hse職責實施計劃共5則(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。3崗位職責a）貫徹執行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在hse管理委員會的領導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業hse工作進行考核、評比、獎懲；c）組織企業hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核； 『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』d）制定hse管理體系的審核計劃，根據具體情況進行hse內部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現的問題及時向經理或hse管理者代表匯報；e）建立健全hse管理網絡，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎建設，定期召開hse工作會議；f）協助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。4考核內容，每年根據上級主管部門的要求和本單位的生產實際需要，制定安全管理計劃。根據企業生產經營發展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。、季度、月度和專業工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務。、和專業安全檢查，并監督整改查出問題。，研究制訂本單位安全管理的規章制度和措施，并組織實施。、防暑降溫、技術改造、科技攻關等勞保、技措項目。，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。、業務學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質量。對領導交辦的工作及任務，確保按時、保質保量的完成。5考核要求，接受組織部門和分管領導的考核。每年一次。（述職報告），經檢查、考核、評比，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。安全科副科長崗位hse職責實施計劃1hse目標協助科長組織和帶領全科室和全系統的人員，加強安全監督管理，努力實現公司安全生產目標，科室創管理局“安全生產先進安全部門”。2崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業畢業，5年以上相關工作經歷，有相應的技術職稱。經過相關專業知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協調、判斷能力和創新及社交能力。熟悉本單位安全生產特點和情況。具有良好的政治和業務素質，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。3崗位職責a）協助科長做好hse管理的各項工作。b）負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發生的車輛傷害事故；協助當地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；c）組織制定企業hse培訓計劃，并監督檢查其完成情況。d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結交流hse先進經驗，開展hse技術研究，推廣hse科研成果、先進技術和方法；e）檢查督促有關部門和單位搞好hse裝備的維護、保養和管理工作； 〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗〖8〗〖9〗〖10〗〖11〗〖12〗〖13〗f）深入現場監督各項hse管理制度的執行情況，督促并協助解決有關hse管理問題。4考核內容，提出分管業務范圍內的工作發展規劃和工作目標，報科長批準，采取有關措施組織實施。，提出監督檢查計劃、檢查依據和檢查標準，監督查出問題的整改情況，對發現的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執行情況進行監督檢查。、季度、月度和專業工作會議。，參加協調科室職能范圍內對上級業務部門、機關相關業務部門和地方公安、交通、環保部門的關系。對科長交辦的工作及任務按時、保質保量的完成。5考核要求，接受組織部門和科長的考核。每年一次。（述職報告），經檢查、考核、評比，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲。安全科安全監察員崗位hse職責實施計劃1hse目標在科長、副科長的領導下，優質完成本職工作，為實現公司安全生產目標和科室創管理局“安全生產先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。2崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業畢業，5年以上工作經歷，2個以上崗位工作經驗，有相應的技術職稱，經過相關專業知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協調、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質和職業道德，服從領導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3崗位職責a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用；b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業衛生和環境保護的設計方案，并參加竣工驗收；d）會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監督工作；e）對各種直接作業環節進行監督，檢查各項hse管理制度的執行情況；f）負責各類事故匯總、統計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調查、處理和工傷鑒定。4考核內容、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業務管理。，制定安全檢查表，監督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」 「 6」 「 7」 「 8」 「 9」 「 10」 「 11」 「 12」 「 13」 、報表、檔案管理工作。參加事故調查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關業務手續。、季度、月度和專業工作會議，并做好記錄。、交通、環保部門的關系。、副科長交辦的工作任務按時、保質保量的完成。5考核要求，接受組織部門和科長的考核。每年一次。（述職報告），經檢查、考核、評比，將考核結果納入本人工作考評內容和獎懲『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』第三篇：HSE職責實施計劃部門概述 部門名稱及隸屬關系安全科，隸屬鉆井工程技術公司，接受管理局安全環保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業務指導。 管理職能 負責本單位安全生產的監督管理。 監督本單位貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、法令、規定和上級指示，協助領導組織推動安全生產工作。 編制本單位安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并負責組織實施。 負責組織制定本單位安全生產規章制度、標準，會同有關部門組織實施。 負責組織安全檢查活動，監督落實安全防范措施。 組織辦理工業動火手續，并會同消防主管部門監督實施。 協同有關部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發證。 