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公司黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)

2025-09-20 00:04 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】實(shí)踐性、理論性、指導(dǎo)性 ” 為一體的《 **堂企業(yè)文化第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 手冊(cè)》，較好指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，公司還投資新建了黨員活動(dòng)室，設(shè)置了黨員電教室、圖書(shū)閱覽室、電視室，使黨員的活動(dòng)有陣地、有內(nèi)容、吸引員工參與，增加了黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)開(kāi)展黨建活動(dòng)。黨支部通過(guò) “ 三抓 ” ，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。一抓教育培訓(xùn)，不斷提高思想素質(zhì)。在招收新員工進(jìn)公司時(shí)，首先進(jìn)行一個(gè)星期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格才能上崗；每月兩個(gè)周六的時(shí)間為公司員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)日；每年還選派部分管理人員到省、州、市進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而打造了學(xué)習(xí)型的企業(yè)，務(wù)實(shí)型的團(tuán)隊(duì)，使員工素質(zhì)得到快速提升；二抓激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛能。由黨支部和人力資源部負(fù)責(zé)抓好員工的崗位績(jī)效考核，通過(guò)嚴(yán)格認(rèn)真的考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使員工的工作潛能得到了較大的發(fā)揮；三抓樹(shù)立典型，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，黨支部把 “ 樹(shù)立典型、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 作為提升企業(yè)整體形象和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要工作來(lái)抓，每年公司和黨支部都要在全體員工中組織開(kāi)展一次 “ 先進(jìn)員工 ”的評(píng)選，對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)典型給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，三年來(lái)，公司共表彰了 87 名先進(jìn)員工， 5 名優(yōu)秀員工， 7 名創(chuàng)業(yè)之星；有4 名黨員還分別受到了省州市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由于充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先

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