人事管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以對(duì)顯示的員工信息進(jìn)行完善和修改。安排這個(gè)程序的目的是讓員工能保證自己的信息時(shí)正確無誤的。此部分程序不是常駐內(nèi)存的，并且是順序處理的。人事管理就是主要針對(duì)員工信息的維護(hù)和瀏覽的，在這一個(gè)模塊中又分為員工信息瀏覽和檔案維護(hù)，普通員工可以在這里查看自己的信息，如果有什么不完善的，可以通過檔案維護(hù)進(jìn)行修改和完善，而系統(tǒng)管理員則有權(quán)限查看除了其他管理員的所有員工信息，當(dāng)然也可以對(duì)以上的員工信息進(jìn)行完善和修改。還可以對(duì)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)出到固定的文檔上。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：人事管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：?jiǎn)T工詳細(xì)信息和更新后的員工信息處理：查詢員工信息和維護(hù)員工檔案該部分主要是對(duì)員工信息的查詢和維護(hù)，所以對(duì)精度要求不高。但是對(duì)于時(shí)間特性要求較高，因?yàn)橛脩粢樵儯⒁獙?duì)查詢出來的信息進(jìn)行維護(hù)，所以系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間要短，一般為12秒。因此在此段程序里，從數(shù)據(jù)庫里查詢員工信息的時(shí)候可以用存儲(chǔ)過程，以節(jié)約時(shí)間。要求輸入的是查詢和維護(hù)員工時(shí)的條件也就是員工號(hào)或者姓名，具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。輸出的是一個(gè)員工的基本信息，具體信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中的員工信息表。當(dāng)點(diǎn)擊員工信息瀏覽按鈕時(shí)：系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeScan_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)。該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工信息瀏覽窗體類。當(dāng)點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕時(shí)：系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeInfo_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工檔案維護(hù)類。在程序開始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有兩個(gè)，一個(gè)是員工信息瀏覽，一個(gè)是員工檔案維護(hù)。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該程序塊中的瀏覽子模塊中限制是每次用戶輸入查詢條件的時(shí)候必須完成，否則不允許查詢，在檔案維護(hù)子模塊中，不允許修改用戶的員工號(hào)和部門號(hào)，修改部門號(hào)可以到員工調(diào)動(dòng)里去修改。還有就是不同權(quán)限的員工的操作范圍的限制。這部分程序就是為了員工的異動(dòng)的，包括員工就職，員工離職，員工異動(dòng)以及員工異動(dòng)查詢。在一個(gè)部門中員工不可能只呆在一個(gè)地方，所以此模塊也是必不可少的。此部分程序不是常駐內(nèi)存的，并且是順序執(zhí)行的。該部分的功能實(shí)現(xiàn)的是員工的異動(dòng)，實(shí)際就是員工的添加和刪除，以及調(diào)動(dòng)。每一次的員工異動(dòng)，都會(huì)在員工異動(dòng)信息里產(chǎn)生一條記錄以供以后查詢。而員工離職后，還保留有他的信息，但是不享有任何在職員工的福利條件。當(dāng)然這里邊也有權(quán)限的問題，如果是普通員工，那么只允許他查看他自己的異動(dòng)記錄，如果是管理員，可以操作員工就職添加員工，可以為員工辦理員工離職和員工調(diào)動(dòng)。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：人事異動(dòng) 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：檔案維護(hù)輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：更新后的員工信息處理：添加員工，完善員工詳細(xì)信息，辦理離職和員工調(diào)動(dòng)由于這些程序都是對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作，所以在精度上沒有過多的要求，所要求的就是對(duì)時(shí)間特性的，需要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此可以將一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)，比如說查詢功能。輸入項(xiàng)包括員工的基本信息包括員工號(hào)，姓名，身份證號(hào)，性別，部門和職位，員工離職和調(diào)動(dòng)里輸入員工號(hào)或者姓名。這些字段信息可參照概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的人事異動(dòng)信息表。輸出項(xiàng)包括員工的調(diào)動(dòng)信息，可以輸出到DataGridView表里，也可以輸出到外媒介上，比如說Excel和word上，其具體要求的數(shù)據(jù)類型和字段信息可以參照概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中的人事異動(dòng)信息表。當(dāng)點(diǎn)擊員工就職按鈕是，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeAdd_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工就職類。當(dāng)點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeMove_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工調(diào)職類。當(dāng)點(diǎn)擊員工離職按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonLeave_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工離職類。當(dāng)點(diǎn)擊人事異動(dòng)查詢按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeMoveScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form人事異動(dòng)查詢類。在程序開始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有四個(gè)，一個(gè)是員工就職，一個(gè)是員工離職，一個(gè)是員工調(diào)動(dòng)，一個(gè)是員工異動(dòng)查詢，與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該程序塊中，限制條件是普通員工和管理員之間權(quán)限的限制，普通員工只能查詢自己的員工調(diào)動(dòng)記錄，而管理員可以查詢所有的員工的調(diào)動(dòng)記錄，而且可以辦理員工就職，離職和調(diào)動(dòng)操作。還有就是就職時(shí)，如果不填寫基本信息并保存后，不允許去維護(hù)檔案。還有就是運(yùn)行環(huán)境的限制，可參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。該部分程序是用來對(duì)一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的，主要是根據(jù)該員工的平時(shí)表現(xiàn)，比如說是考勤記錄，來給他一個(gè)評(píng)判。包括獎(jiǎng)懲信息維護(hù)和獎(jiǎng)懲信息查詢。該部分程序?yàn)椴怀ｑv內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。該模塊的功能用來對(duì)一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的。管理員可以根據(jù)某個(gè)員工的平時(shí)表現(xiàn)來對(duì)該員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，分為四個(gè)等級(jí)，大功，小功，小過，大過。