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企業人事管理系統可行性研究報告(編輯修改稿)

2025-12-29 03:09 本頁面

　

【文章內容簡介】據庫，會大量消耗系統資源，造成訪問緩慢或者根本無法訪問。 3：動態，靜態發布：這種技術與上面的動態網頁技術沒有本質上的區別，只是將靜態頁面和動態技術的優點結合起來！使用動態技術采集信息，人事工資人員也只需要進行簡單的文字和圖片排版，制作一個模版，就可以使用人事工資系統發布人事工資信息了。最后由系統根據模版和人事工資信息的具體內容和網站結構發布靜態頁面。這樣最終發布的為靜態頁面，可以承受很大的訪問量，也可以提高人事工資信息的發布效率。本次畢業設計就是使用第三種技術構造人事工資系統的。采用這種方式構造系統，有著易用，方便，快速，高效的優點，是一種廣泛采用的技術。運行上可行性：現代計算機軟硬件的發展使得本系統具有良好的操作界面，簡單直接的操作界面，具有較強的人機對話能力，支持多種漢字輸入方式，其適應性強，顯示內容簡單明了，使操作者不必具有較高高的計算機專業知識，也不必進行專門培訓，稍一接觸就可以上手進行所有操作。政治可行性：本系統純為私人設計，在開發過程中沒有涉及合同、責任等與法律相抵觸的方面。因此，本系統在法律上是可行的。人力資源的設計分析使用作為系統開發的開發環境，它作為一種現代的編程語言，提供完善的指令控制語句、類與對象的支持及豐富的數據類型，給開發高性能系統提供的保障為開發滿足客戶要求的系統，保證了代碼的模塊化要求，而代碼模塊化的提高，非常有利于以后對新系統的擴展與修改。綜上所述，本系統的設計與開發在技術上和硬件設備上的條件都是滿足的，因此，它在技術上是可行的。經濟上可行性：現在，計算機的價格已經十分低廉，性能卻有了長足的進步。而本系統的開發，為工作效率帶來了一個質的飛躍，為此主要表現有以下幾個方面：第一，本系統的運行可以代替人工進行許多繁雜的勞動；第二，本系統的運行可以節省許多資源；第三，本系統的運行可以大大的提高的工作效率；第四，本系統可以使敏感文檔更加安全，等等。所以，本系統在經濟上是可行的。相關技術概述軟件工程軟件工程是指導計算機軟件開發和維護的工程學科。 (1) 它采用工程的概念、原理、技術和方法來開發和維護軟件； (2) 它將管理技術與當前經過時間考驗的而證明是正確的技術方法結合起來； (3) 它強調使用生存周期方法學和結構分析和結構技術； (4) 經過人們長期的努力和探索，圍繞著實現軟件優質高產這個目標 ,從技術到管理兩個方面做了大量的努力 ,逐漸形成了軟件工程學這一新的學科。 3．對現有系統的分析系統整體模塊結構圖本系統由五大模塊組成，即系統，員工基本信息，員工考勤信息，員工調動信息，幫助。如下圖：系統流程圖功能模塊 1 人事信息錄入，編輯，修改，查詢，打印把員工信息記錄進數據庫，可以隨時查看，起到檔案的作用，登記了人事信息，便于管理。該系統按照人事勞資管理人員的書寫習慣，可對員工的編號、員工的姓名、性別、所在部門、職位名稱、最高學歷、等基本信息進行記錄，為了方便起見，還增加了備注的功能，可以對員工進行評語及特點的描述。信息錄入后最終自動生成詳細的易于操作的人事檔案表，可以隨時的記錄了解本公司的員工信息，一目了然。本系統支持任何一種輸入方法。 2 工資管理錄入，編輯，修改，查詢，計算，統計工資信息主要包括員工的底薪、補貼、獎金、加班費、房貼、養老金、等項目，另外，系統會自動統計該員工的工資的總工資等信息。 3 各種信息的查詢統計查詢可以提高了工作效率，輸入字符即可獲得符合條件的信息，統計可以從雜亂的數據中，分析出有效的數據。 4

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