盾構管片破損及滲漏施工方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 輸中貨物碰撞等都能引發電石著火，遇明火還可能發生爆炸，使人猝不及防。此外，近年的電石火災多發生于公路運輸途中，并伴隨著交通事故，事故發生地點不確定，情況復雜，也給救援力量的到達和現 場救援組織展開帶來了困難。 （二）燃燒猛烈，易爆炸造成人員傷亡 電石著火后會引起連鎖反應，燃燒產生的高溫會加速火焰傳播，如果散落的電石附近有水源，或則遇到大雨天氣又沒有遮雨工具，火勢會越燒越猛烈。電石與水、酸接觸會放出乙炔和熱量，遇明火、受高溫烘烤都能引發爆炸，造成人員傷亡和火勢蔓延擴大。工業電石中還含有磷、硫等雜質，燃燒生成的硫化氫、磷化氫氣體不僅易燃易爆，而且毒性大，易導致人員中毒事故。 （三）現場情況復雜，處置難度大 發生在廠房的電石火災，因工廠布局復雜，危險化學品儲量多，處置起來十分 困難。工藝生產裝置的高溫高壓環境也不利于滅火，管線的破環會引起危險品泄漏擴散，形成多點燃燒、立體燃燒。如果錯過初期有利戰機，猛烈燃燒的高溫烘烤，也不利于近距離滅火作戰，無法發揮最佳滅火效果。公路運輸途中的電石火災，若發生在市區、人員密集地區，處置干擾因素將增多；若發生在農村偏僻地區，消防力量難以及時趕赴現場，滅火救援器材裝備的使用和補給也會受環境限制。 四、處置電石火災的關鍵環節 在確保安全的前提下，應根據電石的理化性質，科學實施滅火救援。消防部隊接到報警后，首先應明確電石燃燒狀況和人員傷亡情況，加 強第一出動力量。并迅速啟動應急聯動預案，與公安、交警、醫療、市政、環保、安監等部門做好協同。 （一）現場偵查 消防部隊趕到火災現場后，應通過外部偵查、詢問知情人、儀器偵查等方式，快速掌握火勢發展情況，為下一步行動方案提供依據。需要偵查掌握的內容有： （ 1）詢問報警人、目擊者及知情人，簡要了解火災發生的經過和所采取的處置措施情況； （ 2）查清電石燃燒數量、包裝形式、散落、泄漏情況、火勢蔓延方向，周圍有無受到威脅的危險物品和易燃易爆品，附近有無水源、點火源； （ 3）密閉廠區內應利用可燃氣體檢 測儀和有毒氣體偵檢儀，檢測空氣中乙炔、硫化氫、磷化氫等氣體濃度，并根據檢測情況確定安全防護等級，劃定警戒范圍； （ 4）查清現場有無受傷、中毒人員，受傷人員數量、分布位置和人員疏散情況； （ 5）現場的風向、風速、空氣濕度、下雨征兆等氣象情況； （ 6）現場地勢、周圍建筑物、道路、交通狀況。 （二）初期控制 根據偵查檢測情況，結合電石燃燒、乙炔擴散發展趨勢，果斷決策，制定滅火救援行動方案。工程技術人員和醫療救護人員要協助消防人員，加強處置中的技術指導。 （ 1）確定警戒范圍。根據火勢和氣體檢 測結果，劃出警戒范圍，必要時實施交通管制，嚴格控制人員、車輛出入。保持危險氣體濃度實時檢測，乙炔氣體濃度過高時，現場禁火、斷電，適時對空氣進行水霧稀釋保護，防止爆炸。 （ 2）控制火源、水源。及時清除危險區內火源，控制水源，封堵鄰近下水道，避免散落電石與水接觸，可以對未燃電石采取圍堰筑堤或沙土覆蓋的保護措施。 （ 3）及時轉移，防止擴散。在安全前提下，迅速將包裝完好的電石疏散到安全地帶，受到火勢威脅的散落電石收集到干燥容器內，及時轉移到安全場所處理，數量太多時也可用阻燃帆布覆蓋保護。 （三）滅火劑的 選用 撲救電石火災應遵循 “先控制，后消滅 ”的戰術原則，控制火勢蔓延的基礎上，集中力量逐步消滅火災。由于電石遇濕易燃的危險特性，撲救電石火災的滅火劑選擇有特殊要求。 （ 1）嚴禁使用的滅火劑。電石忌水，撲救常規 A 類火災的水、泡沫滅火劑都不能用于電石火災；由于電石遇酸劇烈反應，也禁止使用酸堿滅火劑；水蒸氣、細水霧較適合小密閉空間窒息滅火，但出于安全考慮，同樣不用于撲救電石火災。 （ 2）常用的滅火劑。可以用干砂、泥土覆蓋窒息滅火，一般電石庫房配備有干砂滅火劑，泥土也很廉價，容易獲取；使用干粉滅火劑滅火， 如碳酸氫鈉干粉滅火劑，但注意防止復燃；水泥蓋熄滅火，水泥具有一定吸水性，遇水生成水化硅酸鈣和水化鐵酸鈣凝膠，覆蓋在電石表面，隔開了空氣，同時也減少了乙炔的產生，滅火效果較好；國外發達國家也采用干石墨、氯化鈉、干燥劑撲救電石火災。 （四）安全防護和防爆 火災現場溫度高，生成的乙炔隨時可能爆炸，電石粉末對皮膚也有灼傷作用，在撲救火災過程中，救援人員必須穿戴好個人防護裝備，以免燒傷和灼傷。