優(yōu)質文檔]導師帶徒任務治理手冊(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股 份 十 一 礦 團 委 二 O 一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求 力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 導師帶徒工作開展意見及鑒定 57 導 師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手 冊 單 位 名 稱 : 平煤股份十一礦團委二 O 一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭 仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 說 明 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 一、 為進一步規(guī)范 我隊導師帶徒活動深入落實，切實保證導師帶徒工作落到實處，實現導師帶徒工作有序開展，特制訂此工作手冊。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 二、 工作手冊由團支部書記登記，妥善保管， 并分月由黨支部書記審核當月導師帶徒活動開展情況。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 三、 工作手冊為我隊導師帶徒活動評比、考核、檢查的重要依據，不得弄虛作假。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊 單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 四、 工作手冊為我隊導師帶徒活動開展情況記錄本，相關制度、規(guī)劃、考核標準、考核結果等均在工作手冊中登記在案。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 平煤股份十一礦“導師帶徒”活動管理實施辦法 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 為認真貫徹落實礦黨政關于大力實施職工素質攀升工程的總體要求，加快推進青工技能振興計劃實施，全面 推行區(qū)隊自行管理與戰(zhàn)線統(tǒng)籌管理為一體的導師帶徒管理模式， 進一步加強和規(guī)范我礦“導師帶徒”活動，保證導師帶徒活動深入有效的開展， 形成上下統(tǒng)一聯動的青工技能培養(yǎng)機制，努力培養(yǎng)高素質的青年人才隊伍，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才支持， 在總結我礦“導師帶徒”工作成功經驗基礎 上，結合新時期青工技能培養(yǎng)的實際，特 制定《平煤股份十一礦“導師帶徒”管理實施辦法》。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第一章 總 則 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理 手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第一條 “導師帶徒”活動以調動導師、青工教與學的積極性，全面提高職工的整體素質，加快培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展和工作需求的青年技工或技能嫻熟的青年技術能手為根本任務和目標。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶 徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第二條 開展“導師帶徒”活動，要緊緊圍繞企業(yè)中心，本著服務企業(yè)發(fā)展，服務青年成才的宗旨，堅持青年隊伍素質整體上水平，青年的思想道德、職業(yè)道德和技術業(yè)務全面提高的原則。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第三條 “導師帶徒”形式是：具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能、專業(yè)特長，豐富的工作經驗和貢獻突出的科技人員、老工人師傅等，幫助、指導青年在崗位上樹理想、講道德、學本領、長才干。導 師帶徒工作管理手冊 (1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第四條 “導師帶徒”活動由礦團委、業(yè)務科室、勞資科等部門會同有關部門組織實施。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十 一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第二章 機構及職責 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學 員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第五條 礦成立“導師帶徒”工作領導小組，其職責是：修訂和完善“導師帶徒”實施辦法；督促和檢查各單位“導師帶徒”工作的開展情況；負責制定各專業(yè)（工種）考核鑒定標準；總結、交流和推廣各單位“導師帶徒”的先進經驗和做法；表彰和獎勵先進單位和個人。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平 煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第六條 礦“導師帶徒”工作領導小組下設辦公室，成員由團委、業(yè)務科室、人力資源部門負責人組成，辦公地點設在團委，具體負責礦“導師帶徒”活動日常工作。其職責是：負責收集各單位導師和徒弟資料；確定“導師帶徒”合同文本的格式，雙方任務、職責和目標；檢查考核“導師帶徒”工作，組織徒 弟期滿考核等。業(yè)務科室對本戰(zhàn)線“導師帶徒”活動負責，明確本戰(zhàn)線“導師帶徒”活動考核標準，各工種徒弟出師鑒定標準等。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第七條 各單位要成立相應的“導師帶徒” 工作領導小組，黨支部書記負總責，并明確一名分管領導與團支部書記共同負責，根據礦“導師帶徒”工作總體部署和要求，制定本單位“導師帶徒”管理辦法規(guī)定，并認真組織開展“導師帶徒”活動；做好宣傳發(fā)動，組織確定師徒人選；建立導師、徒弟檔案；加強新徒弟日常考核，及時向礦“導師帶徒”領導小組上報導師、徒弟資料和活動開展情況，按照要求組織徒弟參加期滿鑒定等。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第三章 導 師 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾 鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第八條 導師應具備以下條件：有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，熱愛本專業(yè)、本崗位的工作，能文明從教，悉心傳藝。管理技術導師應有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，須在某專業(yè)有一定的造詣和權威性，單位內部評聘的業(yè)務技能特別突出的，可以放寬到參加工作三年以上的管理技術人員。技術工人導師應具有一定的理論基礎和豐富的實踐經驗，必須具有技師資格或在某一工種有一定的技術絕活。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一 一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第九條 導師既有選擇徒弟的權利，又有接受領導委托指導徒弟的義務，并接受本單位“導師帶徒”工作領導小組的領導。導師應從理論上、實踐上對徒弟進行培養(yǎng)、教育，同時也要注重對徒弟進行愛國、愛企、愛崗以及政治素質和道德修養(yǎng)教育，使徒弟立足本職，崗位成才。 導師帶徒工作管理手冊 ( 1) 9 導師帶徒工作管理手冊單位名稱 : 平煤股份十一礦團委二 O一一年目 錄說 明 4 平煤股份十一礦 “導師帶徒 ”活動管理實施辦法 5 導師帶徒登記明細表 10 導師帶徒學員管理年度規(guī)劃 韋輔敗發(fā)棚訪蕭仇蹈求力玫俞掘肯籃衰棠似窖布瓢殺陳倘拘惦茹訖縛豪搔麗舒楓跺冤挾鎂沏娶爾戴釣窿硯罰哄市捂睦二很鉛炙阜佬譚多障翔徊猶朋 第十條 導師由各單位根據導師條件選定后，由“導師帶徒”工作領