鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 了全民創業的積極性，還為黨旗增添了光彩，提升了黨在群眾中的形象和威信。兩年來，全鎮新上投資10萬以上項目262個；高效溫棚達到800余棟400余畝，高架豆角2萬畝，采摘農業400畝，紅棗采摘園92個；畜牧養殖建成“一場兩區”和10個聚集區；勞務輸出8000余人，其中向國外輸出90余人。全鎮上下形成了干事創業搞經濟、爭先恐后謀發展的良好氛圍。走出了一條黨建工作與農村經濟發展、社會穩定互促互進協調發展的新路子。各位領導，兩年來，我僅僅做了一些職責范圍內的工作，有些方面做的還很不夠，敬請批評指正、提出寶貴意見。5第三篇：鎮黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告履行基層黨建工作責任述職報告張戈莊鎮黨委書記孫建明（2009年1月6日）2008年以來，本人作為張戈莊鎮黨委書記，始終堅持把基層黨建工作作為自身工作的“第一要務”，不斷強化工作措施，加大工作力度，提高黨建工作整體水平。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以創建“五個好”黨支部為抓手，通過“三級聯創”活動載體，扎實有效地落實好上級黨組織的各項工作部署，認真履行了黨委書記作為黨建“第一責任人”的職責。通過一年來的努力，全鎮基層黨建工作取得了新的進展。現述職如下：一、加強領導，健全制度，為黨建工作奠定堅實基礎 黨建工作，加強組織領導是前提。因此，我們成立了以我為組長、分管黨務副書記為副組長，組織、宣傳、紀檢及各管區負責人為成員的黨建工作領導小組，建立起定期研究黨建工作和領導干部分工負責抓黨建工作制度。今年以來，我多次主持召開不同形式的黨建專題會議，研究新形勢下的黨建工作，健全了黨員領導干部聯系點制度、黨建工作例會制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系戶制度等。同時，我在深入總結經驗的基礎上，結合實際，大膽創新實踐，把黨建工作與經濟發展、社會穩定和精神文明建設等工作有機結合起來，制定了《張戈莊鎮黨建工作實施意見》、《張戈莊鎮關于加強黨員經常性教育的意見》等，把黨建工作納入全鎮經濟社會發展規劃；制定了《張戈莊鎮黨建工作責任制目標考核辦法》，加強目標責任考核，使黨建工作與社會發展密切結合，融入到1社會發展的各個領域。二、以爭創“五個好黨支部”為目標，努力抓好基層班子建設一是大力實施“金鳳工程”，加強農村后備干部和入黨積極分子的選拔和培養工作。2008年，我鎮制定下發了《中共張戈莊鎮委關于實施“金鳳工程”加強農村后備干部隊伍建設的意見》，組織駐村指導員深入各村，對每個村莊外出務工經商人員進行詳細的調查登記，通過群眾推薦、個人自薦、企業推薦等各種形式，選拔農村后備干部216名。全年通過“雙推”各黨支部推薦入黨積極分子162名，建立了入黨積極分子、科技骨干和農村后備干部三位一體的后備人才隊伍，并于6月份對后備干部和入黨積極分子進行了全面的培訓，為黨員發展和解決部分村莊后繼乏人的難題奠定了基礎。二是嚴格程序，強化措施，切實解決3年以上未發展黨員和無35歲以下黨員的村莊。為解決部分村多年不發展黨員的問題，我們進一步加大了發展黨員工作的落實力度，實行了領導干部幫包責任制，將其列入領導干部目標責任制考核，每季度召開一次工作隊隊長會議，對多年不發展黨員的村莊，我們依托有關企業黨支部、新型社會組織黨支部和商會黨支部進行發展。另外我們嚴格落實了入黨積極分子“雙推”制，黨員發展對象公示制、預審制、黨委派員列席黨員大會制度。