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衛生室實施基本藥物制度情況匯報★(編輯修改稿)

2025-10-08 05:35 本頁面

　

【文章內容簡介】收入進行摸底分析，測算鄉村醫生人均年醫療收入、運行維護支出、個人收入等情況，通過補差的方式確定財政應補償金額。，其中鄉村兩級醫療機構經常性綜合補助每年靜態投入3280萬元。三、廣泛宣傳造聲勢。充分運用廣播、電視、簡報、標語等新聞媒介，多元化地宣傳、廣幅度地推介、大面積地造勢。重點做好三“講”。一是在鄉村干部中講責任。在全縣廣泛推進醫改，實施基本藥物制度，上級有要求，周邊有經驗，群眾有呼聲，是政策，更是責任，各級干部理應成為推動此項政策的中堅力量、關鍵因素。二是在醫療機構中講奉獻。醫療衛生機構是醫改和實施基本藥物制度的主體，在一定意義上講，既需要醫療機構的參與，更需要醫療機構的奉獻，為此，我們多次召開專題會議，釋疑解難，消除顧慮，積極開展基本藥物制度相關政策宣傳培訓，崗人員回原單位上班。采取定向培養學習，充實到村衛生室工作，對年齡偏大的人員實行內退或自謀職業的方法，解決競爭上崗落選人員出路，已確定定向培養56人，到村衛生室工作38人，內退83人，還有166人等待消化。對常期無編在崗的346人實行清退，目前已清退265人。對上崗人員實行“三定一考”的辦法，即定人員、定任務，定經費、績效考核。六、強化檢查抓督辦。一是落實責任。醫改工作涉及面廣，政策性強，需要合力推進，我們建立了由政府牽頭、部門聯動的工作機制，發改、財政、衛生、人社、編辦、物價、藥監、民政等職能部門相互配合，各司其職，按照各自職責抓好落實。財政和衛生部門組織專班，重點對醫療機構近三年財務收支情況進行全面摸底，為方案實施打好基礎。藥監、物價部門組織專班對醫療藥品采購、配送、質量和使用情況實施監督，確保了國家基本藥物制度順利實施。財政、衛生、人社、編制等部門在推進鄉鎮衛生院綜合配套改革方面，密切配合，協同推進，較好地完成了定崗定員定編工作，落實了“兩類”單位績效工資制度，并探索制訂了清退臨時工、強化外出專業人員管理、脫產學習、病退、內退等多途徑的人事制度管理。二是嚴格督查。在實施國家基本藥物制度過程中，縣委書記、縣長、分管縣長先后深入到張塝鎮、劉河鎮、株林鎮、橫車鎮等鄉鎮衛生院進行調研和檢查督辦；由醫改成員單位負責人組成的督導檢查組也多次深入鄉鎮衛生院、村衛生室檢查藥物制度實施情況，召開聯席會，認真分析研究解第三篇：衛生室實施基本藥物制度情況匯報濰城區村衛生室實施基本藥物制度情況匯報根據區衛生局安排，自2011年12月30日起省規劃提升項目村衛生室全面實施基本藥物制度。對此，我院高度重視，專門召開班子會傳達會議精神，研究部署。隨后召開相關村衛生室負責人會議安排傳達任務，要求嚴格遵循上級要求，在2011年12月20日前做好盤點，清理庫存工作，將所有藥物清點造冊，交衛生院保存盤點表復印件。同時每月通過衛生院藥房網上購進基本藥物，嚴禁私自購進藥物。包括：基本藥物和非基本藥物，并全部實行零差率銷售。至今，村衛生室實施基本藥物制度已三個月時間，通過了解，檢查實施情況，現匯報如下：，檢查中未發現藥品加成現象，自實施制度以來，但數量較少，原因主要為村衛生室盤點前庫

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