干部考察工作責任制調研報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 少和避免考察工作的失察，失誤。具體地說從以下幾個方面體現建 立考察工作責任制的目的：（ 1）通過制定內容細化、權責明確的干部考察責任制度，為建設高素質的下部隊伍提供制度上的保證；（ 2）通過建立下部考察工作責任制，進一步明確考察工作的責任，規(guī)范考察的行為，使干部考察工作更加規(guī)范化、科學化；（ 3）從源頭上防止 “ 向上跑官要官 ” 、 “ 買官賣官 ” 等不良現象的發(fā)生；（ 4）加強和促進組織人事部門及相關部門的思想、組織和作風建設，提高于部考察工作的質量和水平；（ 5）增強考察人員的工作責任感，促進考察工作人員整體素質的提高。 制定干部考察工作責任制必須遵循實事求是的原則，既要明確職責，又要符合實際，恰如其分，以選賢任能為目的，以發(fā)揚民主為基礎，以制度為保證，以科學規(guī)范的操作為手段，建立公平、公正、公開的干部考察機制。 （二）明確干部考察工作的責任主體 干部考察工作的責任主體應該包括實施干部考察的組織部門和參加考察工作的組工干部、相關部門、考察對象和負責提供考察對象情況的談話人員。具體說應該包括以下的部門和人員： 一是組織部門。它是干部考察工作的組織者和領導者，它所派出的考察組質量如何直接影響到考察的結果。 n 第 9 頁 共 19 頁 bsp。二是考察組。 考察組是直接承擔干部考察工作的組織形式、是干部考察工作的直接組織者和領導者，對考察工作負有直接責任?？疾旖M的整體素質和工作質量直接關系到考察工作的質量。 三是考察人員；考察人員是考察工作的直接實施者，他們的工作作風、工作態(tài)度、業(yè)務水平都對考察工作的結果有直接的影響。 四是考察工作相關部門。如紀檢監(jiān)察部門、審計部門、計劃生育部門、綜合治理部門、信訪舉報部門等，是否對考察對象在清正廉潔、遵紀守法、計劃生育等方面的情況進行嚴格的審查，并作出準確的評價，都對考察結果有決定性的影響。 五 是談話對象。談話對象能否以客觀公正的態(tài)度對考察對象做出實事求是的評價，也是影響考察結果的很重要的因素。六是考察對象?？疾鞂ο笤诳疾炱陂g的各種行為對考察結果也產生一定的影響，如，是否積極配合考察工作，是否如實向組織匯報自己的思想、工作、生活情況，是否通過一些非組織活動來影響考察結果。 以上部門和人員的相關活動，作為或不作為，都有可能影響干部考察的結果，因此，他們對干部考察工作負有不可推卸的責任。 （三）合理準確地界定干部考察工作責任主體的責任 第 10 頁 共 19 頁 要圍繞責任主體所承擔的具體職能、必須 履行的義務，合理準確地界定責任主體應該負的責任，使干部考察工作的責任更加明確、具體，使責任制的可操作性更強。具體來說： （黨組）或組織部門應承擔的責任。組織部門是干部考察的主管部門，對干部考察工作負有直接領導責任。具體職責為：（ 1）按《干部任用條例》的要求組建考察組并組織培訓，切實保證考察組的質量；（ 2）制定考察方案，提出考察工作的具體要求，對考察對象的現任崗位要求及擬任職務的職責要求制定具體考察標準并對考察工作的方法、程序提出具體要求；（ 3）加強考察指導和監(jiān)督，定期了解考察的進展情況，監(jiān) 督考察組的工作，對考察中反映的重大問題及時提出處理意見；（ 4）提出任用建議方案，根據考察情況，研究提出干部任免的意見和建議；（ 5）建立考察檔案登記備案制度，將考察工作的實施情況、考察材料等整理歸檔備查。 。考察組、考察人員對于部考察工作負有直接責任?？疾旖M的具體職責為：（ 1）細化考察方案，擬定考察計劃；考察計劃要符合《干部任用條例》對考察工作的各項規(guī)定并切合考察對象所在單位的實際情況。（ 2）認真組織考察計劃的實施。嚴格執(zhí)行考察計劃所確定的原則、程序、方法。（ 3）采取各種方法， 廣泛聽取意見。廣泛聽取意見是干部考察的主要途徑，考察組要以深入細致的作風、創(chuàng)新的精神認真做好聽取意 第 11 頁 共 19 頁 見工作，充分掌握反映考察對象情況的第一手材料。（ 4）對考察中遇到的重要情況和問題及時匯報。（ 5）綜合分析考察情況，認真寫出考察材料。考察材料必須寫實，全面、準確、清楚地反映考察對象的情況，并對考察材料負責。（ 6）保證考察工作紀律的執(zhí)行。對考察人員在考察工作中的行為負管理責任。（ 7）考察情況反饋。 ?？疾烊藛T是考察工作的直接承擔者，是考察工作的直接責任人。具體職責為：（ 1）認真履 行考察職責，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的工作規(guī)程和要求實施考察，（ 2）本著對黨組織和考察對象負責任的態(tài)度，認真聽取淡話對象的反映和評價，詳細了解和掌握考察對象的第一手資料，對談話內容作詳實的記錄，及時匯報考察中發(fā)現的問題，并對有關重要線索進行調查核實。（ 3）全面客觀地分析考察情況，準確評價考察對象，認真撰寫考察材料。并在考察材料上署名，對考察材料的真實性、客觀性、公正性負責。（ 4）如實