淺談如何加強(qiáng)和創(chuàng)新油田企業(yè)基層黨建工作(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)教育活動，例如邀請專家、教授做輔導(dǎo)報告，組織一些不同內(nèi)容的專題講座，召開學(xué)習(xí)交流會和論文交流會，組織參觀活動、典型宣講活動和主題黨日活動等，把嚴(yán)肅的政治教育寓于生動的形式和載體中。在教育活動中，轉(zhuǎn)變教育理念，注意發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢。今年上半年，在學(xué)習(xí)黨章的系列教育活動中，我們以支部為單位，組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次會議上的講話，學(xué)習(xí)黨章。在此基礎(chǔ)上，分兩批對全處在職黨員進(jìn)行了培訓(xùn)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)以“學(xué)習(xí)黨章，增強(qiáng)黨性，做一名合格共產(chǎn)黨員”為題，采取互動的形式，為黨員講黨課。在全處黨員中廣泛開展了“遵守黨章從我做起”的研討征文活動。在小組座談的基礎(chǔ)上，12名黨員代表聯(lián)系自己的思想和工作實際在大會上作了學(xué)習(xí)交流。這種自己教育自己，同時也使大家共同受到教育的方式很受黨員歡迎。在樹立社會主義榮辱觀教育活動中，處黨委將4月7日作為全處“榮辱觀”教育日，組織職工收看輔導(dǎo)報告，收看了《道德的力量》、《感動中國》等系列輔導(dǎo)光盤，并向全處黨員發(fā)出號召：“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧，做社會主義榮辱觀的踐行者”，開展了“講述我身邊的榮辱故事”、“踐行社會主義榮辱觀大家談”等專題討論。使廣大黨員切實掌握“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，明確在社會生活和工作中，應(yīng)該旗幟鮮明地堅持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么、抵制什么，讓社會主義榮辱觀深入人心，變成每個人的自覺行動。這些活動的開展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識、責(zé)任意識和大局意識。四、基層黨建工作創(chuàng)新是服務(wù)功能的創(chuàng)新保持同人民群眾的密切聯(lián)系，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心，也是我們黨先進(jìn)性的生動體現(xiàn)。實踐證明，實現(xiàn)上述目標(biāo)必須以增強(qiáng)服務(wù)功能為切入點，具體講就是做好四個服務(wù)。一是服務(wù)基層。在制定工作目標(biāo)、工作計劃時，首先要從基層的實際出發(fā)，要建立和實施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議在基層貫徹落實。二是服務(wù)黨員。結(jié)合黨員的思想工作實際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會和實現(xiàn)價值的舞臺。幾年來，我們利用開展主題教育、組織黨員培訓(xùn)、走訪慰問老黨員和一線黨員、評優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務(wù)，達(dá)到了啟發(fā)覺悟、提高素質(zhì)、凝聚人心的目的。三是服務(wù)群眾。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。如：堅持三級談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工，成立青年志愿者服務(wù)小組，為年老體弱、子女不在身邊的老同志上門服務(wù)。同時，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動和各種扶貧幫困活動等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。四是服務(wù)中心。正確處理黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，把黨務(wù)工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心，目標(biāo)上同向，任務(wù)上同擔(dān)”。近年來，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開展了一系列宣傳教育活動，利用《運河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺歷、展板，開展各種爭優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動競賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門新知識，掌握一種新技能，應(yīng)用一項新技術(shù)”的要求，積極開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。大力倡導(dǎo)職工做有“心”人：善于學(xué)習(xí)，心中有新觀點；善于發(fā)現(xiàn)，心中有新情況；善于調(diào)研，心中有新思路；善于總結(jié)，心中有新經(jīng)驗。幾年來，廣大干部職工，堅持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才。這些都為推動中心工作開展奠定了基礎(chǔ)。通過創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭和社會事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號召力。第四篇：創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的思考摘要：黨建工作創(chuàng)新是黨組織永保活力的不竭源泉，是增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的重要舉措。基層黨建工作的創(chuàng)新對于推動企業(yè)科學(xué)快速的發(fā)展、對于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)都有著重要的意義。新形勢下創(chuàng)新基層黨建是一項長期性的、系統(tǒng)性的、戰(zhàn)略性的任務(wù)。本文通過分析企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀及其內(nèi)在規(guī)律，提出了基層黨建工作創(chuàng)新的舉措，擬在為加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)作一些有益的探索，以利于更好地加強(qiáng)基層黨建的針對性和實效性，使基層黨建工作永葆青春和活力。同時保證基層黨建工作緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心，確保企業(yè)健康的發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的思考基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)；基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力是黨執(zhí)政能力的重要組成部分；基層黨建活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。