正文內(nèi)容

8組織部門科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案(編輯修改稿)

2025-09-28 12:02 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】，努力在工作中做到自覺地圍繞大局想問題，圍繞大局出主意，圍繞大局抓落實(shí)。目前組織部門調(diào)研信息對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，主要存在以下問題：一是信息服務(wù)性不強(qiáng)。組工信息是為組織部門領(lǐng)導(dǎo)工作、領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。如果把領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)行的過程概括為“發(fā)現(xiàn)和研究問題——決策——決策實(shí)施”三個(gè)階段，信息工作就是領(lǐng)導(dǎo)工作第一階段的重要環(huán)節(jié)和手段，也就是幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和研究問題提供客觀事實(shí)的依據(jù)。信息工作做得好不好，稿件質(zhì)量高不高，在一定意義上決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性、正確性。作為一名信息工作人員，一定要有這樣一個(gè)觀念：“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的就是我要全力去做好的”。就要始終不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，替他們?nèi)タ础⑷ヂ牎⑷チ私飧鞣矫姘l(fā)生的事情，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各地、各部門有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面的情況；就要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上去考慮問題，善于用領(lǐng)導(dǎo)的眼光、領(lǐng)導(dǎo)的頭腦來觀察、認(rèn)識(shí)、分析、判斷情況和問題；就要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)工作需要來收集、反映信息，并注意分層次報(bào)送，往哪一級(jí)報(bào)信息，就要考慮哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要；就要有大局意識(shí)，把反映的內(nèi)容放到大局、放到未來發(fā)展趨勢(shì)中來把握，而不是偏于一隅、局限于本地的情況來考慮問題，就事論事；就要非常務(wù)實(shí)，抓住那些對(duì)認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題有啟迪，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策及指導(dǎo)全局工作有幫助，對(duì)推進(jìn)面上的工作有借鑒意義，不落后于領(lǐng)導(dǎo)決策、落后于全局工作的進(jìn)展。也就是說，要當(dāng)一回“不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”，這是一個(gè)很重要的角色定位。三是信息針對(duì)性不夠。針對(duì)性是決定信息價(jià)值高不高的一個(gè)關(guān)鍵性因素。信息工作為中心工作服務(wù)，必須著眼于對(duì)新情況的認(rèn)識(shí)和研究，著眼于解決實(shí)際問題。要時(shí)刻關(guān)注我們正在做的、亟需去做的工作中存在的問題，針對(duì)這些問題的有效解決來抓信息。信息工作要有所作為，就必須在提高針對(duì)性上下功夫，所收集、反映的信息要圍繞黨的建設(shè)、組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及長期困擾組織工作的問題來開展，力求所報(bào)送的信息能觸動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作最敏感的那根“神經(jīng)”，對(duì)解決領(lǐng)導(dǎo)思考最多、最關(guān)注的問題有幫助。三是信息內(nèi)容不夠豐富。組工信息的內(nèi)容政治性很強(qiáng)，撰寫組工信息是一件嚴(yán)肅的事情，但這并不意味著信息稿件只能是一些政治概念、政治術(shù)語的羅列，也不是一、二、三的簡單排列，結(jié)果形成了另一類“八股文”，讓人看了感到枯燥無味。有的信息稿件雖然反映的是新事物，也很有新意，但是僵化的模式，把事情本來具有的一些新意抹掉了，這種稿件很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用。增加信息的可讀性，是提高信息稿件質(zhì)量的一個(gè)很重要的因素。仔細(xì)想一想，我們所從事的組織工作的內(nèi)容非常豐富多彩，非常引人注目，只要善動(dòng)腦筋，“筆下生花”，組工信息還是可看、耐看、有看頭的。依我看，在撰寫信息稿件時(shí)多用一些具體的、活生生的事例，多引用一些干部、群眾的“口頭語”，多說一些自己的心里話，多表達(dá)一些自己的觀點(diǎn)，而不是僅僅依靠別人提供的

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