負責組織特種設備的安全監督、檢驗。 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領導，按上級規定審批計劃并組織實施，確保及時發放和合理使用。 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術和工業衛生方面的設計方案并參加驗收。 負責交通安全的企業內部管理。 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛生防疫部門搞好職業病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。 協助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。 配合基建部門對投標隊伍進行安全資質審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。 負責組織對工業、交通、火災、爆炸等事故的調查、分析、統計及上報處理工作。 機構設置與人員構成安全科是公司獨立設置的一個職能部門。設安全科長一人、副科長一人、安全監察員一人。 工作特點 作為企業內部的安全監督部門，承擔公司內部安全生產管理的各項檢查、監督任務。 作為公司的安全生產委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協調和業務管理的任務。 作為公司的工業衛生管理委員會辦公室，承擔公司工業衛生管理計劃、組織、協調和業務管理的任務。 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔HSE管理計劃、組織、協調和業務管理的任務。 兼職負責車輛牌證的辦理、養路費和規費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設備的牌證辦理與檢測以及特種作業人員的培訓取證工作。部門HSE職責實施計劃 承諾和目標 承諾安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾。科長代表安全科向分管領導進行承諾。科室HSE承諾的主要內容：a）堅持HSE方針，認真貫徹、執行國家、集團公司有關HSE管理的法規、標準、規范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。b)實現本科室和公司安全專業系統的HSE目標，不發生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。d)在本科室、安全專業系統全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業系統HSE目標的實現。e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業環境和作業條件，防止事故和職業危害。管理人員的HSE承諾內容：a）認真履行本崗位的HSE職責。b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。c)熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。 目標 本科室HSE工作的主要任務和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關要求，積極推行HSE管理，加強監督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創管理局“安全生產先進安全部門”。 公司安全專業系統的HSE工作主要任務和工作目標為：a）新工人的三級安全教育率100%；b）特種作業人員的培訓、取證率100%；c）特種設備按期檢驗率100%；d）%的比例提取安全技術措施經費，專款專用，完成率100%；e）塵毒檢測和預防性查體率100%；f）機動車與駕駛員檢審工作再創管理局先進單位；g）加強安全監督檢查，各類事故隱患整改（或采取監控措施）率達到100%；h）全面推行HSE管理體系，年內達到外部評審條件；i）做好安全生產工作的計劃、布置、檢查、總結和評比工作。j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創局級“安全生產優勝單位”。 組織機構、職責、資源和文件控制 組織機構安全科是公司安全生產委員會、職業衛生管理委員會、HSE管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。 職責 安全科的HSE職責為：a）貫徹執行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的日常工作；b）負責HSE目標的分解和落實；c）組織企業HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核；d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據具體情況進行HSE內部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現的問題及時向經理或HSE管理者代表匯報；e）協助管理者代表處理HSE管理體系運行中的各類問題；f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業衛生和環境保護的設計方案，并參加竣工驗收；g）組織制定企業HSE培訓計劃，并監督檢查其完成情況。h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。i）按國家有關規定，負管理措施，及時歸檔。文件的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規定執行。安全科的非歸檔案資料保留兩年。 風險評價和隱患治理 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。 建立風險管理的程序，其中至少應包括：a)明確項目、過程和作業管理人員是風險評價工作的負責人；b)對現有裝置和設施在常規和非常規的工作環境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業等；c)結合本專業特點選擇合適方式進行風險評價；d)監督檢查風險評價的進行情況；e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；f)總結風險評價結果，提出改進意見；g)建立項目、工程和作業風險評價及風險削減措施檔案。 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術措施。 協調各個部門，對隱患治理提供技術或資金支持。 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監督項目的進展和完成情況。 建立項目、工程和作業的風險評價及削減措施檔案。 承包商和供應商管理安全科應按照管理局關于對承包商和供應商的管理規定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：對承包商和供應商以往三年的HSE表現進行評估；對承包商和供應商的有關HSE資質進行審核；審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；確認承包商管理人員已經進行HSE教育培訓、考核發證，并建立有培訓檔案；選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業人員進行交叉作業安全教育。根據供應商提供產品和售后服務的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產品的質量負責并在合同中給予明確；對承包商作業的全過程進行檢查監督；審查、記錄承包商HSE表現，建立可選擇承包商檔案；對供應商重要設備、設施、產品的生產過程進行有效監督，并將檢查監督情況記錄存檔。 裝置（設施）設計和建設根據部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設計；確認設計單位和設計人員應具備相應資質，組織對初步設計的安全環保篇