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安管工作人員形象標準及行為準則(編輯修改稿)

2025-09-30 19:59 本頁面

　

【文章內容簡介】處以身作則，自覺維護醫院和醫務工作者的形象，不表里不一，不弄虛作假。遵紀守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私，不準個人收受回扣。醫務人員在醫療活動中必須使用國家標準、質量合格的醫院統一購入的藥品、醫療物品，任何科室和個人嚴禁私自出售藥品和醫療物品。嚴禁醫務人員指揮旁人或家屬實施屬于醫務人員職責范圍的事宜。 1上班時間不準用單位電話打私人電話，尤其是護士在做治療，醫生在做手術、診療時，不允許接打電話。 1不準私自截留病人在院外治療，不準外介病人，不準以任何名義私自收費。 1不準在工作中相互推諉、扯皮或鬧無原則糾紛，不準在任何場所發生有損醫院聲譽的言行。 1愛護儀器設備及一切公共財物。醫生行為準則認真執行首診負責制，不推諉病人。對病人診斷治療要及時、認真、準確，要因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療、合理出具診斷證明。廉潔行醫，自覺抵制和糾正行業不正之風。不以醫謀私，不收受紅包。認真執行三級醫生負責制。上級醫師既要指導業務傳授技術，又要抓醫德，帶作風，帶思想；同級醫師要緊密配合，互相幫助，共同提高：下級醫師要尊重上級醫師，虛心學習。不得輕視同行，貶低打擊他人。堅持實事求是的科學作風，不損害病人的健康利益，不嫉賢妒能。嚴守醫密，嚴格執行保護性醫療制度。不以任何方式泄露病人隱私，更不允許利用隱私要挾病人。認真、及時、準確書寫病歷，不準涂改，偽造，隱匿和銷毀病案及各種原始資料。在診治過程中，嚴格執行診療技術操作常規，積極預防差錯事故，一旦發生要及時挽救，嚴格執行報告制度，不準隱瞞和私自了結。護理人員行為準則熱愛專業、盡心盡職，對病人親切和藹，熱情體貼，對工作腳踏實地，一絲不茍、細心準確，做到穩、準、輕、快。刻苦鉆研業務，對技術精益求精，不斷更新護理知識，積極開展新技術，努力提高護理業務水平。醫護密切配合，認真執行醫囑，按時巡視病人，細致觀察病情，認真準確交接班。遵守各項規章制度和操作常規。嚴格執行“三查七對”，預防差錯事故發生。熱情向患者及家屬宣傳醫院的有關規章制度，疾病防治，保健知識，保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫療和休養環境。團結同志、互相支持、密切配合。高年資護師要主動傳授優良護風和護理技術，低年資護理人員要尊重上級，服從指導，虛心好學，共同提高。自覺抵制和糾正不正之風，實是求是，不弄虛作假，發生差錯不隱瞞，不以職務之便謀私利，不接受病人的饋贈。醫技人員行為準則面向臨床，為臨床診療提供科學依據，主動配合臨床科室為病人服務。作風嚴謹、一絲不茍、尊重科學、實事求是，以準確、及時、安全為原則，不慌報數據，不出假報告。努力鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發增加醫技新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫療發展的需要。愛護儀器，精心保養，熟悉性能、嚴格執行各項規章制度及操作規程。團結協作，互相尊重、配合臨床開展科研工作努力提高服務質量。自覺抵制和糾正不正之風，不利用職務之便謀取私利，不接受病人饋贈。行政管理人員行為準則認真貫徹執行黨和政府制定的衛生工作方針、政策、帶頭遵紀守法和執行各項規章制度。牢固樹立為病人、為臨床、為基層、為職工服務的思想。熟練掌握本職業務，經常深入實際調查研究，了解和分析各種信息，做到反映準確、決策科學、解決及時、講究實效。領導以身作則，堅持吃苦在前，享受在后，辦事公道，作風正派，廉潔奉公，不以權謀私，假公濟私，不搞不正當業務活動。嚴禁個人接受各種名目的“回扣”，自覺抵制和糾正不正之風。發揚民主，虛心聽取病員及職工意見，不斷改進工作。重視為困難職工排擾解難。刻苦學習科學管理理論，虛心學習兄弟單位好的管理方法和經驗，不斷提高管理水平。熱情接待來訪人員，語言文明，禮貌待人，克服官僚作風。后勤人員行為準則熱愛后勤工作，樹立為臨床服務，為職工服務的思想，工作勤懇，盡心盡職。刻苦學習，鉆研技術、熟練掌握本職業務技能，為醫療第一線提供優質、高效服務。遵守院紀院規及各項規章制度，嚴格履行崗位職責，認真執行技術操作常規。認真作好設備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發放、報廢、清點、回收等工作，當好家、理好財。廉潔奉公、不謀私利。嚴格執行財務、物資管理制度，做到賬賬、賬物相符，嚴禁侵占、貪污公共財物。勤儉節約，愛護公物，嚴格執行污水、污物處理規定，保持醫院清潔整齊及良好的院容院貌。罰則 1，凡無故遲到或早退者，每次扣罰30元。 2，凡未按規定著裝、戴帽，或穿白大衣進食堂、上街，每次扣30元。 3，凡脫崗者，每次扣罰100元，造成后果者，停職檢查并承擔相應責任。 4，醫院組織各類大、中型體檢或各項活動，各科室要積極支持配合，排好班，保證各項工作順利進行，凡因排班問題而造成混亂，影響工作的扣科負責人100—200元，因個人因素造成混亂而影響工作，視情節輕重給予100元以上罰款。 5，交

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