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4林業局廉政風險防控機制建設經驗工作報告(編輯修改稿)

2025-08-19 14:59 本頁面

　

【文章內容簡介】 5 項，形成《制度匯編》26 冊。這些措施的制定和實施，有力推進了黨風廉政建設工作順利進行，為促進黨員干部和重要崗位人員廉潔從政發揮了重要作用。二、取得的效果我們把防控機制延伸到企業改革發展、經營管理和權力運行的各個環節，拓展到每名領導干部和重要崗位人員，使干部員工認清面臨的廉政風險，強化了防控意識和廉潔從業意識，主動拒腐防腐，極大地促進了全局各項工作卓有成效地開展。（一）加強了風險防控基礎工作。通過開展廉政風險防控機制建設工作，我局科學編制了《崗位職責權力匯編》、《部門廉政風險防控流程匯編》、《崗位廉政風險防控措施匯編》、《單位規范權力制度匯編》等 26 冊，使風險防范和權力運行監督用章可循，有據可依，更加規范有效。同時，局還在醒目位子懸掛大型標語條幅 30 余幅，各基層單位還采取警言警句圖板上墻，制作宣傳欄，印發廉政風險防控學習材料等形式，深入開展宣傳活動，達到了警示教育的目的，使廉政風險防控工作深入人心，自我防控能力有效提高。同時，我們把防控機制建設納入黨風廉政建設責第 5 頁共 9 頁任制考核和領導班子、領導干部績效考評范疇，做為問責和獎懲的重要依據。通過采取定期自查、年度考核、群眾評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大黨員干部知風險、不冒險，防風險、不涉險的廉潔從業意識。（二）增強了黨員干部風險防范意識。我們以廉政風險防控工作為契機，組織全局各級黨員干部開展了學習一部廉政著作、班子成員做一次廉政講座、觀看一部警示教育片、寫一部心得體會四個一活動。同時以學習《兩個規定》為重點，深入開展了黨性黨風黨紀、廉潔文化、感恩文化、傳統文化教育，形成了講廉潔、抓廉政的濃厚氛圍。全局各單位還采取理論中心組學習會、專題民主生活會等形式深入研究探討廉政風險防控機制建設工作，不斷強化意識，總結經驗，查找不足，堵塞思想漏洞，形成合力抓防控建設的氛圍。通過全員參與防控建設，使大家普遍接受了系統的廉政風險教育，牢固樹立了有權就有責、用權必有險的理念，提高了黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。（三）規范了權利的正確行使。通過建立健全和修訂完善一系列制度規定，推進權力運行分權制約和相互制衡機制的完善，減小了權力自由裁量空間，規范了公開辦事程序，實現了決策權、執行權、

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