進入危險區近距離滅火時，救援人員應視情佩戴隔絕式呼吸器，穿防化服。在深入廠房、庫房內部進行偵查，關閥斷料操作以及人員搜 救時，個人防護等級不低于三級，重度危險區不低于二級防護，減少身體暴露在環境中，保護好皮膚、呼吸系統，減少傷害。 設立監測員監測乙炔以及有毒氣體濃度，一旦有危險征兆立即發出警報，指揮員要果斷下令撤離至安全地帶。現場警戒范圍內禁止一切火源，切斷電源，使用防爆型通訊設備，搬運轉移貨物時要避免產生撞擊火花、靜電。密閉的庫房要防止電石粉末沾水，防止粉塵飛揚發生粉塵爆炸，庫房內適當加強通風，排除危險氣體。 （五）防止環境污染 事故產生的電石渣呈強堿性，如不及時收集處理，會對土壤、河流造成污染，在撲滅火災后， 要將電石渣及污水收集處理，以免污染環境。電石渣處理后可回收作為石灰膏使用，事故現場的污水需進行中和處理，檢測合格后才可排放，以免留下腐蝕危害。 五、結語 本文在研究電石化學危險性的基礎上，結合電石的化學特性和電石火災的特點，對電石火災事故的處置方法進行了探討，提出了具體的處置措施。從根本上來說，要做好電石安全生產工作，減少火災事故的損失，必須深刻認識電石火災危險性，重視電石工業生產的安全管理和消防培訓，增強安全管理與消防應急能力。 激發員工促進企業發展內生動力的分析與思考 【摘要】為了 適應甘肅聯通發展和管理的需要，激發員工內生動力對企業發展的支持能力，甘肅聯通公司從加強基層黨組織學習能力入手，剖析新時期構建基層學習型黨組織存在的必要性和主要機理，并通過探索和實踐以聯合化激勵為載體的培訓激勵新機制，激發了員工的內生動力，有效促進企業發展。 【關鍵詞】基層學習型黨組織 內生動力 組織機制 基層學習型黨組織是基層黨組織全體成員在共同理想和目標的指引下以強化組織學習、創新學習和終身學習等理念，推動黨組織及黨員長遠發展的一種新型黨組織發展模式。構建基層學習型黨組織內生動力機制是保障基層學習 型黨組織建設長效性的關鍵，其根本任務在于以學不斷增強廣大黨員的認同感、歸屬感、責任感，以學習型黨組織建設為抓手培養黨員的主體意識、組織意識和宗旨意識，使黨員在堅定的共產主義理想信念下，自然而然地由內心深處生發出忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于中國特色社會主義偉大事業的思想認知和內生動力。 一、新時期構建基層學習型黨組織內生動力機制的現實必要性 （一）構建學習型黨組織內生動力機制是保持黨組織先進性的需要 一些干部認為，當前，中國正進入全面建成小康社會的關鍵時期和深化改革開放的攻堅時期，領導科學發 展能力不強，一些基層黨組織軟弱渙散，少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄 。通過激發學習型黨組織內生動力，有助于從黨組織自身建立自我學習、自我完善、自我革新、自我提高的推動機制和激勵全體黨員積極性、主動性和創造性的動力機制，培養具有堅定共產主義理想信念、富有時代氣息、緊跟時代步伐和善于思考的高素質黨員，使企業基層黨組織擔負起團結員工、帶領前行、發展企業的重任。若學習型黨組織建設始終保持與時俱進、充滿活力是實現馬克思主義學習型政黨戰略任務的關鍵所在，那么構建學習型黨組織建設內生動力機制則是保障學習型黨組織建 設與時俱進、充滿活力的根本所在。 （二）構建學習型黨組織內生動力機制是糾正當前學習型黨組織認識偏差的需要 通過激發學習型黨組織內生動力，有助于改變把 學習型黨組織 建設簡單停留在 紙面上、詞義中 的錯誤認識，從思想上提高黨員對學習型黨組織科學內涵的正確理解；有助于改變 讀讀報、把學習僅僅等同于看看書 的一般性、傳統性認識，增強學習型黨組織所強調的主動學習、善于學習、積極學習、持續學習和與信息社會發展相適應的創造性學習理念；有助于改變流于形式、照搬學習型組織建設模式和管理思想的膚淺認識，增強學習型組織 管理理念與建設服務型、創新型黨組織。 （三）構建學習型黨組織內生動力機制是激發黨員內在動力的需要 近年來，廣大黨員對學習越來越重視，但仍存在著讀書學習靜不下心、鉆研問題深不下去、修養黨性擺不進來的現象。黨員是學習型黨組織的主體，黨員內生動力是黨組織的活力源泉，黨員內生動力不是與生俱來的，每名黨員迸發出來的精神力量需要我們去培養和激發。構建基層學習型黨組織內生動力機制可以不斷提升廣大黨員學習先進文化的認識，把學到的先進知識內化為自身行動，在實實在在為企業發展中體現共產黨員應有的先進性，使黨員的內生動力 成為黨組織自我發展的動力、追求進步的動力、與企業共成長的動力。 （四）構建學習型黨組織內生動力機制是建立學習型黨組織工作長效機制的需要 當前，我國進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，改革發展穩定的任務十分艱巨而繁重。 這就要求我們黨必須樹立長期建解、新的挑戰需要我們去應對、新的風險需要我們去化解。 與時俱進，不斷提高黨的領導水平和執政能力。通過構建基層學習型黨組織內生動力機制，有助于進一步完善學習型黨組織的領導責任機制、教育典型示范機 制、學習運行機制、考核評估機制、獎勵激勵機制和投入保障機制，建立統一培訓機制，形成對提升黨建水平行之有效的方法，形成構建學習型黨組織建設的長效機制，全面推進黨的建設新的偉大工程。 二、基層學習型黨組織內生動力機制的作用機理 （一）基層學習型黨組織的社會系統本性 社會系統是由社會人與他們之間的經濟關系、政治關系和文化關系構成的系統。社會系統的要素是個人、人群和組織，聯系是經濟關系、政治關系和文化關系，任何一種組織本身即為一個社會系統。社會系統具有適應性、達成目標性、模式維持性及整合性等特點和功能。最為突出的社會系統是目的系統，主要特點是系統向目的點進發。而能否向目的點發展，以及發展速度的快慢，都取決于該社會系統領導核心的方針路線的正確與否及協調控制能力的強弱。基層學習型黨組織是黨組織的基礎組織單元，其成員是由具有共同理想和目標價值追求的社會先進成員構成的。 黨組織是中國社會系統的領導核心，其方針路線的正確與否及其協調控制能力的強弱決定了社會主義理想的發展以及發展道路、速度和質量。基層學習型黨組織在社會管理中擔負著領導核心責任，發揮著推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。從本質上講，基層學 習型黨組織是社會系統的基本組織構成，適應系統內部的作用原理。研究基層學習型黨組織內生動力機制的因素及相互作用，是加強基層學習型黨組織建設的關鍵。 （二）基層學習型黨組織內生動力機制的因素及相互作用 基層學習型黨組織內生動力源于黨組織全體黨員對黨的熱愛與忠誠，對共產主義遠大理想的堅定執著，對中國特色社會主義事業目標任務的價值追求，在內心深處悠然生發的渴望并自覺追求組織愿景的原發動力。根據基層學習型黨組織的內涵和本質特征，其內生動力機制的構成要素有共同理想、先進的學習 理念、發展的創新能力以及完善的學習 機制等。 共同理想構成基層學習型黨組織發展的組織激勵動力 基層學習型黨組織堅持用共同理想和目標武裝全體黨員，激勵斗志。理想和目標是個人奮斗的方向，激勵人奮斗；理標就是建設中國特色社會主義，成員會不斷學習馬克思列寧主想和目標是凝聚組織成員奮斗的激勵源。為了組織的共同理想，馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深刻把握共同理想的科學內涵，學習先進科學知識，掌握建設社會主義的本領和技能，解決前進中遇到的新問題和面臨的困難，從而自覺樹立為識，實現共同理想而終身學習的理念。 2．先進的學習 理念構成基層學習型黨組織發展的學習提升動力先進的學習理念是對學習的進一步認識，有助于形成共同的科學理想，是發展創新能力的前提和基礎。基層學習型黨組織先進的學習理念體現在組織的學習、創新學習和終身學習三個方面。充分發揮組織學習優勢，結合新形式不斷創新學習形式、學習內容，才能有效提升組織的更好地使廣大黨員樹立終身學習的理念，建立長效的學習機制。學習動力， 3．創新的學習氛圍構成基層學習型黨組織發展的組織創造動力特別是作為按照人的身心發展特殊需要而設置的學習環境和氛圍是一種特殊的生存環境，專門育人的學習環境， 能潛移默化地影響成員的情感、思維、行為、習慣以及氣質的形成。創新的學習氛圍需要通過創新的學習方法和有效的學習載體來營造，良好的學習環境不僅有利于激發全體黨員相互切磋、相互啟發、取長補短、共同提高，而且能夠陶冶黨員情操，凈化其心靈，激勵其勤奮學習，積極向上，全面發展。創新的學習氛圍保證了先進的學習理念得以實現，是建立學習機制的基礎。 4．完善的學習機制構成基層學習型黨組織發展的組織內驅動力所謂學習機制是指構成學習的各要素之間彼此依存、有機結合和自動調節所形成的內在關簡言之，即學習是如何發生、進行、結束的內 在機理和運行程序。完善的