8做好新形勢下的群眾工作(編輯修改稿)

2025-09-28 12:01 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】在考核評價上，要以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。群眾工作做得如何，群眾最有發(fā)言權(quán)。要以群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作是否到位的第一標(biāo)準(zhǔn)，把群眾滿意度作為考核工作的首要指標(biāo)。以此為導(dǎo)向，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，在實(shí)踐中始終堅(jiān)持一條原則：凡是有利于人民群眾的事情全力以赴地做好，凡是無益于人民群眾的事情堅(jiān)決不做，凡是損害人民群眾利益的事情嚴(yán)肅查處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終清醒地認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”這一基本定位，做政治上的明白人、群眾工作的踐行者。三、以創(chuàng)新求突破，是做好新形勢下群眾工作的重大課題創(chuàng)新是一切工作的推動力。針對群眾工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，認(rèn)真參考、總結(jié)行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和模式，結(jié)合本地實(shí)際，在優(yōu)化工作格局、完善體制機(jī)制、豐富工作載體等多方面加強(qiáng)探索。在健全群眾工作總體格局上積極探索。工作格局決定工作力度。群眾工作影響大局，關(guān)系黨建，要著力健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、齊抓共管的群眾工作總體格局。黨委把群眾工作列入重要的議事日程，定期研究和部署，提出各個時期的目標(biāo)、任務(wù)、要求，研究制訂相應(yīng)的工作措施，建立工作規(guī)章和。制度。可以探索建立由多部門參加的聯(lián)席會議制度，定期交流分析情況，研究討論問題。也可以探索成立專門的群眾工作機(jī)構(gòu)，讓群眾工作由具體部門來承擔(dān)和協(xié)調(diào)推進(jìn)。當(dāng)前，國內(nèi)一些地市在進(jìn)行機(jī)構(gòu)創(chuàng)新方面的嘗試，如果實(shí)踐證明工作效果良好，其他地方可以學(xué)習(xí)借鑒。在推進(jìn)群眾工作制度建設(shè)上積極探索。制度建設(shè)帶有根本性、長期性、全局性，做好群眾工作要著眼長效、常態(tài)，在相關(guān)制度建設(shè)上下功夫。要以做出硬性規(guī)定為著力點(diǎn)，完善密切聯(lián)系群眾制度。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。積極貫徹中央和省委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的最新規(guī)定，制定具體的貫徹落實(shí)辦法，針對領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研等事項(xiàng)，形成剛性要求，乃至提出量化指標(biāo)，在群眾中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的新形象。二是完善基層黨員聯(lián)系群眾制度。基層黨員占黨員隊(duì)伍的多數(shù)，又處于生產(chǎn)建設(shè)第一線，具有聯(lián)系群眾的天然優(yōu)勢，是做群眾工作最基本、最直接的力量。要通過制度性規(guī)定，推動基層黨員關(guān)心群眾冷暖，關(guān)注矛盾隱患，發(fā)揮做好群眾工作的主觀能動性。三是完善黨代表、人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度。建立和健全選區(qū)責(zé)任制，探索通過多種高效、方便的交流方式，加強(qiáng)與群眾的溝通，反映群眾的意愿和訴求，同時向群眾宣傳黨的方針政策。要以形成有效的激勵約束機(jī)制為著力點(diǎn)，完善群眾工作考核制度。把群眾工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系，與領(lǐng)導(dǎo)班子評價和干部獎懲任用掛鉤，推動各級各部門把群眾工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，互促互動。要以調(diào)動群眾積極性為著力點(diǎn)，完善基層民主制度。在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中實(shí)行群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，保障人民依法直接行使民主權(quán)利，把群眾的智慧和力量凝聚到推動發(fā)展上來。要以整合群眾工作的社會資源為著力點(diǎn)，完善社會組織管理制度。社會組織發(fā)育壯大是現(xiàn)代社會的顯著特征，要充分發(fā)揮社會組織聯(lián)系特定群體的橋梁紐帶作用，讓社會組織在群眾工作中大有作為。要以全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體

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