跟據(jù)銷售變化及時調整安全存量的水平。 依據(jù)銷售情況定期調整供應商的儲備庫存量。 按物品對每月的存貨周轉率進行分析。 及時跟催缺貨物料的采購交貨進度，并統(tǒng)計采購達成率。 定期更新《常備物料管制表》，審核相關《需求單》。、采購退貨、物料報廢的處理。、采購計劃，并對采購預測準確率進行統(tǒng)計。任職要求，大專以上學歷，22—30歲。2年以上物控計劃工作經(jīng)驗。，執(zhí)行力好。良好的溝通協(xié)調能力，有數(shù)據(jù)觀念，工作計劃性、條理性強。編 制黃彥生審 核批 準職務：計劃員 部門：物流部 直接上司：部門經(jīng)理 物流部職務說明書編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容:、下達生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)通知單。《生產(chǎn)進度表》和每月的生產(chǎn)計劃達成率。，并跟進采購進度、發(fā)外加工進度。，掌控生產(chǎn)常用的原材料庫存狀況。、管理制度、圖紙、通知的簽收和復印下發(fā)，并歸檔管理。《盤點人員安排表》。任職要求,22—30歲,1年以上工廠計劃工作經(jīng)驗。、工作積極主動，較好的溝通能力，計劃有前瞻性，執(zhí)行力好。 編 制黃彥生審 核批 準負責人：主管 部門：物流倉庫 直屬部門：物流部 物流倉庫工作職責編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責和權限、送貨憑證、來料驗收報告點收物料，并按《物流倉庫管理制度》收貨和發(fā)貨。 對庫存品帳物卡的一致性負責。，按照《領料管理規(guī)定》備貨和發(fā)放物料。、堆放，做好庫存物品的防護。 每月對倉庫進行盤點。 負責對退貨和呆滯料的處理。 產(chǎn)品的標識及料帳的出入庫記錄。 負責倉庫5S工作，做好倉庫的區(qū)域的劃分，標識。 對倉庫的存儲環(huán)境、安全事項負責。2組織架構： 主 管 助 理發(fā)貨員 倉管員搬運工編 制審 核批 準倉庫職務說明書職務：主管 部門：物流倉庫 直接上司：物流經(jīng)理 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容。、目標。、發(fā)貨員的日常管理。、發(fā)貨員。,做到帳、物相符。、防火、防盜工作，對易燃、易爆、危險品進行管理。，并能對倉庫管理提出合理化建議。“5S”操作要求，搞好工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。 完成上級交辦的其它工作任務。任職要求，2434歲，大專以上學歷，具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗。、認真細致、原則性強、穩(wěn)重，有執(zhí)行力。編 制審 核批 準倉庫職務說明書職務：助理 部門：物流倉庫 直接上司：部門主管 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容，嚴格執(zhí)行《物流倉庫管理制度》，按時完成分管的各項工作任務。，來料的監(jiān)督、檢查。《配件出倉記錄》、《倉庫日報表》等的提交。，確保進出貨的準確。任職要求，20—30歲，中專（高中）以上學歷，有1年以上倉庫管理經(jīng)驗。、能吃苦、責任心強、成本意識強，計劃與執(zhí)行力強，工作認真負責。編 制審 核批 準倉庫職務說明書職務：倉管員 部門：物流倉庫 直接上司：部門主管 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容:，按時完成分管的各項工作任務。《物流倉庫管理制度》，確保物料收、發(fā)、存不出錯。,且作好標識，做到帳物卡相符，保證過道暢通。,不得因發(fā)料錯誤導致各種物資的損失。，對危險品加大管理力度，嚴防各種事故的發(fā)生。，做到帳物相符。，做好防火、防盜、防水安全工作。，做到今日事今日畢。任職要求，中專（高中）以上文化，18—28歲，1年以上倉庫工作經(jīng)驗。、細心、敬業(yè)、能吃苦。編 制審 核批 準倉庫職務說明書職務：發(fā)貨員 部門：物流倉庫 直接上司：部門主管 編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容，把貨物準時交付到指定貨運場。《物流倉庫管理制度》，確保物料發(fā)貨不出錯。、電話、產(chǎn)品、數(shù)量等。，核對貨物的數(shù)量。，重新清點數(shù)量。、丟失等賠償工作。任職要求，中專（高中）以上文化，20—30歲。，身體好，能吃苦，責任心強、服務態(tài)度好。編 制審 核批 準職務：搬運組長 部門：物流倉庫 直接上司：部門主管 倉庫職務說明書編 號版 本修改狀態(tài)頁 次生 效20090501職責內容:，及時完成上級交辦的各項。 對倉庫次、廢品的回收及定點存放。，輕拿輕放，做好產(chǎn)品的防護工作。、防盜工作，防止事故發(fā)生。任職要求，初中以上學歷，20—35歲，一年以上工作經(jīng)驗。，人緣好，敬業(yè)、能吃苦。編 制審 核批 準