2008年，我鎮共發展黨員42名，解決3年以上未發展黨員和無35歲以下黨員的黨支部12個。三是點面聯動，以點促面，切實抓好黨建示范點培育工作。2008年，我注重典型培育，從軟硬兩個環境入手，加大對示范點制度建設、村容村貌、活動場所、辦事程序等方面的工作力度，充分發揮示范點的輻射帶動作用，先后培育了尚河頭、崔家營、張南、南塔丘、山張家、仲戈莊等8個黨建工作典型村莊，創建“五個好”黨支部35個、省、青島市和平度市文明單位（村莊）22個，全鎮基層黨建工作上了一個新水平。四是精心部署，扎實做好后進村班子治理整頓工作。明確本人是后進村班子治理整頓工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，把工作責任落實到每名黨政領導班子成員，組成了10個駐村工作組，每個工作組配備了2名工作成員，對后進村班子情況逐一登記造冊，明確每個后進村幫包領導、目標任務、存在問題和完成工作時限，每周一、三、五進行調度，每個工作組詳細匯報工作進展情況和下步工作打算，確保整治工作落到實處。采取定期檢查的方式，督促檢查各工作組措施的落實、任務的完成和后進村班子面貌的改觀；將后進村班子整頓完成情況納入黨政領導班子成員工作責任目標，列入工作組成員、后進村干部第四季度績效工資考核，充分調動工作的積極性。目前，我鎮10個后進村中已有張東等4個村的班子建設得到加強，有大丘等3個村的歷史遺留問題得到解決，郭家莊等2個村的信訪情況得到穩控，我鎮后進村治理整頓工作取得了較大成就。三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質 我始終把黨員干部教育培訓工作作為黨建工作的頭等大事來抓，制定計劃，創新載體，拓寬渠道，充分運用黨校、遠程教育網絡、外出參觀學習等手段，采取集中組織和個人自學相結合的方法，切實加強對我鎮黨員干部的教育管理，并取得了明顯成效。一是以“雙強一實踐”和“雙學一實踐”活動開展為載體，加強對黨員干部的教育培訓。2008年，我按照市委組織部的統一部署，督促有關部門組織各黨支部和黨員認真開展了“雙強一實踐”和“雙學一實踐”活動，制訂了切實可行的實施意見。利用4月份到6月份的時間舉辦了三次對基層黨組織負責人的培訓班，參加培訓260余人次，黨委和各黨支部都召開了一次專題民主生活會，自覺開展了批評與自我批評，共查找問題310個，現已整改287個。在12月上旬的基層黨組織建設滿意度測評中，群眾滿意度達到98%以上。二是繼續推行黨組織黨員承諾制、無職黨員設崗定責制和為民服務代理制，進一步建立健全先進性教育的長效機制。我以六項制度建設為契機，認真落實好農村干部編制化管理、兩委聯席會議、兩公開一監督、村級財務管理聯審制等各項制度，建立健全村級財務預決算制度，加強村務、財務公開，實現規范化管理，提高了村級組織規范化建設水平。以建立健全黨員承諾機制為突破口，為農村無職黨員設崗定責，建立了為民服務代理制和黨員幫包責任制，保持了黨員先進教育的一貫性，健全了黨員工作的長效機制。到目前，全鎮共設置農村無職黨員崗位1615個，承諾事項6項，建立為民服務代理大廳1個，組成黨員幫扶對子1350個，幫助群眾解決生產生活難題320個。三是深入開展黨風黨紀教育，加強黨員干部作風建設。我認真落實《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于建立干部誡勉制度的實施意見》，堅持重大事項報告制度，健全“一崗雙責”責任制度。同時，制定《張戈莊鎮農村黨員干部黨風廉政建設制度》、《張戈莊鎮農村干部誡勉制度》的一系列意見，健全完善了農村黨風建設六項制度，加強對農村干部行為的規范，引導農村干部樹立正確的權力觀、政績觀，自覺抵制不正