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電子商務就業前景問題[5篇](編輯修改稿)

2025-10-06 08:36 本頁面

　

【文章內容簡介】對于畢業生來說，這是何等巨大的“賣方”市場。每一個人都是“香餑餑”哩！但事實真是這樣嗎？國際電子商務師認證委員會（中國）研發中心作為非贏利性組織在2004年對高校電子商務專業學生和自學考試電子商務專業學生進行了就業情況的調查。結果顯示：截止到2004年6月15日，電子商務專業應屆畢業生就業率為20%，但在2003年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業生就業簽約率已達47%，可見，電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低于全國大學生就業平均水平。勞動和社會保障部部長鄭斯林曾在北京表示：勞動和社會保障部門將力爭2004年全國應屆畢業生在9月1日前平均就業率達到70%以上。目前電子商務專業應屆畢業生就業率距此目標差距很大。“關于畢業生的就業率現在還不是很好評測”，中央財經大學電子商務系主任林政博士接受筆者采訪時說，“拿我們學校來說，今年有電子商務專業畢業生，其中2/3考研，雖然也在找工作，但如果考上研究生就繼續上學了。”對待就業率或許還有另一種看法。仔細分析一下，就業的學生中又有多少是從事所學專業的工作呢？筆者接觸過一些電子商務專業的畢業生，“我的同學中多數都找到工作了，但很少是自己滿意的，基本上是做前臺、文秘、助理和銷售什么的，比較貼近的就是做網站維護。”一名非名牌大學的電子商務專業畢業生說，“有公務員證的能進政府部門，還有準備自己創業的，找到工作的八成都是靠關系。其實不僅僅電子商務專業，大學畢業生基本上都是這樣的。”此大學生的一番話雖有些片面，但多少顯露一些現狀，這讓記者感到無奈。難道剛從象牙塔走入社會的學生就要靠“關系”來生存？如此大的“賣方”市場，“香餑餑”為何如此遭人冷落？「校園里的“復合型”人才」針對畢業生難找工作，社會輿論達成了兩點共識：一是，畢業生沒工作經驗，現在的用人單位都不愿意花費時間金錢去培養，只想找“拉過來就能用”的人；二是，剛畢業的大學生大多都有些傲氣，高不成低不就。對于第二點，想必有些偏頗。剛進入公司的畢業生有很多東西需要學習，工作的節奏不比在學校“悠閑”，那一點點“傲氣”估計很快就會消失。對于第一點，沒有經驗就很難找到工作，沒有工作那來的經驗呢？這有點“雞生蛋還是蛋生雞”的論調。而電子商務專業的畢業生不好找工作似乎有其“客觀”原因。目前，復合型人才在市場上一直都很走俏。說電子商務專業學生是復合型人才一點都不為過，這可以從他們的課程設置看出。一個電子商務專業學生4年（準確時間應該是3年）要學的課程分為三類，管理、技術、營銷。管理包括：管理學、生產運作管理、企業管理；技術包括：網頁制作、asp、數據庫、編程；營銷包括：網絡營銷、電子商務案例分析等等，還有很多遺漏此處不再贅述。這樣的課程如果學生都能夠學得精通，那一定是復合型人才了，但問題是學生們能學精通嗎？眾所周知，管理、技術、營銷都是博大精深的領域，也都有相應的院系專門講授，而電子商務專業博眾家之長集于一身著實不易，學生學起來又談何容易？“4年時間我們學了很多門課，但大多都是理論基礎，什么我們都懂一點，要用它們來找工作，卻有些底氣不足。”學生的話是樸實的，面對人生的轉折，他們不得不謹慎從事。畢業生都向往去大公司工作這是無可厚非的。一般的大公司都是分工明確，“一個蘿卜一個坑”，競爭上崗是不變的法則。電子商務專業學生有何競爭優勢呢？做網站建設和維護，競爭得過學網絡通信專業的學生嘛？做管理，競爭得過工商管理專業的學生嗎？做市場拓展，競爭得過公共關系專業的學生嗎？我們不能枉加斷言。「用人單位的話多少有些苛刻但卻現實。」“電子商務其實并不需要什么專業，和其他網絡公司一樣，我們需要網站建設維護、營銷、渠道這樣的人才。”6688網絡公司市場總監畢敬楓告訴記者。“其實我們招人就跟其他公司一樣，沒什么區別，每個工作要求的專業性都不一樣，對于應屆畢業生，我們也經常參加重點高校的應屆畢業生推薦會。”eBay易趣市場部經理劉薇也持同樣觀點，“據我們了解，有的電子商務專業里面有專門學計算機應用等技術的，那么我們的技術部門就需要這方面的人才。總的來說，電子商務即商務，我們對人員的需求跟別的商務公司沒什么區別，市場、公關、技術都需要，這跟是不是電子商務專業關系不大。”有人估計會問，這么說來每一個職位都有相應專業的人才，那電子商務專業就沒有開設的必要了？這是一個好問題，但不是筆者所能夠回答的。面對如此境況，校方似乎也已有所準備。“高校在開設電子商務專業的時候，都會考慮如何辦出特色。我們中央財經大學在財政、金融、會計等學科領域很有實力，所以我們的電子商務專業方向可以整合這些優勢學科。”該校電子商務專業系主任林政說，“我們認為，電子商務專業學生的知識儲備架構應該是倒‘T’字型，橫杠代表‘博學’，是我們所設置的專業基礎課程，給學生一個有發展空間的專業知識平臺；豎杠代表‘專攻

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