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小學(xué)安全責(zé)任追究制度[推薦](編輯修改稿)

2025-10-08 23:56 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】學(xué)校安全工作有制定管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的責(zé)任，制定涉及安全工作計劃，分層落實崗位責(zé)任制的責(zé)任。校長對學(xué)校全面工作負總責(zé)。（二）分管領(lǐng)導(dǎo)：是學(xué)校安全的直接責(zé)任人,負責(zé)制定未成年人思想道德教育實施方案、學(xué)校安全法制綜治工作和平安校園創(chuàng)建工作計劃，并做好總結(jié)，做好平安校園、安全工作等相關(guān)檔案資料的研制、保管、收集、整理、歸檔。搞好學(xué)生的安全教育管理工作，協(xié)助校長及相關(guān)人員及時處理解決安全事故。按照學(xué)校規(guī)定經(jīng)常性開展安全隱患排查，協(xié)同有關(guān)人員對電器設(shè)備、活動器材、消防器材、欄桿、圍墻、教室門、窗、鎖、學(xué)生教室用水等校園設(shè)施進行安全檢查、督促及時整改（以記錄為依據(jù)），確保無安全隱患的正常使用。經(jīng)常組織預(yù)防安全事故和突發(fā)性災(zāi)害的科學(xué)避險安全逃生演練,提高學(xué)生安全自救能力。落實學(xué)校各項安全制度,，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確而引發(fā)的學(xué)校安全事故，分管領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)負安全責(zé)任。（三）其他副校長﹕,則負安全責(zé)任。（四）值日領(lǐng)導(dǎo)：維持教師上下班、學(xué)生進、離校門口秩序，負責(zé)午間、課間操、大課間、課間的巡視，及時發(fā)現(xiàn)并消除學(xué)生活動時的各種安全隱患，負責(zé)教職工機動車輛停放管理，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校發(fā)生的突發(fā)事件，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。擅離值日崗位，管理缺位，處理不善引發(fā)的安全事故則應(yīng)負全責(zé)。（五）政教主任：是學(xué)生安全工作的組織管理者，負責(zé)學(xué)生安全日常管理和教育工作，協(xié)助制訂學(xué)校具體的安全教育工作計劃，抓好學(xué)生安全知識的宣傳教育及管理，教師和家長安全知識培訓(xùn)。（六）教務(wù)主任：是學(xué)校教務(wù)工作安全的組織管理者，負責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安全管理，組織實施教務(wù)工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學(xué)活動的安全管理。發(fā)現(xiàn)問題必須同政教處取得聯(lián)系，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。對安全工作應(yīng)負管理責(zé)任。（七）總務(wù)主任：是學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全的組織管理者，負責(zé)學(xué)校的財產(chǎn)管理,對學(xué)校校舍及各種設(shè)施和學(xué)校食堂、商店等安全負直接管理責(zé)任。組織實施學(xué)校后勤保障工作的安全管理，定期檢查、維修校舍及各種設(shè)施，檢查食品衛(wèi)生質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同政教處取得聯(lián)系，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，,后勤工作安全教育管理不到位，處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故，與分管安全副校長負同等責(zé)任。（八）其它科室主任：配合政教處做好本科室（處）所管轄的安全工作，經(jīng)常性進行安全教育和管理，組織實施安全隱患的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時同政教處聯(lián)系，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，安全隱患排查不及時，整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。（九）班主任：是所在班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人。全面負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動、課外教育等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進行安全常規(guī)教育和檢查，定期開展安全排查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全問題及時向政教處，分管副校長匯報，教育不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。（十）任課教師：是任課時段學(xué)生安全的第一責(zé)任人，對以下工作造成的安全事故負直接責(zé)任。未及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的；組織安排未成年學(xué)生從事不適宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)后但未根據(jù)實際情況及時采取有效措施，導(dǎo)致不良后果的；如發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動未對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育，并未在預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安

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