普通員工進(jìn)入該模塊的時(shí)候可以查看自己的獎(jiǎng)懲記錄，但不允許其他操作，管理員可以對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行維護(hù)，也可以查看所有人的獎(jiǎng)懲信息。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：獎(jiǎng)懲管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：獎(jiǎng)懲信息或更新過的信息處理：維護(hù)員工獎(jiǎng)懲信息，查詢員工獎(jiǎng)懲信息對(duì)精度沒有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)，比如說是查詢。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號(hào)或者姓名，具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的獎(jiǎng)懲信息表。輸出項(xiàng)為員工的獎(jiǎng)懲信息，具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)懲信息表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息維護(hù)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonRewardInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息維護(hù)類。當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息查詢按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonRewardScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息查詢類。在程序開始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有兩個(gè)，一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息維護(hù)，一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息查詢。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制，普通員工不允許操作獎(jiǎng)懲信息維護(hù)，不允許查看別人的獎(jiǎng)懲信息。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然，導(dǎo)出文檔的時(shí)候會(huì)有錯(cuò)誤。具體可參考需求分析的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。這一部分程序模塊是用來對(duì)員工的平時(shí)表現(xiàn)記錄的。在該模塊里包括考勤信息維護(hù)和考勤信息查詢。該部分程序?yàn)椴怀ｑv內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。該部分程序的功能是記錄每個(gè)員工平時(shí)表現(xiàn)的，考勤記錄有：遲到，早退，礦工，加班。如果普通員工登錄此模塊，可以查看自己的考勤信息，如果是管理員，可以記錄員工的考勤信息，也可以查看其他員工的考勤信息。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：考勤管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：考勤信息或更新過的信息處理：維護(hù)員工考勤信息，查詢員工考勤信息對(duì)精度沒有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)，比如說是查詢。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號(hào)或者姓名，具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的考勤信息表。輸出項(xiàng)為員工的考勤信息，具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的考勤信息表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息維護(hù)按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAttendInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信息維護(hù)類。當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息查詢按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAttendQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信心查詢類。在程序開始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有兩個(gè)，一個(gè)是考勤信息維護(hù)，一個(gè)是考勤信息查詢。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制，普通員工只允許查看自己的考勤信息，不允許有其他的操作。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然，導(dǎo)出文檔的時(shí)候會(huì)有錯(cuò)誤。具體可參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。這一程序模塊是對(duì)用戶的工資進(jìn)行管理，對(duì)于一個(gè)員工來說，工資是必不可少的部分，所以該模塊是必不可少的。該部分程序非常駐內(nèi)存，而且是順序執(zhí)行的。在該模塊中，可以對(duì)于員工的工資進(jìn)行更新，因?yàn)樵趩T工就職的時(shí)候，系統(tǒng)默認(rèn)一個(gè)最低工資額，所以調(diào)節(jié)工資在這個(gè)模塊。還有發(fā)放工資，系統(tǒng)默認(rèn)的每月的一號(hào)為發(fā)工資的日期，另一個(gè)模塊就是工資發(fā)放記錄查詢。在這個(gè)模塊普通員工只允許查詢自己的工資發(fā)放記錄，不允許有其他的操作，管理員可以去操作更新工資，發(fā)放工資和查詢工資記錄操作。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：工資管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：工資發(fā)放信息或更新過的工資信息處理：維護(hù)員工考勤信息，查詢員工考勤信息對(duì)精度沒有要求，但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過程來實(shí)現(xiàn)，比如說是查詢。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號(hào)或者姓名，具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的員工信息表。輸出項(xiàng)為員工的工資發(fā)放記錄信息，具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)里的實(shí)際工資發(fā)放信息表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當(dāng)點(diǎn)擊工資更新按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonSalary_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資更新類。當(dāng)點(diǎn)擊工資發(fā)放按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonPay_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資發(fā)放類。當(dāng)點(diǎn)擊工資發(fā)放查詢按鈕時(shí)，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonSalaryQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form實(shí)際工資查詢類。在程序開始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權(quán)限。還有就是根據(jù)日期進(jìn)行發(fā)工資。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有三個(gè)，一個(gè)是更新工資，一個(gè)是發(fā)放工資，一個(gè)是工資發(fā)放記錄查詢。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBa