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大神(集團)公司安委會會議匯報材料(編輯修改稿)

2025-09-30 19:22 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】理開工備案手續(xù)即行開工等違規(guī)問題；三是以包代管、監(jiān)管缺失的問題還很突出，安全風險還不能有效規(guī)避。。部分單位沒有完全將本單位的危險作業(yè)登記建賬、制定對應(yīng)管控措施、落實管控責任人并對危險作業(yè)的人員進行專項培訓(xùn)或告知，沒有履行危險作業(yè)審批手續(xù)，危險作業(yè)還沒有完全實現(xiàn)可控目標。。大部分單位對安全措施重要意義認識不夠，重視程度相對較低。一是對一些危、難、險、重等特殊作業(yè)沒有制定針對性的專項安全措施；二是個別單位制定的施工安全措施“萬能通用”，缺乏針對性、適用性和可操作性。。小神公司截止目前尚未開展安全標準化合格班組驗收工作，部分單位雖然開展了部分班組的達標驗收，但覆蓋率和達標率較低，安全標準化合格班組達標工作的開展未能按照《程序文件》規(guī)定進行。。礦山預(yù)選系統(tǒng)粉塵普遍超標，未能對粉塵危害因素進行定期監(jiān)測和危害治理；異地公司職工崗前、崗中、離崗體檢制度執(zhí)行存在漏洞，對存在職業(yè)危害因素和職業(yè)禁忌癥的崗位人員健康安全缺乏有效管理，隱形風險依然較大。。XX縣區(qū)公司死神鐵礦預(yù)選上段上山道路坡度和轉(zhuǎn)彎半徑嚴重超標，危及職工上下班通勤安全；東部排土場邊坡、渣臺擋墻等安全防護設(shè)施不符合安全規(guī)范，存在高位高排、泥石流滑坡等重大隱患，對作業(yè)人員安全構(gòu)成潛在的威脅。二、今后工作的的重點與具體措施在今后7個多月的時間里，各單位要有計劃、有針對、有重點的抓好以下工作：，提高員工安全素質(zhì)。從培訓(xùn)教育入手，采取各種形式做實安全培訓(xùn)教育工作。一是重點抓好班組長及以上管理技術(shù)人員的培訓(xùn)，著力提升安全生產(chǎn)管理能力；二是持續(xù)有效的開展員工入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工“三級”安全教育培訓(xùn)考核，增強職工的安全健康意識和自我防范能力；三是要對在崗人員有針對性的開展安全作業(yè)標準、危險5 源控制措施和職業(yè)危害防控等安全技能培訓(xùn)，著力提高職工安全作業(yè)技能。，全面推行標準化作業(yè)。 6月份重點工作是各單位要根據(jù)不同工種（或崗位）、不同作業(yè)活動制定《安全作業(yè)

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