當(dāng)前隨著社會轉(zhuǎn)型，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競爭的日益激烈，企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，同時職工的思想日益多元和活躍，職工的價值取向趨于復(fù)雜。這些都給企業(yè)的黨建工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何創(chuàng)新基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，是擺在企業(yè)基層黨組織面前的一個重大課題。一、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的必要性（一）企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新是企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的客觀要求。謀求跨越式發(fā)展是企業(yè)面臨日益激烈的競爭環(huán)境所做出的必然選擇。黨建工作創(chuàng)新進(jìn)一步推動思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作同力、發(fā)展同步，將黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。黨建工作創(chuàng)新著力提高黨組織在政治上的感召力、組織上的保障力、紀(jì)律上的約束力、思想上的凝聚力、行動上的執(zhí)行力，必將推動企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)而推進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。（二）企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)“軟實力”的需要黨建工作創(chuàng)新對企業(yè)文化發(fā)揮引領(lǐng)、規(guī)范、保障、示范和激勵作用?；鶎狱h建創(chuàng)新與企業(yè)文化建設(shè)在工作目標(biāo)、工作思路、方式載體等方面具有高度的一致性。大力推進(jìn)企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新，有利于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，凝聚企業(yè)黨員職工；提高員工的執(zhí)行力和創(chuàng)造力；促進(jìn)職工群眾價值觀的整體性轉(zhuǎn)變；推動企業(yè)管理制度創(chuàng)新；激發(fā)基層黨組織和黨員隊伍生機(jī)活力，構(gòu)建企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，進(jìn)而推動企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)治理的升級，提升企業(yè)的品牌形象。（三）基層黨建工作創(chuàng)新是全面推進(jìn)黨的建設(shè)的需要胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年的重要講話中指出，要以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨建工作中重大的理論和現(xiàn)實問題。以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程是新時期黨建工作的新課題、新任務(wù)。而黨建工作重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。因此推動基層黨建工作的創(chuàng)新，將有力的保證黨的建設(shè)的生命和活力。二、企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織機(jī)構(gòu)建設(shè)健全，基層黨建工作日趨完善。各基層黨組織能夠按照上級黨組織的總體部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊緊圍繞本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局，突出重點，務(wù)實創(chuàng)新，有力地發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，為本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障和思想保障。但同時，隨著企業(yè)改革的收入，市場經(jīng)濟(jì)的發(fā) 展，企業(yè)全球化發(fā)展的需要，企業(yè)面臨強(qiáng)大競爭壓力和轉(zhuǎn)瞬即逝發(fā)展機(jī)遇。面對這些新變化，基層黨建工作還存在著不少與之不相適應(yīng)的薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）基層黨建工作不能有效的貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作。面對企業(yè)內(nèi)外部的變化，還按原來那樣照搬照套，為了黨建工作而開展黨建工作，形式主義嚴(yán)重；黨建工作的針對性不強(qiáng)，實效性不強(qiáng)，搞花架子。黨建工作系統(tǒng)性不夠，說起來重要，做起來輕視。生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)較忙時，就將黨建工作放一邊。（二）基層黨建凝聚力、號召力不強(qiáng)。個別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；有的黨支部對在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題。思想教育缺乏說服力。對群眾反映的熱點、難點問題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。（三）基層黨建活動方式、內(nèi)容不夠豐富，缺乏吸引力。黨支部的視野不夠?qū)掗?，工作?nèi)容僅僅局限于黨章的基本要求，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，黨組織吸引力和凝聚力不夠。（四）黨員的先進(jìn)性建設(shè)不能做到持續(xù)有效。支部的學(xué)習(xí)活動局限于機(jī)械的學(xué)習(xí)政策、文件，黨員群眾不能有效的消化吸收所學(xué)內(nèi)容，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性也不夠，先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。三、新形勢下國有企業(yè)黨建工作應(yīng)遵循的基本規(guī)律企業(yè)基層黨建工作既要遵循黨建工作的一般規(guī)律，又要看到它自 身具有的特殊規(guī)律。企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新，實際上就是不斷地探索企業(yè)基層黨建工作的規(guī)律，推進(jìn)黨建工作內(nèi)部各種要素及其配置不斷優(yōu)化的過程。企業(yè)基層黨的建設(shè)自身特征主要體現(xiàn)在三個方面：一是企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的軸心是圍繞企業(yè)發(fā)展的中心，提高企業(yè)的核心競爭力。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理這個中心開展黨建工作，不僅是企業(yè)黨組織必須遵循的一條重要原則，也是企業(yè)黨建工