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困難職工幫扶制度(編輯修改稿)

2025-10-03 22:52 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】。（2）希望工程助學(xué)基金。船岸職工和離退休人員因家庭生活特別困難，其子女難以完成國(guó)家規(guī)定的義務(wù)教育學(xué)業(yè)，可以申請(qǐng)希望工程基金資助。助學(xué)基金資助標(biāo)準(zhǔn)。助學(xué)金以學(xué)年計(jì)逐個(gè)學(xué)期發(fā)放。（1）特困職工子女高等教育助學(xué)基金。助學(xué)金額每學(xué)年為500至1000元人民幣，具體數(shù)額將根據(jù)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素研究確定。（2）希望工程助學(xué)基金。小學(xué)教育每學(xué)年最高金額不超過(guò)1000人民幣，初中教育每學(xué)年最高金額不超過(guò)2000人民幣。受資助學(xué)生和家長(zhǎng)的義務(wù)。（1）受助的特困職工家庭，應(yīng)將全部助學(xué)金用于子女上學(xué)的開(kāi)支，不得挪作他用。（2）助學(xué)基金是廣大職工辛勤勞動(dòng)成果的一部分，受助學(xué)生應(yīng)加倍珍惜上學(xué)的機(jī)會(huì)，其家長(zhǎng)應(yīng)教育子女，努力學(xué)習(xí)，勤儉節(jié)約，把子女培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。第四篇：困難職工幫扶制度困難職工幫扶制度工會(huì)組織開(kāi)展的困難職工幫扶工作是工會(huì)協(xié)助各級(jí)黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，平抑社會(huì)矛盾，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項(xiàng)重要工作。為進(jìn)一步將幫扶工作做大、做強(qiáng)、做實(shí)，使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工，現(xiàn)就區(qū)總工會(huì)幫扶工作有關(guān)內(nèi)容、制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說(shuō)明。一、特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn)2007年北京市和北京市總工會(huì)分別調(diào)整了特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn)，特困職工：家庭月人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（2007年為330元）的職工。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工（2007年家庭月人均收入400元以下）。二、特困和困難職工調(diào)查每年9至10月區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一對(duì)區(qū)直屬企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和各街道轄區(qū)企業(yè)的特困和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。要求各基層工會(huì)切實(shí)履行 “第一責(zé)任人”的職責(zé)，摸清特困和困難職工的變化情況。對(duì)符合特困和困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實(shí)施“三查一訪”后，納入困難職工檔案。其他時(shí)段特困和困難職工情況有變化的，基層工會(huì)要隨時(shí)向區(qū)總工會(huì)報(bào)告變化情況，修改困難職工檔案。三、區(qū)總工會(huì)幫扶辦公室職責(zé)（一）法律援助。發(fā)揮與區(qū)司法局聯(lián)合建立的崇文區(qū)總工會(huì)法律援助站的作用，為職工提供法律咨詢，接受來(lái)信來(lái)訪，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，代為書寫法律文書，代理參加勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟等項(xiàng)服務(wù)。對(duì)低保家庭給予減、免服務(wù)費(fèi)等優(yōu)惠。（二）技能培訓(xùn)。依托區(qū)總工會(huì)再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，為有培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬提供包括電工、家政、物業(yè)管理、制冷等多個(gè)工種的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升困難職工的再就業(yè)能力。對(duì)有其他培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬，幫扶中心可以幫助其聯(lián)系其他再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校。（三）職業(yè)介紹。幫扶中心將充分發(fā)揮工會(huì)職介所中介組織作用，通過(guò)與北京市職工幫扶中心以及其他職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)一步拓寬用工信息渠道，全力滿足用工和就業(yè)雙方的需求，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（四）家政服務(wù)。通過(guò)區(qū)總工會(huì)家政服務(wù)，為困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是針對(duì)4050人員，實(shí)行減免管理費(fèi)、介紹費(fèi)的方式，吸收更多的困難職工從事家政服務(wù)行業(yè)，并由此逐步改善家庭生活狀況，實(shí)現(xiàn)最終的脫貧。四、幫扶工作制度（一）每年“兩節(jié)”期間向特困和困難職工發(fā)放米、面、油等過(guò)節(jié)物品和慰問(wèn)金。（二）各級(jí)工會(huì)深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展為困難職工服務(wù)活動(dòng)。（三）每年在8月底開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上大學(xué)和高中的特困和困

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