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5農村實用人才工作匯報(編輯修改稿)

2025-09-06 23:00 本頁面

　

【文章內容簡介】代化，沒有農村人力資源的現代化，我國的社會主義現代化建設就無從談起。惟有大力開發農村實用人才，提高農村人力資源的整體質量，將農村人口壓力轉化為人才資源優勢，我國的現代化建設才可能早日實現。第二，要把農村實用人才開發和城市化結合起來。按照發達國家的情況，通常農業勞動力占社會總勞動力的比重低于 5%，其中英國只有 2%，日本比重稍高，但也不到 6%，而我國仍然高達 30%左右。而耕地面積與我國幾乎相等的美國，其農業勞動力第 4 頁共 7 頁只有 600 萬左右。根據一些國家農業勞動力與耕地的最高配比來看，我國農業也只需要 1 億左右的勞動力，農村剩余勞動力數量巨大。近年的實踐已證明，農村剩余勞動力的就地消化方案值得商榷，向城市轉移才是更可能、更現實的選擇。基于此，農村實用人才開發的著眼點就不應僅僅局限于新型農民的培養，更重要的是應以有利于加快農民的市民化進程，培養新型市民。據統計，到 2024 年底，農村外出從業勞動力中文盲占 %，小學文化程度占 %，初中文化程度占 %，高中文化程度占 %，大專及以上文化程度僅占 %。而現階段城鎮單位就業人員小學及以下文化程度僅占 %，初中占 25%，高中占 %，大專及以上高達 %。在這種情況下，農村實用人才開發就要和城市化進程結合起來，從思想觀念、生活方式、技能素養等幾個方面為農村剩余勞動力增加非農轉移的知識和能力儲備，為農村剩余勞動力的身份轉變和空間永久轉移創造能力素質條件。第三，要依托農業產業化推進農村實用人才開發。從理論上說，人才開發可分為四個層面，即要素開發、資源開發、資本經營、產業開發，其中產業開發是人才開發的重要途徑。農業產業化能夠有效解決農民進入市場、擴大經營規模和運用現代科學技術等問題，從而提高農業經濟效益、農業的市場化程度和農民的素質。依托農業產業化推進農村實用人

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